党政机关公文起草框架构思1000例 机关干部公文写作实用工具书PDF电子书下载

第1章 新时期新思路 2

No.1“两学一做”五字诀 2

No.2以“工匠精神”扎实推进“两学一做” 2

No.3全面加强学习 2

No.4解决“四风”问题要义 3

No.5抓作风建设的几个关键环节 3

No.6加强作风建设要做到“五重” 3

No.7坚持作风建设常抓不懈 4

No.8“一带一路”四大理念 4

No.9“一带一路”建设目标 4

No.10提高舆论引导水平 4

No.11弘扬传统文化 5

No.12开展党内批评“八性” 5

No.13清醒认识立党为公、执政为民的深刻含义 5

No.14身体力行立党为公、执政为民的实践标准 6

No.15全面创新立党为公、执政为民的长效机制 6

No.16为官一定要牢固树立廉洁自律意识 7

“新时期新思路”常用语撷英 7

第2章 顾全局善谋划 10

No.17树立战略思维的全局观 10

No.18树立统筹协调谋发展的观念 10

No.19可持续发展须处理好六个重大关系 11

No.20机关干部要在提高谋划水平上下功夫 11

No.21新世纪领导要善于谋划全局 11

No.22政治合格是提高谋划能力的灵魂 11

No.23科学发展观是提高谋划能力的指针 12

No.24求真务实是提高谋划能力的关键 12

No.25信息化条件下机关干部如何提高谋划能力 12

No.26领导干部应努力提高理论思维能力 12

No.27迫切需要提高中青年领导干部的战略思维能力 13

No.28提高领导干部战略思维能力的有效途径 13

No.29立足全局和重视筹划 14

No.30结合实际和科学筹划 14

No.31抓住开局和重点筹划 14

No.32增强认识和筹划全局的能力 14

No.33领导机关干部应强化战略思维 14

No.34机关干部切莫脱离“中心” 15

No.35提高战略思维能力要善于把握大势 15

No.36做一名合格的机关干部 15

No.37起草领导讲话稿需弄清十个问题 15

No.38机关干部要不断加强“脑功”修养 16

No.39讲大局顾大局 16

No.40向领导进言的技巧 17

No.41机关干部贯彻领导意图的原则 17

No.42当好党委秘书的“秘诀” 17

No.43当好秘书“十不诀” 17

No.44秘书的四个“功夫活” 18

No.45好机关干部应做到“六要” 18

No.46向领导进言“四字诀” 18

No.47做胸怀全局的有心人 18

No.48领会领导意图须注意的问题 19

No.49机关干部要有高超的办事水平 19

No.50树立大局意识、责任意识和纪律意识 19

No.51把大局理念落实在工作中 19

No.52强化大局意识，放眼八方谋一域 20

No.53强化大局意识要勇创大业 20

No.54强化大局意识根本还在于维护大局 21

No.55机关干部一定要强化大局意识 21

No.56从大局看问题想问题 22

No.57增强大局意识和责任意识 22

No.58增强全局意识须理顺四种关系 22

No.59机关干部随时注意摆正位置 23

No.60机关干部应养成认真办事的过硬作风 23

No.61正确认识局部和全局的关系 24

No.62领导干部要进一步增强大局意识 24

No.63领导干部要牢固树立全国一盘棋的思想 24

No.64切实做到顾全大局、令行禁止 25

“顾全局善谋划”常用语撷英 25

第3章 转变思想观念 30

No.65学习实践科学发展观从转变发展观念做起 30

No.66转变思想观念须树立创新意识 30

No.67转变机关干部思想观念的对策 31

No.68要全方位转变思想观念 31

No.69在转换岗位角色时保持稳定平和的心理状态 32

No.70保持昂扬向上的精神面貌 32

No.71保持奋发有为的工作热情 32

No.72敢于冲破旧观念的束缚 33

No.73走出传统思想的误区 33

No.74树立科学的思维方法 33

No.75转变思想观念应增强五种意识 34

No.76以转变观念促进依法行政 34

No.77以转变观念优化发展环境 34

No.78把握思想观念与时俱进的突破点 35

No.79打破桎梏，强化“七破七立” 35

No.80用正确的领导方法抓工作 35

No.81领导干部一定要把握住自己 36

No.82树立与科学发展相适应的先进理念 36

No.83领导机关工作的思想与方法 36

No.84解放思想必须做到“四破四立” 36

No.85解放思想要着力推进“四个创新” 37

No.86继续解放思想要树立“四个意识” 37

No.87适应形势发展变化须确立六种思维方式 37

No.88确立统筹协调的思维方式 38

No.89确立讲求效益的思维方式 38

No.90确立依法办事的思维方式 38

No.91确立以人为本的思维方式 38

No.92解放思想“三需要” 38

“转变思想观念”常用语撷英 39

第4章 抓机遇谋发展 42

No.93改革创新要把握的几个问题 42

No.94牢固树立科学发展意识 42

No.95抓住机遇改善投资环境 43

No.96抓住机遇破解难题 43

No.97抓住和利用好机遇 43

No.98学会紧紧抓住机遇 44

No.99提高把握机遇的本领 44

No.100增强大局意识要在服务科学发展上下功夫 44

No.101在学习和实践中增强服务大局的能力 44

No.102增强服务科学发展的自觉性和责任感 45

No.103着力提高服务科学发展的能力 45

No.104以思想观念的变革和提升促进科学发展 45

No.105做科学发展观的忠实执行者 46

No.106自觉用科学发展观武装头脑 46

No.107掌握科学发展观所蕴含的立场、观点和方法 46

No.108以科学发展观为指导解决问题、推动工作 47

No.109提高落实科学发展观的知识水平和工作能力 47

No.110提高贯彻落实科学发展观的知识水平 47

“抓机遇谋发展”常用语撷英 48

第5章 增强班子团结 50

No.111建设团结和谐的领导班子 50

No.112纠正“班子团结走了样”的倾向 51

No.113端正班子团结指导思想须处理好三个关系 51

No.114正确看待班子团结的标准 51

No.115加强领导班子整体建设的基本要求 52

No.116充分认识加强团结的意义 52

No.117领导班子团结的标志 52

No.118维护团结要在“通气”上下功夫 52

No.119领导班子团结“四相互” 52

No.120领导班子处事要诀 53

No.121领导班子要克服“四个说了算” 53

No.122领导班子成员要做到“四个看到” 53

No.123贯彻民主集中制“四防” 53

No.124党委（党组）会讨论问题要坚持“四议” 53

No.125党委（党组）会议事要处理好几个关系 54

No.126党委（党组）会发言戒“三怕” 54

No.127开展批评存在的“四多四少”现象 54

No.128杜绝开展批评的“三怕”现象 54

No.129开展批评要克服“三股气” 54

No.130掌握批评的艺术 54

No.131增强“一把手”的人格魅力 55

