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劳动政策咨询问答两百例
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经济

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  • 作 者:四川省劳动厅,四川省劳动学会
  • 出 版 社:
  • 出版年份:1992
  • ISBN:
  • 页数:288 页
图书介绍:
《劳动政策咨询问答两百例》目录

一、社会保险 1

一、社会保险 3

1.工龄 3

<1> 博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄如何计算 3

<2> 民办教师如何计算连续工龄和确定参加工作时间 3

<3> 经济建设民工工龄如何计算 4

<4> 公私合营前原在私营企业、事业单位工作的职工建国后参加工作时间如何确定 4

<5> 新招工人的工龄应从何时起计算 5

<6> 职工工龄计算起点如何确定 5

<9> 供销社职工辞职后的工龄、生活补贴费如何计算 6

<7> 农村青年参军复员后又参加工作的军龄和工龄如何计算 6

<8> 1966年至1969年的中专、技校、半工(农)半读学校毕业生如何计算连续工龄 6

<10>建国初期在川东卫校等学习的人员如何确定参加工作时间和计算连续工龄 7

<12> 四川省对1992年调整机关、事业单位工作人员工龄津贴有何补充规定 8

<11> 1992年机关、事业单位工作人员工龄津贴标准是如何调整的 8

<13> 民办教师考入高校学习期间工龄如何计算 10

<14> 1989、1990年春季入伍士兵退出现役后工龄如何计算 10

<15> 参加工作时间与按政策规定“可以计算连续工龄”的起点时间是同一个概念吗 11

<16> 常年在高山高原地区工作职工的工龄如何折算 11

<17> 高级专家退(离)休年龄如何界定 12

<18> 如何认定出生日期 13

<19> “民办教师”和“代课教师”的工龄如何计算 14

<21> 被精简退职的职工再次参加工作后其参加工作时间如何确定 15

<20> 因个人原因自愿退职人员重新参加工作后其参加工作的时间如何确定 15

<22> 经济建设民工再次参加工作其工龄可否合并计算 16

<23> 临时工被招为全民所有制单位劳动合同制工人后熟练期与工龄如何计算 16

<24> 乡村医生被录用为国家正式职工后能否连续计算工龄 17

<25> 中小学民办教师被录用为国家正式职工后的工龄如何计算 17

<26> 参加农村基本路线教育工作期间能否计算连续工龄 18

<27> 职工进入技校学习前从事临时工工作的时间能否计算工龄 18

<28> 1966一1968年大、中专院校毕业生的工龄如何计算 18

2.养老保险 19

<29> 如何掌握企业职工退休条件 19

<30> 全民所有制企业职工个人如何缴纳基本养老保险费 19

<31> 《关于扩大试行全员劳动合同制的通知》中“提前退休”该如何解释 20

<32> 《关于机关、事业单位离、退休人员增加离退休费的补充通知》中提出的11个文件和有关项目、标准是哪些 20

<33> 四川省1989年国营企业提高离退休待遇有何具体规定 24

<34> 四川省对贯彻执行国务院国发〔1989〕83号文有何补充规定 27

<35> 按国发〔1989〕83号文件增发的离退休费可否作为计发抚恤费、救济费基数 28

<36> 1991年四川省国家机关、全民所有制事业、企业单位退休干部和工人退休生活补贴费办法是如何调整改变的?执行中对处理意见是如何规定的 29

<37> “易地”怎么讲 33

<38> 井下职工退休费如何计算 33

<39> 如何发给企业离休退休人员粮价补贴 34

<40> 功臣人员退休时享受什么待遇 34

<41> 1992年国家和省对企业离退休人员增加离退休金分别有何规定 35

<42> 机关、事业单位离退休人员如何增加离退休费 39

<43> 四川省劳动厅对1992年企业离退休人员增加离退休金有何具体解答意见 41

<44> 乡镇企业的职工按什么办法试行养老保险 55

