企业家身价几何PDF电子书下载

新闻监督：浮出海面 1

“我是栽在新闻记者的手上” 1

“今天，不论是谁，只要他没有做好被传播媒介无情揭露的准备，那就不应当踏入政界” 2

“舆论监督，群众喉舌，政府鉴镜，改革尖兵” 4

袁庚：缔造一个让大家畅所欲言的民主社会 6

“对记者采访要开‘绿灯’，不得阻拦调查，不准利用职权横加干涉” 13

谁写批评稿，就和谁过不去 16

“尽快制定和颁布《中华人民共和国新闻法》” 19

《珠海市新闻舆论监督办法（试行）》：中国第一部地方“新闻法” 23

附录：珠海市新闻舆论监督办法（试行） 29

纳税人向我们走来 34

“开了城门迎闯王，闯王来时不纳粮” 34

公民对政府的纳税由隐性转为显性 36

“不乱花纳税人一分钱！” 37

“中国纳税者与西方‘纳税人’没什么不同” 44

“立法：保护纳税人的合法权益！” 46

“向纳税人致敬” 49

“税收是喂养政府的奶娘” 51

全国偷税漏税少说也在1000亿以上 55

户口，还要带入新世纪吗？ 58

“二元对立”：“非农业户口”与“农业户口” 59

“能出门打天下的人，都是能干的人” 62

人口流动是城市化、现代化的必然要求 65

“7·22《意见》”：户籍制度改革历史性的一步 69

户籍改革的目标：重新实现公民享有迁徒自由的权利 71

新世纪中国：全面拆除户籍藩篱 73

拆除户籍藩篱战役全国打响 73

户籍制度游离《宪法》之外 75

应彻底恢复公民居住和迁徒的自由权利 77

“非转农”：要缴5万元 78

户口自由迁徒终会实现 80

陈定模与中国第一农民城 82

“我可以立下军令状，三年建不成撤我的职，开除我的党籍！” 83

“改革本身是违法行为，是突破被实践证明了不符合生产力发展的法规和政策” 86

“把国家的土地当作商品来经营要闯大祸呀！” 87

陈定模一夜之间竟搬来一个“建设银行” 89

“只要我们把道理讲清楚，我相信群众是会支持的” 92

“我陈定模乌纱帽放在这里，哪个干部不付钱，休想在龙港的地皮上盖一块砖” 94

“不是喊了30年‘缩小城乡差别’吗？可实际上这道鸿沟却在日益加深” 95

“在这种体制内搞改革，没人告你，没人查你才怪呢” 96

记者手记：把改革者放在改革的位置上 99

硅谷如何孵化百万富翁 101

在硅谷，企业的一大特色，就是员工都是企业的主人，每个员工都拥有公司的认股权，即使两三个人的小公司股权的概念都十分清晰。硅谷人很早就认清了最重要的资产是人，不是资金。在硅谷传奇里有一则人们津津乐道的故事：早年在惠普的电话接线小姐，因为公司上市 101

硅谷不惩罚失败。它像个宽容的王国，接纳那些半疯半骗横冲直撞者。在企业家的圈子中，失败，被视为一种有益的经历，甚至是值得鼓励或歌颂的。它可以是关键职业教训的源泉，也可以是开拓者愿意冒险的见证。失败过的人反而会受到重用。对一个创业家来说，每次失 102

“硅谷占全美人口的2%，却吸引了全美风险投资的37%”四通集团董事长、北京中关村科技发展股份有限公司总经理段永基说，“更重要的是，这些资金的80%以上来自民间。这是硅谷成功的最重要条件之一。” 105