No.132党委（党组）书记要具备的“四种力量” 55

No.133党委（党组）书记应提高“五种能力” 55

No.134加强班子内部监督 55

No.135党委（党组）书记怎样当好“班长” 56

No.136班子成员要常照团结这面镜子 56

No.137领导班子要注重解决自身存在的问题 56

No.138着力塑造过硬形象的领导班子 56

No.139努力建设坚强有力、奋发有为的领导班子 57

No.140当前领导班子在团结和谐方面容易出现的问题 57

No.141构建团结和谐领导班子的有效途径 57

No.142创建团结和谐领导班子“四必须” 57

No.143建设团结和谐领导班子辩证观 58

No.144增强团结和谐意识是领导班子建设的核心 58

No.145做团结和谐领导班子的忠实建设者 59

No.146高标准建设团结和谐的领导班子 59

No.147领导干部要维护和促进班子的团结和谐 60

No.148团结和谐是推动工作落实的重要保障 61

No.149以班子和谐促事业发展 62

No.150对增强领导班子团结的思考 62

No.151领导班子对党忠诚的政治要求 63

No.152维护班子团结须防止内耗与内伤 63

No.153提高领导班子开拓和谋划发展的能力 63

No.154贯彻民主集中制要解好几个不等式 63

No.155不断增强贯彻民主集中制的质量 64

“增强班子团结”常用语撷英 64

第6章 科学民主决策 68

No.156牢固树立科学决策意识 68

No.157科学决策必须靠制度保证 68

No.158科学决策应当坚持民主程序 69

No.159党委（党组）书记如何提高决策水平 69

No.160领导班子要把握准大事 70

No.161认真做好议事决策前的准备工作 70

No.162着力提高民主决策素质 70

No.163积极营造健康求实的议事决策环境 70

No.164强化集体领导观念 71

No.165遵循集体领导程序 71

No.166维护集体领导权威 71

No.167用科学发展观指导领导决策 71

No.168领导干部科学决策须注意的四个问题 72

No.169决策的认知与修补 72

No.170领导决策的“大”与“小” 72

No.171建立健全科学决策的运行机制 72

“科学民主决策”常用语撷英 73

第7章 重视机关党建 76

No.172充分认识以改革创新精神推进党的建设的重大意义 76

No.173增强以改革创新精神推进机关党的建设的责任感 76

No.174以改革创新精神推进机关党的建设 77

No.175准确把握新形势下机关党建工作面临的新任务 77

No.176紧紧围绕中心工作部署谋划机关党的工作 78

No.177在新的更高起点上全面谋划和大力推进党的建设 78

No.178党的领导现代化的内容及应遵循的原则 78

No.179自觉维护党内和谐 79

No.180把先进性体现到机关党组织建设的各个方面 79

No.181大力推进“四型”机关建设 79

No.182建立健全机关党建工作机制 80

No.183有效发挥机关党组织的职能作用 80

No.184建设高素质的机关党务干部队伍 80

No.185实现机关党建工作新突破 81

No.186提高机关党建工作的整体水平 81

No.187以活动为载体增强机关党组织的凝聚力 82

No.188突出重点，加强党的组织建设 82

No.189建设和谐机关是加强机关党建的新内容、新途径 82

No.190加强机关党建是建设和谐机关的重要组织保证 83

No.191进一步强化机关党组织的地位和作用 83

No.192加强机关党建要做到六个走在前头 83

No.193按照科学发展观要求推进机关党建工作 84

No.194找到机关党建工作的结合点 84

No.195机关党务干部要不断强化中心意识 85

No.196充分发挥机关党务干部队伍的作用 85

No.197走出党内监督的认识误区 86

No.198塑造新时期共产党员形象 86

No.199走出党内监督的认识误区，实现党建工作科学发展 86

No.200坚持不懈地提高党员素质 87

No.201建立科学的党建效益评价标准 87

No.202如何做好党务工作 87

No.203党务工作如何做到与时俱进 88

“重视机关党建”常用语撷英 89

第8章 选好人用好人 92

No.204影响干部成长进步的十种不良心态 92

No.205领导干部要掌握“生才之道” 92

No.206加强执政能力建设必须选好用好人才 93

No.207充分认识选好用好人才的重大意义 93

No.208按照德才兼备的原则选人用人 93

No.209切实提高选人用人水平 94

No.210抓紧培养选拔优秀青年人才 94

No.211牢固树立科学的选人用人理念 94

No.212扩大选人用人工作中的民主 94

No.201不断提高选人用人公信度 95

No.213提高选人用人公信度的根本途径 95

No.214不断提高选人用人公信度的重要保证 95

No.215积极营造人才优势 96

No.216创新选人用人机制必须做到“四个坚持” 96

No.217在选人用人上多加努力 98

No.218选人用人必须坚持公道正派 98

No.219切实把好选人用人关 99

No.220领导干部要做爱才的模范 99

No.221领导干部爱才的警示 99

No.222干部人事工作要义 99

No.223考察识别干部的基本标准 100

No.224对干部实绩的考察应注意的问题 100

No.225如何考察识别干部品德 100

No.226善于从家庭环境中考察干部 100

No.227撰写干部鉴定容易出现的问题 100

No.228撰写干部鉴定应处理好的几个关系 101

No.229客观辩证地识别人才 101

No.230注意发现、选拔和培养各种人才 101

No.231充分发挥各类人才的应有作用 101

No.232领导干部如何提高识人用人水平 101

No.233高人一筹的识人之智 102

No.234才尽其能的用人之道 102

No.235虚怀若谷的容人之量 102

No.236思才尊贤的爱才之心 102

No.237提高领导者用人能力 102

No.238用人的学问 102

No.239树立正确的选人用人理念 103

No.240创新选人用人方法 103

No.241完善干部考核评价体系 103

No.242新形势干部选拔取向 103

No.243干部考核须着力解决的四个问题 103

No.244选人用人七看点 103

No.245正确处理干部工作中的九个关系 104

No.246增强干部考核评价工作的科学性 104

No.247党管干部方法谈 104

No.248机关干部成才要把握好三个关系 105

No.249建立有效的干部管理制度 105

No.250领导干部政绩考核 105

No.251当前少数干部存在的八个突出问题 106

No.252极少数干部思想道德素质不足的十种表现 106

No.253选人用人要力避三种错误观念 107

“选好人用好人”常用语撷英 107

第9章 依法依规办事 110

No.254充分认识加强机关制度建设的重要性和紧迫性 110

No.255抓好制度的宣传工作 110

