中国公共冲突化解的机制、策略和方法研究PDF电子书下载

第一章 中国当代公共冲突的背景与特点 1

第一节 公共冲突的概念界定和功能解说 1

一 “冲突”的界定 1

二 “公共冲突”的界定 4

三 公共冲突的社会功能 5

第二节 当前中国公共冲突的产生背景和总体特点 10

一 公共冲突产生的一般原因 10

二 当前中国公共冲突产生的特殊背景 14

三 当前中国公共冲突的总体特点 17

第三节 各领域公共冲突的主体、事项、起因和焦点 18

一 经济冲突事件的主体和原因 19

二 社会冲突事件的主体和原因 26

三 行政执法冲突事件的主体和原因 32

第二章 公共冲突的爆发和升级机制研究 37

第一节 大型冲突爆发可能性的分析模型 37

一 案例选择 37

二 因素分析和指标设定 41

三 大型冲突爆发的分析假设与模型 44

四 对分析模型的案例检验 45

五 结论和解释 73

第二节 公共冲突的扩散与升级过程 74

一 冲突的扩散 74

二 冲突的升级 76

第三节 中国公共冲突事件的扩散与升级方式 82

一 经济冲突事件的升级方式及其原因 82

二 社会冲突事件的升级方式及其原因 88

三 行政执法冲突事件的升级方式及其原因 93

第四节 谣言在公共冲突过程中的作用与防控 96

一 谣言影响公共冲突升级的作用机制 97

二 公共冲突中谣言传播的条件 100

三 中国谣言防控面临的挑战及其对策 102

第三章 中国公共冲突管理机制研究 106

第一节 冲突管理的两个目标定位 106

一 表层平静及其实现条件和手段 107

二 深层稳定及其实现条件和手段 108

三 表层平静与深层稳定的辩证关系 109

四 中国冲突管理战略的目标定位及其效果 111

五 转向以深层稳定为主导目标的冲突管理战略 112

第二节 冲突管理的三个层次递进 115

一 冲突处置 115

二 冲突化解 116

三 冲突转化 117

四 公共冲突管理三个层次之间的相互关系 118

五 当代中国公共冲突管理的层次分析 120

第三节 冲突管理的五大机制建设 123

一 不同主张的表达机制 124

二 对立观点的交流机制 126

三 冲突利益的整合机制 127

四 争议事项的裁决机制 128

五 对抗行动的制动机制 129

六 五大机制的平衡发展 130

第四节 社会稳定风险评估机制的调整 131

一 地方政府对于社会稳定风险评估的基本做法 131

二 现有社会稳定风险评估制度的主要功效 142

三 现有机制的主要问题 145

四 完善社会稳定风险评估机制的对策建议 150

第四章 中国公共冲突化解的策略选择 156

第一节 谈判与协商 156

一 冲突与谈判 156

二 中国工资集体协商的进展与问题 159

三 保障工资集体协商顺利进行的政策建议 164

第二节 第三方干预 165

一 第三方干预的性质、类别和条件 165

二 第三方干预的不同形式 169

第三节 中国公共冲突事件中的处置和干预方式 177

一 经济冲突事件的处置与第三方干预 177

二 社会冲突事件的处置与第三方干预 186

三 行政执法冲突事件的处置与第三方干预 192

第四节 运用行政权力干预公共冲突的作用及其限度 197

一 有关行政权力在冲突管理中作用的理论争论 197

二 冲突困境的类型与权力作用的限度 199

三 冲突管理目标与权力作用的限度 202

四 “威信介入”作为权力介入的替代选择 203

五 防范“二阶冲突” 205

第五节 社会组织参与公共冲突治理的可能与限度 215

一 社会组织参与公共冲突治理的必要性 216

二 社会组织在公共冲突治理中的功能与角色 219

三 社会组织参与公共冲突治理的积极作用 223

四 社会组织参与公共冲突治理需要创造的条件 227

五 台北宝藏岩聚落拆迁冲突化解过程的案例研究 228

第五章 公共冲突化解的具体方法 238

第一节 冲突控制能力与冲突化解能力的互补 238

一 冲突控制与冲突化解 238

二 改革开放前以冲突控制为主导的冲突管理战略 240

三 改革开放以来冲突控制能力的下降与冲突化解的供给不足 247

四 强化冲突化解能力建设，弥补冲突控制留下的管理真空 252

第二节 表达渠道与互动平台的平衡 256

一 公共冲突化解的渠道与平台 256

二 中国表达渠道与互动平台之间的失衡 260

三 表达渠道与互动平台的平衡建设 263

第三节 行业自律与政府监管的合力 265

一 有关行业自律作用的学术争论 266

二 行业自律的实现条件 269

三 妨碍行业自律发挥作用的各种因素 274

四 行业自律与政府监管形成合力的三个条件 277

第四节 社会认同对群体认同的制约 281

一 认同结构中的不同维度及其内在关系 282

二 影响认同的各种因素 292

三 我国认同的现状及其对冲突管理的影响 301

四 强化社会认同促进民族和谐的路径分析 302

第五节 行政执法中政府公信力的维护 309

一 征地拆迁关系的不平衡性及其对政府公信力的内在要求 309

二 行政执法中维持公信力的两难困境及其后果 313

三 在行政执法过程中提高政府公信力的路径选择 315

第六节 弱势群体权利保护与价值共识的形成 317

一 农民工在中国经济发展中的作用 318

二 农民工权利保障存在的问题 319

三 农民工权利问题的挑战及其社会意义 320

四 政府保障农民工权利的举措 321

五 农民工权利保障仍然面临的问题 322

第七节 中国公共冲突管理的困境与突破 323

一 当前中国公共冲突管理方式面临的困境 324

二 从公共冲突管理视角对杭州经验的解读 326

三 杭州案例的启示 328

参考文献 330

后记 338