<45> 退休职工下落不明期间的待遇有何规定 57

<47> 退休职工服刑期满后的退休待遇如何发给 58

<48> 杰出高级专家如何办理离退休手续 58

<46> 临时工退养的条件是什么 58

<49> 企业职工患一期矽肺病并发它病退休后享受什么待遇 59

<50> 劳动合同制工人退休养老待遇有什么规定 59

<51>四川省改革企业职工基本养老金计发办法的具体内容有哪些 62

<52> 1989年调整国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的标准有哪些 69

3.伤亡待遇 69

<53> 查出患有二、三期矽肺病改按60%发退休费的精减退职职工死亡后的待遇如何处理 70

<54> 计发死亡职工的一次性抚恤金或救济金能否把有无困难作为前提条件 70

<55> 职工与单位签订承包合同发生伤亡后保险待遇如何处理 71

<56> 劳动合同制工人死亡后的待遇及企业缴纳的退休养老基金如何处理 71

<58> 军队和国家机关离退休人员死亡后计发一次性抚恤金应包括哪些项目 72

<57> 对有固定收入的死者配偶如何计算其每月的生活费金额 72

<59> 临时工工伤后享受什么待遇 74

<60> 如何划分因工与非因工伤亡界限 74

<61> 因战因公伤残的复转军人如何享受所在单位因公(工)伤残人员的保险福利待遇 78

<62> 劳动合同制工人的病、伤如何处理 79

<63> 1991年四川省对劳保医疗管理制度作了哪些具体规定 80

4.福利待遇 80

<64> 农村集资工的保险福利待遇是如何规定的 89

<65> 建国前参加革命工作60年代初期精减的职工,1991年是如何增发生活费的 89

<66> 安装人工器官、人工关节、心脏起搏器等医疗费如何报销 90

<67> 代销社系统职工的劳动工资待遇有什么原则规定 90

<68> 如何发放职工病假工资 91

<69> 企业职工小儿麻痹后遗症矫治手术费用如何报销 91

<70> 职工供养直系亲属的医疗费用如何处理 92

<71> 集体所有制企业职工的保险福利待遇有何规定 92

<72> 四川省对临时工的伤残和死亡待遇曾有何规定 92

<73> 关停企业被精简职工如何实行待业保险 93

<74> 四川省大病医疗费用社会统筹的办法有哪些内容 95

二、工资 97

二、工资 99

<75> 工资基金与工资总额是一回事吗 99

<76> 国家和四川省对改进完善全民所有制企业经营者收入分配办法有哪些规定 99

<77> 四川省城镇集体所有制企业可否实行工资同经济效益挂钩 104

<78> 如何进行岗位技能工资制的试点 112

<79> 企业实行岗位技能工资制试点中的财务问题如何处理 117

<80> 核定挂钩企业当年工资总额基数时对新增工资如何计算 118

<81> 企业实行工效挂钩的形式有哪几种 119

<82> 如何将副食品等价格补贴纳入企业挂钩工资总额基数 120

<83> 对工资总额组成若干问题的答复 120

<84> 四川省对城镇集体所有制企业职工工资管理有何规定 122

<85> 四川省对国营商业企业的工资分配和劳动用工放开有何规定 128

<87> 实行劳动合同制的技工学校毕业生分配到特繁工种岗位后的见习期和定级工资怎么办 135

<86> “四放开”企业中的劳动合同制职工是否应取消15%的工资性补贴 135

<88> 全员劳动合同化管理中固定工、混岗大集体职工能否享受标准工资15%的工资性补贴 136

<89> 技校毕业生分配工作后的工资和工龄如何计算 136

<90>全民所有制单位劳动合同制工人经单位同意考入中专以上学校脱产学习的工资待遇如何处理 137

<92> 国家机关、事业单位工作人员晋升(聘任)职务后增加工资的手续如何办 138

<91> 全民所有制单位的劳动合同制工人试用期间参军后工资等问题如何处理 138

<93> 1992年国家和四川省对调整国家机关和部分事业单位工作人员奖励工资的办法是如何规定的 139

<94> 四川省省级部门调整工作人员奖励工资的经费渠道有何规定 142

<95> 四川省省级机关工人新增奖励工资资金标准是如何规定的 143

<96> 农、林、水利第一线科技人员实行浮动工资有何规定 144

