为将之道 成为领导者的9种性格PDF电子书下载

第1章 领导就是决策 快速决断 1

领导生涯即是“决策岁月” 1

领导者一定是那些能快速决断的人 7

最坏的决策也比没有决策好 10

决策是一场孤独的冒险 15

疑虑止于决断 22

第2章 提出最好的而不是最受欢迎的意见 原则至上 27

说“不”比说“好”更受欢迎 27

比顺从权威更重要的是坚持原则 32

做一个真正会说“不”的人 36

让持“不同政见”者畅所欲言 41

不要暗示上司很愚蠢 45

第3章 给“领导”添点个性与革新 果断执行 51

让“秘书组”替你过滤例行公务 51

让下属坦荡地走进你的办公室 56

主动“埋葬”过时的体制 61

把你的领导风格提升为科学的管理体系 65

长者风度 第4章 和部属保持实际上和精神上的接触 71

将领导的“精神末梢”延伸到基层 71

和下属拉拉家常 76

领导也要做好“表面文章” 81

“抓大放小”、关心“琐事”两手都要硬 86

用心回馈与你共苦的部属 89

下放权力 第5章 事必躬亲不如“置身事外” 95

既鼓励请示报告，又强调自行解决问题 95

激活组织的每一个关节点 99

挑选适当的人去关注细节 104

努力做个“聪明而懒惰”的人 108

我喝我的威士忌，别人把我的工作做好 111

勇于负责 第6章 下属是同事而不是替罪羊 117

领导的含义无非是对每件出错的事情负责任 117

黑锅让自己来背 121

对待部属疑虑不如诚意 125

“事不关己”亦不能“高高挂起” 129

完美不等于没有缺陷 133

第7章 在决策者身边历练 营造人脉 137

让关键人物记住你 137

用出色的“政绩”敲开导师的门 144

在关键职位上锤炼 150

如饥似渴地吸纳领导的遗传基因 155

让金子般的人脉缠绕自己 160

第8章 打开领导艺术的“圣经” 寻求新知 167

每晚光听30分钟新闻是远远不够的 167

书柜的钥匙也是打开成功大门的钥匙 172

想达到顶点必须要有非凡的才能 176

专业知识和文化素养让你凡事领先一步 179

繁忙是充电的理由而不是放弃学习的借口 183

第9章 领导就是第一影响力 无私品格 189

领导就是那个惟一不可或缺的人 189

甘做事业的第一推动者 194

幕后亦是真英雄 201

在职责与自我的天平上起舞 208