西南民族地区人才资源开发研究PDF电子书下载

绪论 西南民族地区概况 1

一、西南民族地区人才资源开发状况的调研 1

二、西南民族地区地理位置、面积和自然资源状况 2

（一）西南民族地区的地理位置和自然条件 2

（二）西南民族地区的面积 3

（三）西南民族地区的自然资源 4

三、西南民族地区的少数民族数量及分布 6

（一）西南民族地区的少数民族数量 6

（二）西南民族地区的少数民族人口数量及分布状况 7

四、西南民族地区经济、科技和教育发展概况 8

（一）西南民族地区经济发展概况 8

（二）西南民族地区科技发展概况 10

（三）西南民族地区教育发展概况 13

西藏自治区篇 18

第一章 西藏自治区人口资源现状和人才资源现状分析 18

一、西藏自治区民族地区人口资源现状 18

（一）西藏自治区民族地区人口数量 18

（二）西藏自治区民族地区人口分布 19

（三）西藏自治区民族地区人口结构 21

二、西藏自治区民族地区人才资源现状分析 23

（一）西藏自治区民族地区人才资源数量 24

（二）西藏自治区民族地区人才资源质量 26

（三）西藏自治区民族地区人才资源对社会发展的贡献 28

第二章 西藏自治区民族地区人才资源供需状况及开发现状分析 37

一、西藏自治区民族地区人才资源需求状况分析 37

（一）西藏自治区民族地区人才数量质量需求状况分析 37

（二）西藏自治区民族地区重点人才需求状况分析 39

二、西藏自治区民族地区人才资源供给状况及供给渠道分析 42

（一）西藏自治区民族地区人才资源供给状况分析 42

（二）西藏自治区民族地区人才资源供给渠道分析 46

三、西藏自治区民族地区人才资源开发的状况、存在问题及原因分析 48

（一）西藏自治区民族地区人才资源开发的状况和重点 48

（二）西藏自治区民族地区人才资源开发存在的问题 57

（三）西藏自治区民族地区人才资源开发存在问题的原因分析 62

第三章 西藏自治区民族地区人才资源开发的对策研究 68

一、西藏自治区民族地区人才资源开发的指导思想、原则与目标 68

（一）西藏自治区民族地区人才资源开发的指导思想 68

（二）西藏自治区民族地区人才资源开发的原则 68

（三）西藏自治区民族地区人才资源开发的目标 70

二、西藏自治区民族地区人才资源开发的措施 71

（一）完善人才资源开发的政策体系 71

（二）人才资源培养性开发措施 72

（三）西藏自治区民族地区人才资源使用性开发措施 77

三、西藏自治区民族地区人才资源开发的组织领导 78

（一）用人单位要树立科学的人才开发观和使用观 78

（二）政府要转变在人才资源开发中的职能 79

（三）提高党政干部人才素质 79

云南省篇 82

第四章 云南省民族地区人口资源现状和人才资源现状分析 82

一、云南省民族地区人口资源现状 82

（一）云南省少数民族人口数量 82

（二）云南省少数民族人口的地区分布 86

（三）云南省民族地区人口结构 88

二、云南省民族地区人才资源现状分析 90

（一）云南省民族地区人才资源数量 90

（二）云南省民族地区人才资源质量 92

三、云南省民族地区人才资源对社会发展的贡献 95

（一）对云南省经济发展的贡献 96

（二）对云南省教育发展的贡献 97

（三）对云南省科技发展的贡献 99

（四）对云南省文卫发展的贡献 101

第五章 云南省民族地区人才资源供需状况及开发现状分析 104

一、云南省民族地区的人才资源需求状况分析 104

（一）云南省民族地区人才数量需求状况 104

（二）云南省民族地区人才质量需求状况 106

（三）云南省民族地区重点人才需求状况 108

二、云南省民族地区人才资源供给状况及供给渠道分析 110

（一）云南省民族地区人才资源供给状况分析 110

（二）云南省民族地区人才资源供给渠道分析 114

三、云南省民族地区人才资源开发的状况和存在问题及原因分析 117

