当前位置：首页 > 经济

一本书读懂绩效管理PDF电子书下载

电子书积分：10 积分如何计算积分？
作者：刘祯著
出版社：北京：中国友谊出版公司
出版年份：2019
ISBN：9787505746824
页数：214 页

图书介绍：企业的成长要花费数十年甚至数百年的时间，而在这悠久的成长历程中，企业的萌芽、发展、巅峰乃至衰败、没落，都与其自身的管理有关。作者刘祯在本本书中引入二十多个国内外著名企业的经典案例故事，并分别从企业文化、商业理念、创新转型、员工激励、领导者角色，以及组织结构和战略规划等六个关键层面来对案例进行分析解读，以图与你一同寻找企业高绩效背后的原因，同时结合自身，更新自我认知，唤醒潜在绩效！

查看图书目录点击购买PDF全本电子书

上一篇：人力资源数据分析下一篇：人人都能读懂的区块链

《一本书读懂绩效管理》目录

标签：绩效管理

Chapter 1经营个性 3

“性格迥异”的企业 3

年轻人是生力军 8

光环背后：草根的“逆袭” 11

用绩效赢得尊严 21

Chapter 2跨越认知黑洞 35

从一滴水开始，可以无限强大 35

把脉市场的节奏 45

技术的市场威力 53

别把市值当回事 60

综合与专业是孪生关系 67

Chapter 3瓶颈的另一端 79

你想到的可能都是错的 79

开辟新蓝海 86

认清自己的主战场 97

被“误解”的创新 104

让“大象”舞动起来 116

Chapter 4最好的激励，就是给他最想要的 129

人人都想当老板 129

做一个好工匠 134

干多干少不一样 139

Chapter 5领导者的新衣 149

做简单的创业者 149

老板的豁达之心 154

人事主管的价值 160

经理人员的成长 165

Chapter 6激活组织 173

事业部的高增长 173

美好公司的秘密 178

把普通的事做好 188

战略要聚焦，组织无边界 193

后记 209

参考文献 212

相关图书

作者其它书籍

出版社其它书籍

本类热门