成功白领心理咨询手册PDF电子书下载

Ⅰ 脱颖而出心理咨询 1

脱颖而出有何策略 1

要争取到第一线工作 3

如何追求有效率的作风 4

如何培养创造力 4

越怕的事情就越要去做 8

要有计划的能力 10

要有深厚的涵养 12

先要有立足点再谋求发展 14

需要正确的工作态度 15

别忘了推销自己 17

要风度翩翩地竞争 18

开朗的声音让人心情舒畅 20

如何展现形象的走路方式 20

如何了解自己在旁人心目中的形象 21

如何让自己的“脸”焕发内在的气质 22

如何时时调整内外气质的统一 23

遵守时间有利于提高自己的信用 24

要盯住事业的要点不放 25

不要迷信谋略 27

不要迷信实力 28

不要迷信机遇 31

不要迷信经验 32

要警惕书生气 35

要抓住时间 37

要遵纪守法 41

如何敢求敢放 42

如何接受挑战增加新工作的创意 45

如何广泛涉猎其他行业的知识 46

保持进取心会成为杰出的人物 48

不战而胜的竞争法则 49

出奇制胜的竞争法则 50

伺机而动的竞争法则 51

舍小取大的竞争法则 52

扬长避短的竞争法则 53

捕捉信息的竞争法则 54

抓住要害的竞争法则 56

捷足先登的竞争法则 57

攻心为上的竞争法则 58

主动性强的人是出类拔萃的人 59

如何成为脱颖而出的卓越者 60

成为白领英雄有哪些招术 61

Ⅱ 协调关系心理咨询 67

如何摸清领导意图 67

对领导说话应注意哪些 69

如何与领导有效地沟通 71

不可损害领导的权威 73

越级告状凶多吉少 76

不要把领导的话当成无目的的随便说说 77

如何不让领导嫉妒自己 79

如何在上司那里找准位置 81

如何让上司欣赏你 84

如何与冷静的上司打交道 89

如何与懦弱的上司打交道 89

如何与热忱的上司打交道 90

如何与豪爽的上司打交道 91

如何与傲慢的上司打交道 91

如何与阴险的上司打交道 92

要避免与上司一起出差 94

切莫与上司过于亲热 95

要对上司的任何要求都要应承下来 96

不要在同事面前批评上司 96

如何对待上司的不一视同仁 97

如何对待上司的评价不公 97

如何对待上司的贪占功绩 98

如何对待上司给自己穿小鞋 99

如何对待上司冷落你 100

如何对待上司利用了你 103

如何对待上司委派你过多的工作 107

如何向上面提要求 109

如何让上级满意 111

如何向领导要求个人应得利益 113

怎样处理和上司的争执 116

同事之间如何友好相处 117

如何与同事建立亲密的关系 119

如何对付各种打小报告的同事 121

如何学会与有棱角的同事打交道 121

如何应付排挤你的同事 125

如何处理同事办事的拖拉 126

如何妥善处理同事和你争功劳 128

如何彻底化解同事之间的矛盾 129

批评下属有哪些方法 131

如何才能说服下属 133

如何维护人的自尊心 134

如何巧妙设问以理服人 138

如何诚恳地承认错误 140

为什么要能够说出每个人的名字 140

为什么要邀请高级官员到你的部门来参观 141

如何与同事分享功劳 142

为什么要了解公司内的人际关系及派别 142

如何敬重资深同仁 143

如何维持“刺猬式”的交往 144

如何推荐他人不辞辛劳 145

如何鼓励他人成功 146

如何为人树立好的名誉 147

如何使人乐意做你的事 148

如何使自己永远受到热情的接待 149

为什么不能事事猜疑别人 151

白领发牢骚有哪些技巧 152

如何结交知己 153

如何利用同学关系 155

结交朋友应注意哪些 158

白领和朋友交谈应注意哪些 160

朋友间闹了别扭怎么办 162

为什么要宽以待人、凡事包容 163

如何保持一颗宽容的心 165

宽容别人等于宽容自己 166

