劳动争议处理概论PDF电子书下载

目 录 1

绪论 1

第一章劳动争议 7

第一节劳动争议的概念与构成 7

第二节 劳动争议的性质和特征 11

第三节 劳动争议的种类 14

第二章劳动争议的产生和预防 16

第一节 劳动争议产生的原因 16

第二节 劳动争议的预防 26

第一节 劳动争议处理制度 42

第三章劳动争议处理 42

第二节 劳动争议处理的一般依据 64

第三节 各类劳动争议及主要处理依据 71

第四章企业劳动争议调解原理 82

第一节 企业劳动争议调解的概念与特征 82

第二节 企业劳动争议调解的依据及适用 86

第三节 企业劳动争议调解的原则及适用 89

第五章企业劳动争议调解实务 96

第一节 企业劳动争议调解组织 96

第二节 企业劳动争议调解程序 101

第三节 企业劳动争议调解的非程序实施 113

第一节 劳动争议仲裁的概念 117

第六章劳动争议仲裁原理 117

第二节 劳动争议仲裁制度的性质和作用 122

第三节 劳动争议仲裁的依据及其适用 124

第四节 劳动争议仲裁的原则及适用 131

第七章劳动争议仲裁组织机构及其职责 137

第一节 劳动争议仲裁委员会及其办事机构 137

第二节 劳动争议仲裁庭 146

第三节 劳动争议仲裁员 151

第八章劳动争议仲裁参加人 156

第一节 劳动争议仲裁参加人的概念和特征 156

第二节 劳动争议仲裁当事人 158

第三节 劳动争议仲裁当事人的权利和义务 161

第四节 劳动争议仲裁共同当事人 165

第五节 劳动争议仲裁第三人 168

第六节 劳动争议仲裁代理人 170

第九章劳动争议仲裁程序 176

第一节 劳动争议仲裁的申请与受理 176

第二节 劳动争议仲裁办案组织的确定 185

第三节 劳动争议案件的调查取证 189

第四节 劳动争议案件的仲裁调解 198

第五节 劳动争议案件的仲裁裁决 202

第一节 仲裁文书的概念、性质和作用 209

第十章劳动争议仲裁文书 209

第二节 劳动争议仲裁文书的制作要求 213

第三节 劳动争议仲裁文书的种类 215

第四节 劳动争议仲裁文书的立卷、归档和管理 230

第十一章劳动争议诉讼制度 234

第一节 劳动争议诉讼制度的概念和特征 234

第二节 人民法院审理劳动争议案件的程序 237

第三节 劳动争议案件的执行程序 245

第四节 人民法院审理劳动争议案件的有关规定 249

附录劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本 252

劳动争议仲裁申诉登记表 253

劳动争议仲裁申诉书 255

立案审批表 258

受理案件通知书 260

不予受理案件通知书 262

应诉通知书 265

仲裁庭组成人员审批表 267

法定代表人（或主要负责人）身份证明书 269

授权委托书 271

指定代理人通知书 273

仲裁第三人通知书 275

回避申请书 277

调查提纲 279

调查笔录 281

委托调查函 283

委托勘验或鉴定函 286

通知 289

调解笔录 292

庭审笔录 294

仲裁庭评议笔录 296

疑难案件呈报表 298

讨论案件笔录 300

案件中止审理审批表 302

案件延期处理审批表 304

撤诉申请书 306

仲裁调解书 308

仲裁裁决书 310

仲裁结案审批表 312

仲裁决定书 314

仲裁建议书 316

送达回执 318

仲裁案卷 320

案卷目录 322

备考表 324