<97> 如何增加老红军、老干部生活困难补助费 145

<98> 机关、事业单位中各类学校毕业生的见习工资和定级工资是如何规定的 146

<99> 换工回乡休息的老工人是否可按国发〔1989〕83号文件增加标准工资 148

<100> 国家对企业集团劳动工资管理有何规定 148

<101> 1990年军队转业干部工资如何套改 151

<102> 1991年转业到企业单位的军队干部工资如何套改 153

<103> 1992年安置到企业的军队转业干部工资如何套改新 154

<104> 四川省对执行劳动部1992年安置到企业的军转干部在工资上有何补充规定 156

<105> 志愿兵转业到地方后的初期工资待遇如何确定 156

<106> 分配到企业单位工作的博士后研究人员工资如何确定 157

<107> 1990年对调整博士后研究人员工资标准有何规定 158

<109> 劳动合同制工人中的五大生可否享受劳动合同制工人的15%工资性补贴 159

<108> 五大生毕业分配工作后如何确定工资待遇 159

<110> 四川省1991年提高粮油统销价格后如何增加职工工资 160

<123> 全民所有制企业如何招用农民合同制工人 161

<111> 企业职工调整工资标准后是否还能享受粮油价格补贴 162

<112> 职工调到企业后的工资待遇如何确定 162

<113> 四川省1992年调整后的夜餐补贴标准是多少 164

<114> 如何使用好厂长3%奖励晋级权 165

<115> 长期计划内临时工能否列入享受厂长3%晋级的范围 166

<116> 企业单位对错判人员工资如何补发 166

<117> 受处分人员的工资待遇如何确定 167

<118> 运动员退役分配工作后如何重新评定工资 167

<119> 林业企业单位的公安干警执行什么工资待遇 169

三、就业与用工 171

三、就业与用工 173

<120> 转换经营机制试点企业实行全员劳动合同制若干问题 173

<121> 劳动合同制工人的工资和保险福利待遇是什么 180

<122> 招收劳动合同制工人何时签订劳动合同 180

<124> 劳动合同制工人被解除合同后能否再就业 181

<125> 劳动合同制工人被劳教后企业该不该负担费用 182

<126> 全民所有制单位劳动合同制工人如何转移 182

<128> 《企业职工奖惩条例》是否适用于劳动合同制工人 184

<127> 外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间如何解除、终止劳动合同 184

<129> 待业人员如何求职 185

<130> 如何看待“大集体” 185

<131> 全民所有制单位如何对工人进行考核 186

<132> 国家对使用童工有何规定 186

<133> 使用童工的罚款标准是什么 189

<134> 人才招聘的组织管理有何规定 191

<135> 股份制试点企业的劳动工资管理有何规定 192

<136> 受留用察看处分的人员可否停薪留职?可否从事个体经营 193

<137> 全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职有何规定 193

<138> 矿山企业如何使用农民轮换工 195

<139> 家居农村老工人实行换工的口粮油怎么办 196

<140> 新华书店可否实行换工政策 196

<141> 具备什么条件的职工才能换工 196

<142> 临时工调配费应向谁交纳 197

<143> 临时工辞退费应如何发给 197

<144> 1959年底前参加工作的农村籍老工人退休后可否允许其一名未婚子女考工 197

<145> 1990届技校毕业生分配工作后的工资待遇如何确定 198

<146> 企业职工刑满释放如何安置 199

<147> 专业技术干部和党政干部家属“农转非”有些什么规定 199

<148> 解决干部夫妻两地分居有些什么政策规定 201

<149> 机关事业单位的工人调动应经何部门批准 202

<150> 集体所有制单位工人调到全民所有制单位工作后如何办理退休养老保险手续 202

<152> 国家对劳动就业服务企业制定了哪些扶持、优惠政策,并有哪些新规定 203