No.256重在抓好制度的落实 111

No.257正视制度建设和执行方面存在的问题 111

No.258牢牢把握加强机关制度建设的着力点 112

No.259建立良好的制度运行机制 112

No.260确保制度贯彻执行 112

No.261构建制度管理体系应遵循的基本原则 113

No.262加强制度建设促进机关和谐 113

No.263全面推进机关制度建设 114

No.264在制度创新中提高履职水平 114

No.265加强班子制度建设 114

No.266依法行管贵在“碰硬” 114

No.267严格落实规章制度 115

No.268对规章制度认识不到位 115

No.269认真解决落实对党的制度认识不到位的问题 115

No.270规章制度贯彻落实不力的现象 115

No.271落实解决规章制度不力的问题 115

No.272机关综合协调应坚持依法进行 116

No.273提高机关干部办事能力 116

No.274机关干部办事要快 116

No.275机关干部谋事要深 116

No.276机关干部处事要稳 116

No.277机关干部行事要严 116

No.278按规矩把职责范围内的事办好 117

No.279不办自己不该办的事 117

No.280多为人民群众办实事办好事 117

No.281全面提高机关工作人员的法律知识水平和依法行政能力 118

No.282加强行政执法监督即坚持依法行政 118

No.283党员干部如何提高依法办事的能力 118

No.284党员干部要切实树立现代法治观念 118

No.285实现党委工作程序化、规范化 119

No.286保证党委工作规范有序运行 119

No.287建立有效机制保障法规制度的落实 119

No.288机关依法行政容易出现的问题及原因 120

No.289推行依法行政的方法和途径 120

No.290牢固树立依法行政意识 120

No.291提高行政执法队伍的整体素质 120

No.292依法行政对建设法治政府的基本要求 121

No.293健全科学民主的行政决策机制 121

No.294完善行政决策程序 121

No.295建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度 121

No.296进一步完善政府立法决策制度 122

No.297完善行政执法制度 122

No.298建设法治政府需要改进的地方 122

No.299改革行政管理方式 122

No.300进一步加快政府职能转变 122

No.301推进依法行政存在的问题 123

No.302推进依法行政存在问题的原因 123

No.303推进依法行政的对策、建议 123

No.304制定完善制度须把好“三关” 123

No.305建立健全工作制度 124

No.306制度建设是抓好班子建设的战略性措施 124

No.307加强制度建设须把握的重点 124

No.308制度建设重在于落实 124

“依法依规办事”常用语撷英 125

第10章 注重沟通协调 128

No.309沟通协调应把握全局和突出重点 128

No.310提升领导干部沟通协调能力 128

No.311综合运用沟通协调方法 128

No.312如何处理好与同事的关系 129

No.313正确协调处理好三种人际关系 130

No.314党委书记如何协调好方方面面的关系 130

No.315消除人际交往的认识误区 131

No.316培养人际交往中的几颗“心” 132

No.317机关管理人员应加强沟通协调能力 132

No.318机关干部要努力提高和谐共事能力 132

No.319人际关系不和谐的主要原因 133

No.320善于同不同性格的人打交道 134

No.321综合协调的思想观念 134

No.322综合协调的主要特点 134

No.323综合协调的基本原则 134

No.324综合协调的工作方法 135

No.325综合协调须把握的四个关系 135

No.326综合协调具有明显的从属性 135

No.327讲究协调艺术和提高协调效能 135

No.328和谐交际的十个“音符” 135

No.329做好协调工作的三个要领 136

No.330机关干部协商办事应遵循的原则 136

No.331机关干部应强化主动办事的意识 136

No.332努力提高协调服务水平 136

No.333领导干部提高沟通协调能力意义重大 137

No.334提高沟通协调能力的基本方法和途径 137

No.335明确沟通协调的主要目标 137

No.336沟通协调的实现途径 138

No.337坚持沟通协调的基本原则 138

No.338沟通协调须妥善处理好三个关系 138

No.339抓党建“主业”应处理好的几个关系 139

No.340做好办公室沟通协调工作的重点 139

No.341对同事和兄弟部门办事须坚持的原则 139

No.342机关干部做好协调工作的方式方法 139

No.343机关干部做好协调工作的艺术 140

No.344机关干部要始终关注并解决好的三个问题 140

“注重沟通协调”常用语撷英 141

第11章 弘扬创新精神 146

No.345推进制度创新 146

No.346推进组织工作创新 146

No.347推进党建工作创新 146

No.348推进廉政工作创新 147

No.349推进教育培训机制创新 147

No.350着力提高改革创新能力 147

No.351突出改革创新的工作重点 148

No.352反对因循守旧、故步自封 148

No.353着力提升领导干部的开拓创新能力 149

No.354领导者要注意增强创新意识 149

No.355深刻认识提高开拓创新能力的重要性和紧迫性 149

No.356下大气力提高领导班子和领导干部的开拓创新能力 149

No.357着力提高领导科学发展的开拓创新能力 150

No.358把握提高开拓创新能力的着力点 150

No.359形成开拓创新能力的机制 150

No.360充分认识和正确理解不断提高开拓创新能力的重要性 150

No.361增强开拓创新能力要提高四种本领 151

No.362提高开拓创新能力的有效途径 151

No.363干部选拔机制的创新 151

“弘扬创新精神”常用语撷英 152

第12章 大兴调研之风 154

No.364充分认识加强调查研究工作的重要意义 154

No.365建立健全调查研究工作制度 154

No.366加强调研应坚持的原则 154

No.367调研需要掌握科学的方法 155

No.368不断改进和完善调查研究工作方法 155

No.369精心做好调研的组织实施工作 156

No.370调查研究推动发展 156

No.371抓好调研须突出三个重点 156

No.372加强对调查研究工作的领导 156

No.373调查研究须抓好六个环节 157

No.374调查研究重在“精、实、深、新” 157

No.375以改革创新精神做好调研工作 157

“大兴调研之风”常用语撷英 157

第13章 提高能力素质 160

No.376在提高执行力上下功夫 160

No.377党员干部要在提高能力素质上体现先进性 160