硅谷根本不缺钱，腰里揣着花花钞票的风险资本家四处可见，但他们一个个老谋又深算，他们不看你的技术、不看你的产品、不看你的计划，只看你这个人 106

从国营到私企——寻访中国改革风云人物马胜利 108

“我是95年被强迫退休的，造纸厂是97年宣布破产的。造纸厂的倒闭和我有什么关系？” 108

“大锅饭日落西山，铁饭碗山穷水尽” 109

“马胜利如果不是骗子怎么会把石家庄造纸厂给弄垮了？” 112

“我所以被免职，根本的原因是得罪了我的顶头上司” 114

“我当厂长有10个方面的失误” 118

“还我造纸厂，恢复我厂长职务” 120

记者手记：“如果企业家得不到法律的保护，国有企业就根本搞不好” 123

国企老总：58岁是个坎 125

58岁现象与干部管理体制 126

首先要让有能力有贡献的企业家先富起来 128

重奖企业家可以避免“58岁现象”吗 131

让企业家进入市场，让市场选择企业家 133

谁来保护企业家——首届全国优秀企业家命运忧思录 136

马胜利：市场经济是无情的，适应了就站住了，不适应就可能被淘汰 136

于志安：出逃菲律宾 139

应治邦：判刑1年，缓刑2年 141

孟祥海：辞职到外国独资企业打工 141

徐有泮：让能够支配资源的人去支配更多的资源 143

汪海：不走官场走市场 145

杨其华：离休后65岁又被委以重任 146

愿中国大地生长更多的优秀企业家 148

飘忽的“红帽子” 150

5000万元集体资产一夜之间划归私有 150

红帽子：私营企业的保护伞 151

“一国营，二集体，不三不四是个体” 153

红帽子：一颗定时炸弹 154

要像关心国有企业一样关心私营企业 158

春天已经来到，但积雪消融还需要时间 159

为民族产业发展留下空间——“伟哥现象”透视 161

中国的商标史上会记下这一笔 161

提供公平竞争的机会 166

为国家的医药民族产业争一口气 168

中国正步入法制时代 170

“民告官，掉深渊”的时代已经过去 172

汪海“将军”：不走官场走市场 174

“我要做梁山109将！” 175

“今天我们搞改革，首先要想办法把能人用起来” 177

“王婆卖瓜，自卖自夸，过去一直从贬义上来理解，现在得重新评价王婆的才能” 180

“我现在的领导就是市场” 182

“我宁愿得罪一个领导，得罪一些关系，也不能得罪我的事业” 186

“汪海决定走市场不走官场，以后当职业企业家” 189

记者手记：为企业家营造良好的生态环境 192

国企改革：“终身总裁”挑战“退休制” 194

“终身总裁”问题的提出有突破意义 195

企业的成败与得失往往与杰出企业家的命运息息相关 196

由市场来选择企业经营者和相应的任免制度 197

企业家代表着一种精神，代表着国家魂、民族魂 199

附录：最高的荣誉 汪海 201

企业家是重要的生产要素——谈青岛双星集团职工的“决定” 迟福林 203

汪海档案 205

中国企业家价值：从官本位转向金钱化——关于青岛双星集团总裁汪海身价10亿的思考 207

应该造就一批又一批具有“中国特色”的企业家 208

企业家的职能就是创新 210

企业家不是官衔，而是一种职业 212

企业家是一种特殊的智能商品 215

人的价值，等于他的价格 217

要把国有企业搞好，就应该给企业家一个价值 218

附录：应该用更广的视野集训企业家的价值——“中国企业家价值暨双星现象研讨会”发言摘要 221

全国政协副主席王文元：企业家的价值体现在什么地方 222

国家计划发展委员会政策法规司李朴民博士：应该用更广阔的视野评价中国企业家的作用和地位 223

中国国际交流协会研究中心任孔耕蕻博士：中国要追赶上经济全球化大潮要有千千万万像汪海这样的优秀企业家 225

北京无形资产开发研究中心副主任王守忠：企业家身价评估是社会的一种进步 227

中国发展战略学研究会副理事长、中国海内外企业家交流中心副主席管益忻：从“官（场）本位”向“市（场）本位”过渡 230

福建社会科学院院长严正：企业家价值与价值观的变迁 236

国务院发展研究中心张承惠博士：企业家人命评判应从“官员化”转向“货币化” 239

中国社会科学院工业经济研究所研究员韩岫岚：企业家领导行为是具有特殊功能和智能型生产劳动 242

国家行政学院研究室副主任祁述裕博士：高素质的企业家队伍是市场经济的基石 244

首都经贸大学副校长郑海航博士：要承认和实现企业家的价值 247

中央党校原副教育长王瑞璞：企业家价值回报应该根据企业效益 249

南洋林德投资顾问有限公司总裁温元凯：让企业家的“纸上财富”变成真正的财富 250

无锡小天鹅集团副总经理徐源：我们应该解决汪总的后顾之忧 251

中国经济体制改革研究会副会长杨启先：要加快企业家制度创新 253

上海九百（集团）有限公司总经济师侯忠云博士：期股（权）是企业家价值实现的有效途径 253

中国企业联合会、中国企业家协会副会长孙延祜：保护中国最缺少、最贵重的资源——企业家 260

真正的企业家应该得到相应的回报 江海 262

承认并实现创业型企业家价值具有迫切性——由“双星现象”引发的几点思考 迟福林 271

焚化炉理应全面取缔 张来民 281

焚化炉：排放二恶英的元凶 282

焚化炉：对人类环境与健康构成严重威胁 285

焚化炉应被其他方法取代 287

焚化炉：国外相继关闭，我国方兴未艾 288

绝不能做“吃祖宗饭、断子孙生路”的事情 291

PWC：为北京打造“零排放”国际都市提供最新高科技 293

具有“领先国际眼光”，谨防国外过时“高科技”转移我国 294