人才人事工作研究PDF电子书下载

一 考察归来话人才 3

怀揣梦想 坚定前行 3

俄罗斯考察侧记 8

美国见闻四则 32

二 激发人才活力 39

打造藏区人才新引擎 激发扶贫攻坚新活力 39

深化人才发展体制机制改革 坚定不移建设人才强省 46

四川省专业技术人才队伍建设的现状及对策 57

强力推进留学人员创业工作 促进四川经济社会加快发展科学发展又好又快发展 64

推动四川经济社会加快发展科学发展又好又快发展的中坚力量——四川省学术和技术带头人及后备人选情况调研报告 74

附件1：四川省事业单位专业技术二级岗位具备条件一项 84

附件2：四川省事业单位专业技术二级岗位具备条件二项 85

高层次人才队伍建设问题初探 91

上下一盘棋 奏响人才工作协奏曲——四川省高层次人才工作侧记 99

开阔视野 启迪思维 推动和促进四川农业产业化开发进程——四川省赴山东举办“农业产业化开发”对口培训的实践与思考 107

面对市场的冲击——今年四川省大中专毕业生供求展望 114

非在职“五大”生问题怎样解决 119

三 职称制度改革 127

关于深化职称制度改革的调研报告 127

附件1：专业技术职务任职资格评聘工作系列（27个）设置 136

附件2：专业技术人员职业资格（58项） 139

关于四川省临时二级建造师问题的调查与思考 144

四 博士后——以四川为例 153

新时代人力资本服务政策创新与四川省博士后管理实践 153

企业博士后科研工作站的发展概况——以四川省为例 166

五 话说公务员和机构改革 181

整顿和规范市场经济秩序 深化行政执法体制改革 181

知其难为必为之——省级党政机关机构改革综述 187

理顺林业法检机构一个改革的新话题 194

公务员面试中应注意问题之我见 196

公开 平等 竞争 择优——省级机关首届国家公务员招考综述 201

乡镇推行国家公务员制度的思考 204

实现领导结构合理化的基本原则 208

略谈公务员制度改革的发展趋向 213

凡人小事见光彩 216

后记 221