No.378机关干部提高能力素质须做到“五个增强” 160

No.379不断提高履职尽责的能力 161

No.380不断提高抓好工作落实的能力 161

No.381不断提高依靠组织解决问题的能力 161

No.382机关干部提高能力素质的六种途径 162

No.383营造有利于优秀干部脱颖而出的环境 162

No.384加强机关干部能力素质建设 162

No.385帮助机关干部提高素质“四法” 163

No.386加强心理素质锻炼 163

No.387保持良好的心理素质 163

No.388重在提高思想政治素质 164

No.389党委（党组）书记要当好“官” 164

No.390机关干部的“戒”与“业” 164

No.391机关干部“四要” 164

No.392强化对事业的追求 165

No.393机关干部提高干事创业的能力素质 165

No.394领导干部须培养提高六种能力 165

No.395领导干部要慎“一” 165

No.396客观看待问题 166

No.397公务员九项通用能力标准 166

No.398机关干部成长进步靠什么 166

No.399机关干部队伍应具有的素质结构 166

No.400提高干部能力素质须注意的问题 167

No.401提高机关干部办事能力的七个基本原则 167

No.402加强领导班子能力建设 167

No.403机关干部如何正确对待组织 168

No.404机关干部如何正确对待群众 168

No.405机关干部如何正确对待自己 168

No.406机关干部如何正确对待同志 168

No.407机关干部如何正确对待事业 168

No.408提高解决问题的能力 168

No.409掌握问题存在的基本特征 169

No.410把握研究分析问题的基本思维 169

No.411创新解决问题的基本方法 169

No.412培养驾驭问题的基本能力 170

No.413提高领导者决策能力 170

No.414提高领导者处事能力 170

No.415提高领导者协调能力 170

No.416提高领导者运用时间能力 170

No.417提高领导者理财能力 171

No.418提高领导者说话能力 171

No.419提高领导者激励能力 171

No.420提高履职尽责的能力素质 171

No.421机关干部撰文之忌 171

No.422机关干部要提高文字水平 172

No.423机关干部必备的三剂“良方” 172

No.424提高干部的执行力 172

“提高能力素质”常用语撷英 172

第14章 坚持求真务实 176

No.425领导干部要增强事业心、责任感 176

No.426求真务实是新形势下坚持党的正确思想路线的必然要求 176

No.427锤炼机关的八种作风 176

No.428坚持求真务实必须强化党的宗旨意识 177

No.429共产党员要自觉求真务实 177

No.430防止和克服形式主义 178

No.431领导干部要带头弘扬求真务实精神 178

No.432坚持求真务实必须提高执行力 178

No.433加快发展必须求真务实、真抓实干 179

No.434抓好工作的运筹与落实 179

No.435提高工作整体的质量和效益 179

No.436锤炼机关履职的素质与能力 179

No.437加强力量的统筹与协同 180

No.438树立爱岗敬业的职业道德 180

No.439保持艰苦奋斗的政治本色 180

No.440锤炼机关干部作风须“四戒” 180

No.441立业靠脚踏实地工作 180

No.442认认真真抓好工作落实 181

No.443抓落实“四要” 181

No.444抓落实应划清三个界限 181

No.445高标准抓好领导机关工作的落实 181

No.446狠抓工作落实须确立五种意识 181

No.447抓落实要克服“三多三少”现象 182

No.448机关抓落实要注重三个效益 182

No.449机关抓落实中的不良现象及矫正 182

No.450推行“五制”狠抓落实 182

No.451增强党员干部事业心、责任感 182

No.452事业心、责任感的内涵和要求 183

No.453增强干部事业心、责任感的有效措施 183

No.454树立抓好落实的新观念 183

No.455始终保持积极向上的精神状态 183

No.456始终保持尽职尽责的工作状态 184

No.457始终保持和谐健康的人际关系状态 184

No.458始终保持严谨平和的思想状态 184

No.459督查工作要不断加大创新力度 184

No.460科学干事业须掌握“五善功” 184

No.461督促工作落实“五结合” 185

No.462大力弘扬求真务实的良好作风 185

“坚持求真务实”常用语撷英 185

第15章 永葆公仆之心 190

No.463深刻认识树立正确的群众观的重大现实意义 190

No.464树立群众观的核心 190

No.465忠实实践党的宗旨 190

No.466立党为公、执政为民是我们党的基本执政理念 190

No.467必须始终坚持立党为公、执政为民 191

No.468树立正确的政绩观 191

No.469真心实意为群众谋发展 192

No.470真抓实干为群众谋利益 192

No.471抓工作要强化问题意识 192

No.472善于发现问题 193

No.473敢于及时揭露问题 193

No.474把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点 193

No.475全力解决问题 193

No.476坚持立党为公、执政为民的重要性 194

No.477问政、问需、问计于民 194

No.478充分依靠和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性 194

No.479切实让人民群众共享发展成果 195

No.480始终坚持立党为公、执政为民 195

No.481坚持立党为公、执政为民须做到“五常” 196

No.482与人民群众心连心 196

No.483扶贫济困是实现人民群众利益的当务之急 196

No.484注意满足人民群众多元化需求 197

No.485实现人民群众利益须转变领导干部作风 197

No.486把立党为公、执政为民的根本要求落到实处 197

No.487不断增强公仆意识 198

No.488充分认识增强公仆意识的重要性 198

No.489树立“人民至上”的信念 199

No.490当好公仆关键要正确使用权力 199

No.491树立公仆意识要摆正领导位置 200

No.492牢固树立忧患意识 200

No.493进一步增强公仆意识 201

No.494正确树立和集中体现公仆意识 201

No.495增强公仆意识要以保持党同人民群众的血肉联系为核心 202

No.496增强公仆意识要以让人民当家作主为根本 202

“永葆公仆之心”常用语撷英 203

第16章 抓基层打基础 208

No.497坚持不懈地抓基层打基础 208

No.498领导机关如何指导和服务基层 208

No.499多干打基础利长远的事 209

No.500扎扎实实抓基层 210

No.501夯实基层全面建设的基础 210