Ⅲ 商务交往心理咨询 169

商业交往应保持良好的心态和习惯 169

商业交往时应努力加强自我信心 170

商业交往中应禁忌谈论敏感的话题 171

商业电话洽谈时应注意提高效率 172

商业交往应该以诚为主 173

结交商业盟友不要开空头支票 174

最大的挑战在于能够对行为进行节制 175

商业交往时应注意摆对自己的恰当位置 175

送礼是一门大学问，应事先考虑周全 179

松弛是商业交往的润滑剂 180

商业宴请时应将席位巧妙安排 180

如何与政府机关打交道 181

如何注重与新闻媒介的关系 185

为什么特别要搞好与金融界的友好关系 189

如何注意与社区打交道 190

如何与同行打交道 192

如何有分寸地与老板打交道 195

影响与老板关系的主要因素是什么 197

如何与大老板交往 199

为什么人际关系是财富的软件 201

如何寻找致富的贵人 202

为什么要向“赚钱专家”求教 203

如何选择成功的合作伙伴 204

怎样给客户打电话 205

客户说“不”怎么办 207

如何平息客户的不满 208

如何妥善处理工作中的突然变故 210

人情是一笔不可估量的财富 212

Ⅳ 商务谈判心理咨询 215

经营者常见的有哪些类型 215

谈生意有哪些最佳秘诀 218

如何选好谈判高手的奥秘 220

如何树立谈判人员的魅力和形象 224

为什么谈判者要知己知彼、不卑不亢 228

如何与不同心理的对手谈判 230

当今谈判中应遵守哪些基本原则 237

谈判中要“攻、守、退、避”两求利 243

报价深藏着大生意的奥秘 247

如何迅速达成协议的技巧 251

如何保存详细记录，做到言之有据 252

如何抓住对方兴奋点，扩大自我优势 253

如何挫败竞争对手，大做独家买卖 254

隆重的签字仪式能促进双方长期合作 255

商谈要循序渐进、紧扣主题 256

如何避开冲突各个击破 257

如何注意因人而异的谈判技法 258

如何营造良好的谈判氛围 260

禁忌独占谈话，过分表现自己 260

有问必答绝不是最好的谈判方法 262

充分的准备是谈判取胜的前提 263

有意的暗示胜过直白的表露 264

如何确立保密制度，防止走漏机密 265

绝对不能给对方半点可乘之机 266

Ⅴ 成功晋升心理咨询 269

如何掌握常见的晋升制度 269

如何解析人事制度 274

机构类型有哪几种 276

晋升有何锦囊妙计 282

为什么要想晋升就不要说这十七句话 285

如何做好晋升机会的准备 289

如何创造升迁机遇 292

如何突出自己的优势和优点 295

怎样做好晋升的内心准备 297

如何开发晋升的个性 300

如何开发晋升的脑力 304

晋升有哪些捷径 309

什么是事业的源动力 310

要具有顽强的品质 312

要刻苦钻研业务 313

要诚实正直 314

要富于创新精神 318

公开场合要谦虚 319

如何消除开会迟到现象 321

如何将自己造就成办公室的明星 322

如何处理好个人与团队的关系 324

如何预防被解雇 325

不可透彻了解头头 326

要想晋升不可当上司的情人 329

要想晋升不可当上司的哥儿们 330

要想晋升不可当老板的保姆 331

要想晋升不可当老板的密友 332

切勿“只问耕耘，不问收获” 333

不要被眼前的得失所支配 337

不能固执自己的价值观 338

不要单看事情的表面 340

不要被组织的魔力迷惑 341

不要急于升迁 342

勿将年龄比优劣 343

如何用言行获得上司的信任 345

如何探悉上司对你的评价 347

如何把握晋升的时机 348

要勇于自荐 348

如何轻松做“白领” 352

如何获得工作中的突出表现 353

争辩夺胜有何绝招 354

比薪水更宝贵的东西是什么 354