管理研究设计与方法PDF电子书下载

第1章 管理研究概述 1

1.1 管理研究及研究方法 1

1.1.1 研究及研究方法的定义 1

1.1.2 管理研究的目的和方法 2

1.1.3 管理研究的动态性和时间范围 2

1.2 管理研究中思考问题的方式 3

1.2.1 推理方式：归纳法与演绎法 3

1.2.2 研究的基石 5

1.3 管理研究设计及研究的基本过程 7

1.3.1 研究设计 7

1.3.2 管理研究的基本过程 8

1.4 管理研究计划书 12

1.4.1 研究计划书的目的 12

1.4.2 研究计划书中的模块 12

1.5 研究中的伦理与道德 14

1.5.1 什么是研究伦理与道德 14

1.5.2 CABLES模型在研究道德中的应用 17

小结 18

参考文献 18

第2章 理论框架的构建与假设的提出 19

2.1 理论框架的构建 19

2.1.1 理论概述 19

2.1.2 理论框架的内涵及表现形式 23

2.1.3 如何构建理论框架 24

2.1.4 示例与解读 25

2.2 假设的提出 27

2.2.1 假设及假设类型 27

2.2.2 假设的陈述方式 30

2.2.3 “好假设”的评判标准 30

2.2.4 假设提出的过程 32

2.2.5 示例与解读 34

小结 43

参考文献 43

第3章 实验研究方法 45

3.1 实验研究概述 45

3.1.1 实验研究的概念 45

3.1.2 实验研究的原理 46

3.1.3 实验研究的优缺点 46

3.1.4 实验室实验与现场实验 48

3.1.5 实验研究的研究范式 49

3.2 实验的效度问题 49

3.2.1 内部效度的主要威胁 50

3.2.2 外部效度的主要威胁 51

3.3 实验设计的基本概念 52

3.3.1 控制与操纵 52

3.3.2 配对与随机化 52

3.3.3 因子设计与交互效应 53

3.4 实例解读 55

3.4.1 实验设计实例 55

3.4.2 实例中的数据分析 56

小结 61

参考文献 62

第4章 测量量表、问卷设计及调研实施 63

4.1 构念与测量 63

4.2 信度及效度分析 65

4.2.1 信度 65

4.2.2 效度 68

4.3 量表设计 71

4.3.1 沿用现有量表 71

4.3.2 新量表开发 74

4.4 问卷设计 77

4.4.1 问题设计 77

4.4.2 问卷的编排 78

4.4.3 问卷预调研 80

4.5 调研实施 80

4.5.1 抽样调查方式 80

4.5.2 问卷数据收集方法 82

4.5.3 问卷调研中的注意事项 83

小结 86

参考文献 86

第5章 数据初步处理及探索 88

5.1 数据预处理及数据描述 88

5.1.1 数据预处理 88

5.1.2 数据描述 88

5.2 相关分析和回归分析 89

5.2.1 相关分析和回归分析概述 89

5.2.2 相关分析方法 90

5.2.3 回归分析及SPSS案例操作 92

5.2.4 多元线性回归分析及SPSS案例操作 100

5.3 方差分析 111

5.3.1 方差分析的基本问题 111

5.3.2 单因素方差分析 112

5.3.3 无交互作用的双因素方差分析 113

5.3.4 有交互作用的双因素方差分析 116

5.3.5 多个样本均值间的多重比较 118

5.3.6 方差分析案例及SPSS操作说明 119

5.4 因子分析 129

5.4.1 概述 129

5.4.2 主成分分析 130

5.4.3 因子分析 135

5.5 聚类分析 138

5.5.1 什么是聚类 138

5.5.2 聚类方法原理介绍 138

5.5.3 因子聚类综合分析案例及SPSS操作说明 140

小结 145

参考文献 145

第6章 中介、调节及其检验操作 146

6.1 中介变量及其检验 148

6.1.1 中介变量的内涵 148

6.1.2 中介变量的检验操作 148

6.1.3 中介效应的检验操作示例 151

6.2 调节变量及其检验 153

6.2.1 调节变量的内涵 153

6.2.2 调节效应的检验操作 156

6.2.3 调节效应检验操作示例 160

6.3 被调节的中介和被中介的调节 162

6.3.1 模型比较 162

6.3.2 模型类型 163

6.3.3 模型检验操作 165

6.3.4 检验操作示例 166

6.4 发表历程与体会 170

小结 172

参考文献 172

第7章 非线性关系检验 174

7.1 非线性关系及非线性回归方法概述 175

7.1.1 非线性关系的含义与研究趋势 175

7.1.2 非线性关系处理方法 176

7.2 组织研究中非线性关系产生的潜在根源 181

7.3 组织研究中一般非线性关系的处理 186

7.3.1 二次曲线类型 186

7.3.2 如何提出二次曲线效应假设 188

7.3.3 二次曲线效应的检验 189

7.4 如何提出非线性调节关系假设 193

7.5 非线性调节关系的检验 196

7.6 非线性中介关系检验 200

小结 201

参考文献 204

第8章 社会网络分析及软件操作实例 207

8.1 社会网络分析方法简介 207

8.1.1 社会网络发展历程 207

8.1.2 社会网络主要理论 210

8.2 社会网络的基本概念 212

8.2.1 社会网络的构成 212

8.2.2 社会网络中的模态 213

8.3 社会网络的分析 213

8.3.1 数据收集及处理 213

8.3.2 主要指标及测算 216

8.4 社会网络分析软件操作 220

8.4.1 ORA简介 220

8.4.2 界面介绍 221

8.4.3 数据输入 223

8.5 实例应用 227

8.5.1 数据收集及输入 227

8.5.2 网络可视化 228

8.5.3 网络指标测算 233

小结 237

参考文献 238

第9章 虚拟变量及其STATA应用实例 239

9.1 虚拟变量的定义 239

9.2 被解释变量为虚拟变量的估计模型 241

9.2.1 Probit模型 242

9.2.2 Logit模型 243

9.2.3 Probit模型与Logit模型的结果比较 245

9.3 解释变量为虚拟变量的估计模型 247

9.3.1 不含交乘项的估计模型 247

9.3.2 含虚拟变量与虚拟变量交乘项的一般估计模型 248

9.3.3 含虚拟变量与虚拟变量交乘项的倍差（DID）估计模型 249

9.3.4 含虚拟变量与连续变量交乘项的估计模型 251

9.4 问题解决 252

9.4.1 多重共线性 252

9.4.2 异方差 258

9.4.3 内生性 259

9.4.4 样本自选择 262

9.4.5 样本选择偏误 264

9.4.6 样本区间不连续 267

小结 270

参考文献 271

附录 研究中的学术资源 272