No.502创造性地抓好贯彻落实 210

No.503增强基层建设的整体效益 210

No.504实现基层持续发展 210

No.505为基层长远发展创造条件和积蓄后劲 211

No.506抓基层要形成合力 211

No.507提高领导机关指导基层的科学性 211

No.508机关抓基层要做到四个坚持 211

No.509机关抓基层要克服四种不良现象 211

No.510全面长期高标准地抓基层 212

No.511机关干部下基层应用好四种工具 212

No.512走出抓基层的认识误区 212

No.513领导机关抓工作落实的四个着力点 213

No.514领导机关检查工作十戒 213

No.515机关干部下基层四忌 214

No.516为基层创造良好的环境 214

No.517按科学发展观要求指导基础建设 214

No.518加强基层建设的途径 214

No.519加强基层党组织建设 215

No.520加强基层干部作风建设 215

No.521找准在基层干部作风建设方面存在的问题 216

No.522基层党组织要加强执政能力建设 216

No.523领导干部要多干打基础、利长远的事 217

No.524健全打基础、利长远的机制 217

No.525谋划工作要有利于长远发展 217

“抓基层打基础”常用语撷英 217

第17章 做好思想政治工作 220

No.526对做好新形势下思想政治工作的思考 220

No.527思想政治工作的方法和经验 220

No.528努力提高思想政治工作的快速反应能力 220

No.529经常性思想工作六忌 221

No.530思想政治工作必须注重运用十种力量 221

No.531推进政治工作创新发展 221

No.532思想政治工作要关注三个指数 222

No.533加强思想政治工作的重要指导方针 222

No.534改进创新思想政治工作 223

No.535思想工作要及时 223

No.536努力营造拴心留人的环境 223

No.537经常性思想工作“四字诀” 223

No.538动态掌握人们的思想情况 224

No.539强化思想政治工作的“真善美”功能 224

No.540思想工作“望闻问切”艺术 224

No.541坚持思想政治工作的原则性 225

No.542树立全新的思想政治工作观念 225

No.543思想政治工作创新的重要性 225

No.544做思想政治工作要强化四种意识 225

No.545创新是思想政治工作的动力和源泉 226

No.546把握好思想政治工作的“点” 226

No.547思想政治工作的有效途径 227

No.548不断提高做好新形势下思想政治工作的水平 227

No.549在深化改革中加强思想政治工作 227

No.550以新思想、新举措推进政治工作创新发展 228

No.551政治工作者思想观念科学化 228

No.552努力实现政治工作方法手段科学化 228

No.553努力实现政治工作运行机制科学化 228

No.554政治工作创新发展的启示 229

No.555认清信息化条件下思想政治工作面临的挑战 229

No.556找准信息化条件下做好思想政治工作的着力点 229

No.557处理好信息化条件下思想政治工作的几个关系 230

No.558思想政治工作需向科学统筹要效益 230

No.559思想政治工作力量溯源 230

No.560激发人的创造潜能 230

“做好思想政治工作”常用语撷英 230

第18章 优化思想政治教育 234

No.561专题性教育的有效方法 234

No.562提高党的理论正面教育 235

No.563增强思想政治教育的针对性和实效性 235

No.564讲实讲好大道理 236

No.565政治教育之戒 236

No.566提高政治工作快速反应能力 236

No.567增强思想政治教育的渗透力 236

No.568思想教育的“戒”与“要” 237

No.569加大思想政治教育四种含量 237

No.570思想政治教育多样化 237

No.571注重党员干部行为引导 237

No.572树立政治教育的新观念 238

No.573防止思想教育出现不良现象 238

No.574切实讲好“小道理” 238

No.575增强思想政治教育活力 238

No.576增强思想教育准备的针对性 238

No.577增强思想教育内容选择的针对性 239

No.578增强思想教育形式的针对性 239

No.579增强思想教育整体效能的针对性 240

No.580把解决思想问题同解决实际问题紧密结合 240

No.581思想教育须实现三个转变 240

No.582思想教育举例“六忌” 241

No.583正确对待人们的需求期望 241

No.584高度重视人们的理解期望 241

No.585后进人员一般具有的心理特点 242

No.586对后进人员的态度 242

No.587做好后进人员的思想转化工作 242

No.588上政治教育课容易出现的问题 242

No.589政治教育要克服“五话” 242

No.590讲道理也要讲利益 243

No.591重视开展心理教育 243

No.592思想疏导“十法” 243

No.593优化思想教育的载体 244

No.594讲好政治课须把握“三性” 244

No.595思想转化工作“四忌” 244

No.596教育干部职工的十大最佳时机 244

No.597疏导“八法” 245

No.598政治教育基本步骤 245

No.599注意拓展思想教育内容形式 245

No.600以人为本抓好思想教育工作 246

No.601党员教育有效性的对策与思考 246

No.602抓好机关政治思想教育 246

No.603培养当代党员干部核心价值观 248

No.604加强思想政治教育须把握的重点 248

“优化思想政治教育”常用语撷英 248

第19章 改进群众工作 252

No.605领导干部要学会做群众工作 252

No.606做好群众工作必须坚持依法行政 252

No.607充分认识做好群众工作的重要意义 253

No.608拓展职能，全方位服务群众 254

No.609从四个方面做好群众工作 254

No.610不断提高做好群众工作的本领 255

No.611把解决思想问题同解决实际问题结合起来 255

No.612带着感情做好群众工作 255

No.613因势利导做好群众性工作 256

No.614做好群众工作是促进社会和谐的重要抓手 256

No.615做好群众工作，促进社会和谐 256

No.616扎实做好新形势下的群众工作 257

No.617以人为本做好群众工作 258

No.618做好群众工作“三讲三不讲” 258

No.619做好群众工作“五要” 260

No.620加强和群众的经常性联系 260

No.621强化群众观念 260

No.622充分认识做好新形势下群众工作的极端重要性 260

No.623做好新形势下群众工作应着重提高的五种能力 261

No.624探索和创新新形势下做好群众工作的措施和途径 261

“改进群众工作”常用语撷英 261

第20章 抓好新闻宣传 264

No.625新闻宣传必须坚持正确的舆论导向 264

