乐观的中国经济 牟其中演讲文集PDF电子书下载

出版说明 1

一度理论和第四产业 1

没有必要从头开始 1

自序：乐观的中国经济 3

探索与一度理论相适应的管理思想，积极准备迎接改革开放的新高潮 4

海日生残夜 山花傲晓霜——整顿南德公司，迎接高潮的到来 22

也说“不找市长找市场” 48

全新的产业形式与全新的发展理论 50

创立劳动合作制度与第四产业公司，将南德集团建成世界级大型企业 68

第四产业的起源和现实的应用 93

掀起全国国际化高潮，切实抓好一九九六年具体业务工作 100

企业要为科技成果产业化出力 132

改变传统的发展模式，实现利润、资产、经营规模三项指标几何级数式的增长 135

中美俄经济大三角 146

历史性的机会和我们的选择 146

为把满洲里建成东北亚经济中心城市而奋斗 151

不可取代的经济战略要塞——满洲里 162

中美俄经济大三角 164

我的梦——华人“网络”经济在全世界的兴起 167

认清中美俄大三角的世界经济格局，争取在我国经济走向世界的进程中发挥应有的作用 170

94南德：国际经济奥运热身赛 191

人类历史上最大的一次商业机会 193

在巨大的商业机会面前，我们首先选择了日本 202

向日本经济界的朋友进一言 205

南德经济大桥对接于一九九六 207

各走一段路 210

答美国记者问 215

人才资本论 218

人才就是资本 218

我劝天公重抖擞 不拘一格降人才 220

白猫黑猫抓住老鼠就是好猫——再论“人才就是资本” 222

十步之内 必有芳草——三论“人才就是资本” 224

武二郎开店就一定对吗？——四论“人才就是资本” 226

廉价无好员——五论“人才就是资本” 228

君子喻于义 小人喻于利——六论“人才就是资本” 231

海纳百川 有容乃大——七论“人才就是资本” 233

归来吧，海外游子——八论“人才就是资本” 235

集团的组织管理思想应该有一个质的变化 238

端正学风，尊重传统伦理，建立南德用人标准和用人制度 243

关于平稳分蘖 264

高老太爷的悲剧——再论“平稳分蘖” 267

全新的增长模式——三论“平稳分蘖” 269

我们为什么追求公有化？——四论“平稳分蘖” 271

智慧文明时代的思考 273

儒商文化 277

造就一代儒商 277

温和的金钱关系 280

足球的联想 282

主人效应 285

阳光下的利润 287

万恶懒为首 289

《神明之地》序 291

抓好大事 293

《南德画报》序 295

逐步建立与社会主义市场经济相适应的南德价值体系，把我们的事业进一步推向前进 296

企业应该关心教育 345

企业办学要有科学方法 348

从“告别三峡”到“奔向太平洋” 353

AC米兰，你输掉的不仅仅是一分 357

商品社会离不开伦理道德 358

向腐朽文化宣战，更坚定地站在社会主义土地上 363

让南德的“视界”注视到世界的每一个角落 387

高举爱国、爱党、爱社会主义旗帜是历史对南德的昭示 389

论中国特色的社会主义学说和我们的历史使命（提纲） 397

社会主义市场经济——中华复兴的康庄大道 397

让我们与这个飞旋的时代同步 419

深沉的思索与思索后的行动 422

所有制的改革应该是经济体制改革的重要内容 426

银行就是商店 431

为搞活大中型企业服务 振兴社会主义经济 433

社会主义市场经济的初步探索——南德经济集团十二年发展的理论与实践 436

自古华山一条路——写在中华经济腾飞时 449

关于当前的形势和任务 455

市场经济是法制经济 466

寻找新思路 476

抓住机遇，将转化机制的历史重任程式化 485

用小平同志的经济发展思想指导实践 495

两害相权取其轻——失业与通货膨胀的选择 500

坚持社会主义 发展市场经济 512

建立终身职业企业家队伍 推动建立现代企业制度的事业 514

中国不会出现政治危机和经济危机 527

关于“国有资产流失” 529

公有制的概念需要修正 531

实施“三转一化”，搞活大中型企业 534

正确认识市场经济和市场经济中的管理原理 550