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2018东莞人才发展报告
2018东莞人才发展报告

2018东莞人才发展报告PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:东莞市人才工作领导小组办公室,东莞人才发展研究院编著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787513653244
  • 页数:286 页
图书介绍:“”为系统总结东莞市人才工作经验,深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题,积极宣传人才政策优势,进一步提升东莞市人才工作的科学化水平,东莞市人才工作领导小组办公室联合东莞东莞人才发展研究院编写出版了此书。本书的出版将为东莞深入实施人才优先发展战略、深化人才发展体制机制改革提供强有力的理论支持与实践指导,并为全国各地的人才工作部门提供经验借鉴。《东莞人才发展报告2018》主要分为四个篇章,分别为综合发展篇:总结东莞市2017年人才发展概况及2018年人才工作要点;特色工作篇:主要汇总东莞市人力资源局、市科技局、松山湖、东城、大朗、道滘、常平、横沥共8个单位及镇街(园区)2017年的重点人才工作;研究探索篇:精选了东莞人才发展院2017年部分研究成果,包括《粤港澳大湾区建设背景下珠三角人才需求与流动趋势研究报告》、《建设松山湖(生态园)人力资源服务产业园可行性研究报告》2项课题研究成果;人才政策篇:汇集了东莞市及部分镇街(园区)2017年出台的15项人才政策,包括《东莞市特色人才特殊政策实施办法(2018年修订版)》、《东莞市博士后管理工作实施办法》、《东莞松山湖新引进人才生活补贴管理规定
《2018东莞人才发展报告》目录

综合发展篇 3

推动人才机制创新 搭建多元平台载体——2017年东莞市人才发展综述 3

2018年东莞市人才工作要点 7

特色工作篇 17

优化人才工作机制 打造招才引智品牌——2017年东莞市人力资源局人才工作总结及2018年人才工作计划 17

优化人才政策体系 推动人才项目实施——2017年东莞市科学技术局人才工作总结及2018年人才工作计划 28

抓住人才发展改革试验区契机 不断拓展人才项目和招引渠道——2017年松山湖人才工作总结及2018年人才工作计划 31

围绕转型升级需要 不断加快人才引育——2017年东城街道人才工作总结及2018年人才工作计划 38

实施“人才强镇”战略 推动人才与经济社会发展深度融合——2017年大朗镇人才工作总结及2018年人才工作计划 45

突出人才招引工作 加速区域集聚发展——2017年道滘镇人才工作总结及2018年人才工作计划 54

以平台搭建为契机 不断增强人才吸引力——2017年常平镇人才工作总结及2018年人才工作计划 61

围绕人才引进 培育完善人才服务链——2017年横沥镇人才工作总结及2018年人才工作计划 68

研究探索篇 75

珠三角人才需求与流动趋势研究报告 75

建设松山湖(生态园)人力资源服务产业园可行性研究报告 92

人才政策篇 141

东莞市特色人才特殊政策实施办法(2018年修订版) 141

关于打造创新驱动发展升级版的行动计划(2017—2020年) 152

东莞市博士后管理工作实施办法 164

东莞市名校研究生培养(实践)补助资金管理实施细则(试行) 176

东莞市“倍增计划”试点企业骨干人才资助实施细则 181

东莞市“倍增计划”试点企业骨干人才子女入学资助实施细则 187

大力推进大众创业万众创新的实施意见 194

东莞市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见 217

东莞松山湖新引进人才生活补贴管理规定 225

东莞松山湖(生态园)港澳青年人才创新创业专项资金管理暂行办法 230

东城街道关于促进街道创新驱动发展的扶持办法(试行) 247

长安镇“优才卡”制度实施方案(2017年修订) 259

常平镇高校毕业生创业场地租金补贴办法 273

常平镇户籍高校毕业生就业岗位奖励实施办法 276

道滘镇吸引高层次人才奖励办法 280

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