No.626正确开展舆论监督 264

No.627学会与媒体打交道 264

No.628突发事件后的新闻应急十条 265

No.629新闻宣传应该避免的六个问题 266

No.630走出新闻宣传的三个思想认识误区 266

No.631把增强媒体意识当作一种使命 266

No.632树立先进典型的方法与途径 267

No.633典型宣传“六法” 267

No.634宣传工作要慎之又慎 267

No.635防止抓典型工作中的“泡沫现象” 268

No.636抓好典型工作须“三要” 268

No.637坚持思想教育的高标准 268

No.638思想教育要防止三种倾向 268

No.639思想教育要抓住四个环节 268

No.640思想教育要把握和处理好五个关系 269

No.641发挥思想工作三种作用 269

No.642把握典型宣传主动权 269

No.643发现和培养先进典型要具备“四性” 269

“抓好新闻宣传”常用语撷英 270

第21章 应对突发事件 274

No.644充分认识提高应对突发性问题能力的重要性 274

No.645努力提高机关应对突发事件的能力 274

No.646准确把握突发性问题的基本类型和特点 275

No.647着力增强善于临机处置突发问题的综合素质 275

No.648提高危机管理的组织能力 276

No.649提高应对危机和处理突发事件的能力 276

No.650处置突发性群体事件“六字诀” 276

No.651如何提高会议突发情况应对能力 277

No.652全方位提高应对风险能力 277

No.653突发事件的类别 277

No.654充分认识提高处置突发事件能力的重大意义 277

No.655提高处置突发事件能力的科学方法 278

No.656提高处置突发事件能力的有效举措 278

No.657处置突发事件要有敏锐的洞察力 278

No.658处置突发事件要有快速的反应力 278

No.659处置突发事件要有细致的疏导力 279

No.660处置突发事件要有平和的内定力 279

No.661全面推动应急管理工作再上新台阶 280

No.662突发公共事件的性质、范围与特征 280

No.663公共安全应急体系的主要内容 281

No.664加强应急管理规划和制度建设 281

No.665做好各类突发公共事件的防范工作 281

No.666加强应对突发公共事件的能力建设 282

No.667制定和完善全面加强应急管理的政策措施 282

No.668应急管理要加强领导和协调配合 282

No.669领导干部要提高处理突发事件的能力 282

No.670解决群体性事件需要新思维 283

No.671严重和典型的群体性突发事件的主要特点 284

No.672产生严重和典型的群体性突发事件的主要原因 284

No.673处置严重和典型的群体性突发事件的对策思路 284

“应对突发事件”常用语撷英 284

第22章 维护安全稳定 288

No.674突出重点做好安全稳定工作 288

No.675保持安全稳定重在加强组织领导 288

No.676全力以赴做好安全稳定工作 289

No.677结合实际做好安全稳定工作 289

No.678立足职能促进安全稳定工作 290

No.679一如既往做好信访工作 290

No.680在参与政务中促进安全稳定 290

No.681在处理好具体事务中确保安全 290

No.682切实采取有力措施维护社会稳定 291

No.683标本兼治做好信访稳定工作 291

No.684建立起常抓不懈的信访稳定工作机制 291

No.685以思路创新增强信访工作的影响力 292

No.686围绕“五抓五增强”做好信访稳定工作 292

No.687做好信访稳定工作须在四个方面下功夫 292

No.688练好信访工作基本功 293

No.689下大力气做好信访工作 293

No.690机关人员做好接待工作的艺术 293

“维护安全稳定”常用语撷英 293

第23章 注重科学管理 298

No.691领导干部应当抓好五事 298

No.692严格管理四环节 298

No.693严格管理的要求 298

No.694管理工作“六靠” 298

No.695管理教育要突出“四性” 299

No.696管理教育应当坚持的原则 299

No.697领导干部要做到“四个线” 299

No.698领导者要善于“用力” 299

No.699领导工作“七步法” 300

No.700领导工作要坚持“四靠前” 300

No.701领导干部抓工作“五靠” 300

No.702管理工作要经常“四查四看” 300

No.703加强对部属管理的艺术 300

No.704着力建设节约型机关 301

No.705造成机关行政成本过高的原因 301

No.706以先进的管理技术降低机关运行成本 302

No.707领导办事的艺术 302

No.708加强作风纪律整顿 302

No.709走出评功评奖的误区 303

No.710经常性管理工作之“八性” 303

No.711正确处理管理教育中的辩证关系 303

No.712管好用好身边人 303

No.713抓工作应把握好“度” 304

No.714机关管干部十法 304

No.715加强细节管理要抓住四个点位 304

No.716做好督查工作十法 304

No.717非物质性激励十法 305

No.718努力建设良好的机关干部队伍 305

No.719规范机关行政管理所取得的成效 306

No.720现阶段税务行政管理存在的问题及原因分析 306

No.721规范机关行政管理的对策与途径 307

No.722加强对机关党员干部教育管理 307

No.723加强机关网络信息安全管理 308

No.724加强机关内部建设 309

No.725以推进学习型机关建设来提高干部队伍素质 309

No.726以推进机关效能建设来提高机关工作效率 310

No.727以推进制度建设来提高规范化管理水平 310

“注重科学管理”常用语撷英 310

第24章 建设和谐机关 314

No.728充分认识建设和谐机关的重要性 314

No.729促进机关和谐的价值 314

No.730建设和谐机关应把握的重点 315

No.731创建和谐机关首先要确保“人和” 315

No.732创建和谐机关应处理好五种关系 315

No.733努力营造机关每个工作人员内心的和谐 315

No.734努力营造机关内部各单位关系的和谐 316

No.735努力构建和谐的机关工作机制 316

No.736加强和谐机关的创新能力建设 317

No.737努力营造公正公平的机关工作环境 317

No.738对建设和谐机关的思考 317

No.739建设和谐机关应遵循的理念 318

No.740加强和谐机关建设应采取的主要措施 318

No.741以学习促进和谐机关建设 318

No.742以坚定的理想信念促进机关和谐 319

No.743以保持高尚的道德情操促进机关和谐 319

No.744以实际行动促进机关和谐 320

No.745建设和谐机关“六必须” 320

No.746建设和谐机关需要把握的主要问题 320

No.747建设和谐机关应处理好三个关系 321

