当前位置:首页 > 社会科学
先发制人  海豹突击队团队管理的10大黄金法则
先发制人  海豹突击队团队管理的10大黄金法则

先发制人 海豹突击队团队管理的10大黄金法则PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)布伦特·格里森(Brent Gleeson)著
  • 出 版 社:北京:中国友谊出版公司
  • 出版年份:2019
  • ISBN:9787505745759
  • 页数:288 页
图书介绍:在当下充满不确定性的商业环境中,应对改变的能力是商业领导者最重要的能力之一。作者将其在海豹突击队学到的知识运用到公司管理中,他在这本书中向读者展示了组织沟通、团队建设和适应性的诀窍,从沟通、文化等十个方面探讨组织变革问题,他提出,哪怕是最好的商业计划与模式都会碰到问题。各级领导者不能只对变化做出反应,要需要引领变化。他们必须做到先发制人。
《先发制人 海豹突击队团队管理的10大黄金法则》目录

第一部分 建设一种变革文化 34

第1章 文化法则:变革的首要触发器 34

第2章 信任法则:自上而下而非自下而上 68

第3章 问责法则:所有级别的主动担责 98

第二部分 备战变革 120

第4章 心态法则:对任务满怀信心 120

第5章 备战法则:搜集情报并制定任务计划 145

第6章 传达法则:渠道比愿景更重要 172

第三部分 赢得变革之战 200

第7章 接纳法则:团队成员无保留地主动参与 200

第8章 疲劳法则:消除恐惧并保持活力 223

第9章 纪律法则:自始至终的专注并贯彻到底 244

第10章 韧性法则:通向持久变革之路 261

返回顶部