<151> 劳动就业服务企业安置待业人员的比例有何规定 203

<153> 国家税务局对劳动就业服务企业在税收政策上有何具体规定 204

<154> 劳动就业服务企业的性质与一般工商企业有什么不同,表现在哪些方面 205

四、信访与仲裁 207

<155> 什么是劳动法 209

四、信访与仲裁 209

<156> 什么是劳动关系 209

<157> 现阶段我国劳动关系有哪几种类型 210

<158> 什么是仲裁?什么是劳动争议仲裁 210

<160> 什么是劳动争议当事人 211

<159> 什么是劳动争议调解 211

<161> 如何确认和受理劳动争议 211

<162> 劳动争议当事人在仲裁活动中享有什么权利 212

<163> 劳动争议当事人在仲裁活动中应承担什么义务 212

<164> 处理劳动争议的机构有哪些 213

<165> 企业劳动争议调解委员会的任务是什么 213

<166> 企业劳动争议调解委员会受理劳动争议如何贯彻自愿调解原则 214

<167> 自动离职人员能否纳入劳动争议处理范围 214

<168> 离退休职工不服开除处分引起的争议是否受理 215

<169> 乡村集体企业劳动争议如何受理 215

<170> 外商投资企业中发生不与职工签定劳动合同等三种情况时的劳动争议是否受理 216

<171> 劳动行政机关的劳动争议处理机构与仲裁委员会办公室的职责有什么区别 217

<172> 如何处理留用察看职工的劳动争议案件 217

<173> 开除、除名、辞退违纪职工有哪些异同 218

<174> 经教育或行政处分仍然无效的职工可否辞退 218

<175> 处分犯错误职工的程序是什么 219

<176> 企业开除职工如何裁决 219

<177> 职工被判处劳教后是否开除 220

<178> 职工在留用察看期间内又严重违反劳动纪律或犯其他严重错误,是否要察看期满才能给予开除处分 220

<180> 职工违反计划生育如何处分 221

<179> 职工长期不假外出如何处理 221

<181> 什么是罚款和赔偿经济损失 222

五、劳动保护 223

五、劳动保护 225

<182> 违反《四川省工业企业劳动安全条例》的是否要给予处罚 225

<183> 劳动安全的先进企业和个人如何进行奖励 227

<184> 发放防护用品应遵循什么原则 228

<185> “三资”企业和县以下城乡集体企业的防护用品应如何发放 229

<186> 哪些工种可以实行保健食品制度 229

<187> 1988年四川省是如何调整有毒有害保健津贴标准的 230

<188> 哪些工种的工人可以提前办理退休 231

<189> 女职工的合法权益受到侵害时应当怎么办 232

<190> 什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度 232

<191> 女职工禁忌从事的劳动范围有何具体规定 233

<192> 对经期女职工的劳动保护有何规定 234

<193> 女职工流产的假期有何规定 235

<194> 企业职工发生伤亡事故后在处理上有何规定 235

<195> 特别重大事故调查程序是什么 236

六、其它 239

六、其它 241

<196> 1992年四川省提高粮食统销价格后是如何给职工发放粮价补贴的 241

<197> 企业产权转让中如何处理劳动工资保险福利问题 247

<198> 小车司机能否评聘汽车指导驾驶员 251

<199> 临时工能否加入工会 251

<200> 《转机条例》中有哪些涉及劳动、工资、社会保险的条款 252

<201> 如何制定工人岗位规范 252

<202> 农村劳务输出人员的责任田如何处理 256

<203> 1991年四川省房改的主要内容有哪些 257

<204> 四川省1991届技工学校毕业生分配有何规定 259

<205> 企事业单位评聘专业技术职务有何具体规定 261

<206> 对评聘专业技术职称若关问题的咨询回答 266

<207> 1992年四川省对企业“三项制度”综合配套改革有何规定 270

<208> 企业财务通则的具体内容有哪些 278

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