No.748和谐机关的特点 321

No.749和谐机关的基本内涵 321

No.750和谐机关的主要特征 322

No.751建设和谐机关的基本原则 322

No.752制约和影响和谐机关建设主要的不利因素 322

No.753充分发挥机关党组织在建设和谐机关中的积极作用 323

No.754为建设和谐机关构建共同的思想基础 323

No.755建设和谐机关重在求真务实 323

No.756加强和谐机关建设的建议与措施 324

No.757积极营造和谐建设的舆论氛围 325

No.758建设一支坚强有力的领导班子 325

No.759建立健全机关工作的运行机制 326

No.760在处好人际交往上促进和谐机关建设 326

No.761构建和谐舒心的工作环境 326

No.762加强和谐机关的保障措施 327

No.763建设和谐机关须充分调动人的积极性 327

No.764建设和谐机关须加强思想政治工作 327

No.765着力营造和谐人际关系的平衡状态 328

No.766建设和谐机关的路径与方法 328

No.767建设和谐机关要靠制度作保障 328

No.768打牢创建文明和谐机关的思想基础 329

No.769以创新精神加强文明和谐机关建设 329

No.770积极构建文明和谐机关的“四结合”与“四争创” 329

No.771构建和谐机关的对策思考 330

No.772大力创建“五型”文明和谐机关 330

No.773以强化三种意识促进机关人员内心和谐 330

No.774以建立健全三个机制构建机关内部和谐 330

No.775以正确处理三个关系实现机关内外和谐 331

No.776重视和谐的力量 331

“建设和谐机关”常用语撷英 332

第25章 抓好后勤保障 334

No.777后勤服务保障工作的特点 334

No.778提高做好后勤服务保障工作的能力 334

No.779加强后勤服务保障队伍建设 334

No.780后勤服务保障工作的思路和举措 335

No.781高标准做好后勤服务保障工作 335

No.782推进机关后勤服务保障工作法制化 336

No.783后勤保障“三及时” 337

No.784围绕“服务”二字做文章 337

No.785后勤服务管理要拓宽渠道 338

No.786后勤服务管理防“四心” 338

No.787伙食管理克服“五难” 338

No.788营房建设的标准 338

No.789后勤服务人员要有“八性” 338

No.790后勤服务人员要具有八项素质 339

No.791后勤服务人员倡导五种精神 339

No.792后勤服务技术人员练“五能” 339

No.793后勤服务保障人员“五心” 340

No.794以人为本做好接待工作 340

“抓好后勤保障”常用语撷英 340

第26章 活跃机关文化 344

No.795机关文化建设与思想政治工作 344

No.796机关文艺晚会的策划 345

No.797建设机关文化的必然性 345

No.798建设机关文化的重要举措 345

No.799建设机关文化应树立的理念 345

No.800机关文化建设应体现的三个特点 346

No.801机关文化建设应创建好四个载体 346

No.802机关文化建设应处理好四个关系 346

No.803机关文化的三个层面及其联系 346

No.804机关文化的主要功能 347

No.805加强机关文化建设的对策 347

No.806建设机关文化的重要内容 348

No.807加强机关文化建设应遵循的原则 348

No.808充分认识建设机关文化的重要性 348

No.809加强全新的机关文化建设 349

No.810在机关文化建设中践行社会主义荣辱观 349

No.811改善机关文化建设环境 349

No.812着力提升机关的文化内涵 349

“活跃机关文化”常用语撷英 350

第27章 保持学习热忱 354

No.813善于激发学习内在动力 354

No.814建立完善相关学习制度 354

No.815注意改进学习方法 354

No.816坚持把学习成果体现在推进机关全面建设上 355

No.817培养对学习的浓厚兴趣 355

No.818发扬锲而不舍的学习精神 355

No.819端正学风必须根治形式主义 356

No.820理论学习“七戒” 356

No.821紧贴实际学原著 356

No.822抓好学习型机关建设 356

No.823学习型机关的内涵 357

No.824学习型机关创建现状 357

No.825创建学习型机关具有的得天独厚的有利条件 358

No.826建设学习型机关“四性” 358

No.827建立健全创建学习型机关的有效机制 358

No.828学习型机关创建应遵循的原则 358

No.829创建学习型机关的对策 359

No.830创建学习型机关要把握好“三个度” 359

No.831学习型机关创建过程要做到“四注重” 359

No.832学习型机关创建过程面临的困境 360

No.833建设学习型机关的主要目标 360

No.834加强建设学习型机关的组织领导 360

No.835切实端正学习态度 360

No.836学习能力的培养与开发 360

No.837注重培养学习毅力 361

No.838善于理性思考 361

No.839机关干部应掌握良好的思维习惯 362

No.840机关干部应有良好的思维品质 362

No.841机关干部应努力做到博学广才 363

No.842坚持在工作实践中磨炼和提高学习能力 363

No.843学习必须善于开动脑筋，勇于创新 363

No.840如何加强自身学习 364

No.844提高学习能力贵在进入“化境” 364

No.845增强建设学习型机关的责任感和紧迫感 364

No.846提升建设学习型机关的起点 364

No.847确保建设学习型机关措施真正落到实处 365

No.848争做学习型干部 365

No.849做学习上的“有心人” 365

No.850学习和运用党的创新理论 365

No.851抓好理论学习应注意把握的问题 366

“保持学习热忱”常用语撷英 366

第28章 广泛吸纳信息 370

No.852加强信息管理势在必行 370

No.853对加快信息化建设的认识 370

No.854加强信息化建设重在完善信息化管理制度 371

No.855制定信息化管理制度应坚持的原则 371

No.856加快档案工作信息化建设 371

No.857信息人员如何提升综合分析能力 372

No.858机关干部应努力提高信息、素质 372

No.859信息工作必须与时代同步、与大局共融 372

No.860建立高绩效信息工作机制须统筹把握“四量” 372

No.861提供全方位信息服务 373

No.862信息工作贵在创新 373

No.863树立信息工作新理念 373

No.864整合信息、资源须把握好“三个度” 373

No.865工作信息须“三美” 373

No.866做好信息工作须把好“三关” 374

No.867在新的起点上提高信息工作水平 374

No.868做好信息工作的有效途径 374

No.869加快档案信息化建设 374

