升职圣经PDF电子书下载

第一章 她们高高在上，我们在下层挣扎 1

政治经济界成功女性的经验之谈 3

职业生涯中的批评与自我批评 6

如何利用和消除偏见 12

如何让人脉关系网为你的事业助力 17

如何让男人为你工作 25

如何获得和保持权力欲 29

职业规划的必要性和不可能性 37

第二章 男人们的游戏规则，我们该向他们学习什么 41

小男孩们如何学会取胜？大男人们如何学会吹嘘？ 45

男人们如何对待竞争 48

“一人VS所有人”的竞赛中通向成功的七步 54

欢庆胜利与失败——女性们的庆祝仪式 59

我是最了不起的 66

两种来源于信念的核心行为规则 71

第三章 高处不胜寒，那些身居高层的女性们 73

女性是如何另辟蹊径、成功管理的 75

为什么女性很难接受女领导？女领导们该如何应对这种窘境？ 90

女人们的恐惧和男人们的恐惧 103

私人生活是工作中的禁忌 105

第四章 理性不是万能的，如何策略性地处理感情 109

你如何保持镇定 113

如何在退避的同时守住立场 114

策略地使用感情——真实的感情 119

第五章 女性间的友谊与敌意 123

职场女性之间的友谊 126

合作与合作的陷阱 128

如何应对背叛和失望 134

如何与正确的合作伙伴共同达成目标 136

第六章 偶像、模范与反例 141

男性榜样与界限 145

成为榜样 146

职场现实中的“托付”理论 147

三种角色和一种困境 151

成功女性：四种类型和一种困境 153

向前任学习并且树立自己的风格 160

第七章 直面争吵，用正确的方式 163

管理能力之“冲突管理” 166

排挤他人与阴谋诡计——晋升之路上的两个禁忌 170

第八章 做个美丽的女人，美丽的方法和保鲜期 177

如何欣赏自己和其他女性的成功与美貌 179

美人总有迟暮时 184

在竞争中如何利用女性的武器 188

第九章 女性间竞争的新模式和晋升规则 197

结组登山——总有一个人要留在最后 200

竞赛总会有一位胜出者 202

每个人的独角戏——爵士乐队模式 203

明星球员——女子足球队模式 204

仰仗天时地利——航海队模式 205

第十章 曲线晋升，女性榜样及成败经验 211

“不一定总要追求更高、更快、更远”（雷吉娜·施塔赫豪斯） 214

“保持自由，不要做高薪的傀儡”（克里斯蒂娜·诺瓦科维奇） 218

“仅仅做一个女人还不够”（格希娜·施万） 221

由例子到榜样 226

成功的秘诀与晋升的窍门 228

第十一章 服务指南与附录 233

竞争策略一览 235

冲突策略一览 236

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