No.870如何做好信息化建设 375

No.871加快农业信息化进程 376

No.872推动政务信息化发展 377

No.873当前政府门户网站发展存在的问题及对策 377

No.874养成关注“上情”的习惯 378

No.875养成关注“下情”的习惯 378

No.876养成关注“内情”的习惯 378

No.877养成关注“外情”的习惯 379

No.878做好信息安全保密工作 379

“广泛吸纳信息”常用语撷英 380

第29章 加强道德修养 384

No.879不忽视日常生活道德修养 384

No.880日常道德修养的主要内容 384

No.881加强日常道德修养的基本途径 384

No.882克服嫉妒心理 384

No.883机关干部的道德修养 385

No.884坚定崇高革命气节 385

No.885加强道德修养要坚定信仰 385

No.886注重强化道德品格 385

No.887始终保持清醒的头脑和高度的政治敏感性 386

No.888永葆共产党人的先进性 386

No.889加强官品修养的有效途径 387

No.890道德修养“角字诀” 387

No.891道德修养“球字诀” 387

No.892道德修养“品字诀” 388

No.893道德修养“事字诀” 388

No.894道德修养“勤字诀” 388

No.895道德修养“门字诀” 389

No.896道德修养戒“头字诀” 389

No.897道德修养戒“人字诀” 389

No.898加强官品修养“八要” 390

No.899加强官品修养“八戒” 391

No.900加强道德修养“有”与“无” 391

No.901加强道德修养“多”与“少” 392

No.902为官修养座右铭 392

No.903树立美德“六寻找” 393

No.904人际交往应该坚持的原则 393

No.905机关干部的人格追求 394

No.906领导者获得非权力影响力的途径 394

No.907注重修炼品格 394

No.908领导者人格修养的重要内容 394

No.909优秀机关干部应做到“五个忠诚” 395

No.910机关干部加强道德修养的有效途径 395

No.911机关干部要修养与人为善的良好人品 395

No.912机关干部着装“六要” 395

No.913加强关键时期的党性修养 396

No.914机关干部的能力与服务 396

“加强道德修养”常用语撷英 396

第30章 做好领导表率 400

No.915领导干部要当好和谐发展的示范楷模 400

No.916领导干部要带头改进话风 400

No.917领导干部淡泊自律“四乐” 400

No.918领导干部廉洁自律“失字诀” 401

No.919领导干部处事应当坚持的原则 401

No.920抓住“责任追究”这个关键 401

No.921加强经常性教育监督与检查考核 401

No.922加强对领导干部的管理监督 402

No.923依靠群众智慧监督干部 402

No.924领导干部要做“五种人” 402

No.925领导干部做好七个表率 402

No.926党员领导干部保持先进性要做好五个表率 403

No.927领导干部即兴讲话“六忌” 403

No.928营造身体力行作表率的好风气 403

No.929当好领导干部的要诀 404

No.930领导干部要强化五种工作能力 404

No.931为下属营造一个快乐工作的文化氛围 404

No.932“一把手”应做廉洁自律的表率 405

No.933领导干部应有甘于“吃亏”的精神 405

No.934培养领导干部的五种作风 405

No.935领导干部要干干净净做官 406

No.936领导工作要坚持唯物辩证法 406

No.937增强忧患意识要在保持开拓进取的锐气上下功夫 406

No.938增强节俭意识和发扬艰苦奋斗的传统 407

No.939党政“一把手”要做作风建设的表率 407

No.940机关干部要争做廉洁自律的表率 408

No.941树立领导者好形象要强化五种意识 408

No.942领导干部在先进性建设中必须时时刻刻发挥表率作用 408

No.943领导干部应提高五种能力 408

“做好领导表率”常用语撷英 409

第31章 守住做人底线 412

No.944保持一种刚正的气节 412

No.945永葆共产党人的先进性、纯洁性 412

No.946堂堂正正做官是领导干部的本分 412

No.947清清白白做人是做官的根本 413

No.948踏踏实实做事是做官的天职 413

No.949孜孜不倦做学问是做官的基础 413

No.950处理好职位与事业的关系 413

No.951处理好进步与素质的关系 414

No.952处理好个人与组织的关系 414

No.953处理好为官与做人的关系 414

No.954在改造思想中树好形象 414

No.955下属应有的本分 415

No.956保持坚强的党性和优良的作风 415

No.957机关干部交友“八忌” 415

No.958切实抓好改善民生这项民心工程 415

No.959克服干部学习中的形式主义 416

No.960领导干部必须自觉主动地接受监督 416

No.961领导干部必须不断增强廉洁自律意识 416

No.962领导者须提高人格魅力 417

No.963领导者要时刻注意讲信誉 417

No.964领导者人格魅力构成要素 417

No.965学会做一个胸怀宽广的人 418

No.966机关干部要以才服人 418

No.967增强领导者的非权力影响 418

No.968领导者不能落实严格管理的主要原因 419

No.969领导者要树立道德高尚、清廉节俭的形象 419

No.970做好为民、务实、清廉 419

No.971树立清廉、务实、高效的良好形象 420

No.972保持健康心境“四不” 420

No.973淡泊自律“人字诀” 420

No.974淡泊自律“三不做” 420

No.975为官不忘恩 421

No.976认清错误的根源 421

No.977自觉抵制“灯红酒绿” 421

No.978为官公道正派 421

No.979树立正确金钱观 421

No.980为官自勉“三不可” 422

No.981为官“三账” 422

No.982为官掌权“四不” 422

No.983领导干部要过好“四关” 422

No.984领导者树立威信的有效途径 422

No.985机关干部要有高贵的人格起点 423

No.986领导干部要正确行使职权 423

No.987破除权力“四化” 423

No.988新官上任戒“四火” 423

No.989执行政策“灯字诀” 424

No.990强化政治观念 424

No.991招法高妙“三不” 424

No.992发表看法要辩证客观 424

No.993坚持实事求是 424

No.994建功立业“三不愧” 424

No.995正确对待荣誉 425

No.996学会解脱 425

No.997增长本事的途径 425

No.998领导干部心里要有“数” 425

No.999领导艺术“密字诀” 425

No.1000领导艺术“人字诀” 426

No.1001机关干部要有“爆发力” 426

“守住做人底线”常用语撷英 427