（一）云南省民族地区人才资源开发的状况 117

（二）云南省民族地区人才资源开发存在的问题 125

（三）云南省民族地区人才资源开发存在问题的原因分析 128

第六章 云南省民族地区人才资源开发的对策研究 132

一、云南省民族地区人才资源开发的指导思想、原则与目标 132

（一）云南省民族地区人才资源开发的指导思想 132

（二）云南省民族地区人才资源开发的基本原则 132

（三）云南省民族地区人才资源开发的目标 133

（四）云南省民族地区人才资源开发的重点 134

二、云南省民族地区人才资源开发的措施 135

（一）云南省民族地区人才资源开发的政策法规体系 135

（二）云南省民族地区人才资源的培养性开发 137

（三）云南省民族地区人才资源的使用性开发 140

（四）云南省民族地区人才资源的引进 142

（五）云南省民族地区人才资源开发环境的优化 144

三、云南省民族地区人才资源开发的组织领导 146

（一）加强党对人才工作的领导 146

（二）加大人才资源开发的投入 146

（三）制定并实施多层次的人才培养工程 147

（四）加强人才工作基础建设 148

贵州省篇 150

第七章 贵州省民族地区人口资源现状和人才资源现状分析 150

一、贵州省民族地区人口资源现状 150

（一）贵州省少数民族人口资源现状 150

（二）贵州省民族地区人口资源现状 152

二、贵州省民族地区人才资源现状分析 157

（一）贵州省民族地区人才资源数量 157

（二）贵州省民族地区人才资源质量 160

（三）贵州省民族地区人才资源对社会发展的贡献 163

第八章 贵州省民族地区人才资源供需状况及开发现状分析 172

一、贵州省民族地区人才资源需求状况分析 172

（一）贵州省民族地区人才资源的数量需求状况分析 172

（二）贵州省民族地区人才资源质量需求状况分析 173

（三）贵州省民族地区重点人才的需求状况分析 174

二、贵州省民族地区人才资源供给状况和供给渠道分析 176

（一）贵州省民族地区人才资源供给状况分析 176

（二）贵州省民族地区人才资源供给渠道分析 180

三、贵州省民族地区人才资源开发的状况、存在问题及原因分析 184

（一）贵州省民族地区人才资源开发的状况 184

（二）贵州省民族地区人才资源开发存在的问题 189

（三）贵州省民族地区人才资源开发存在问题的原因探析 194

第九章 贵州省民族地区人才资源开发的对策研究 201

一、贵州省民族地区人才资源开发的指导思想、战略目标 201

（一）贵州省民族地区人才资源开发的指导思想 201

（二）贵州省民族地区人才资源开发的战略目标 201

二、贵州省民族地区人才资源开发的战略举措 203

（一）围绕经济发展方式转变和产业结构优化，推进人才结构战略性调整 203

（二）优先发展教育事业，大力培育创新人才 203

（三）弘扬先进文化，培育人才的核心价值观 204

（四）创新人才工作体制机制，充分激发各类人才的创新激情和创造活力 205

（五）更好地发挥市场配置人才资源的基础性作用，促进人才合理有序流动 205

（六）建立健全人才政策法规体系，推进人才工作的法制化和规范化 206

（七）加快建立健全多元化、多渠道的投入机制 207

（八）加强组织领导，确保人才发展战略规划的实施并取得实效 207

四川省篇 210

第十章 四川省民族地区人口资源现状和人才资源现状分析 210

一、四川省民族地区人口资源现状分析 210

（一）四川省民族地区人口数量分析 210

（二）四川省民族地区人口分布 214

（三）四川省民族地区人口结构 218

二、四川省民族地区人才资源现状分析 220

（一）四川省民族地区人才资源数量 220

（二）四川省民族地区人才资源质量 224

（三）四川省民族地区人才资源对社会发展的贡献 226

第十一章 四川省民族地区人才资源供需状况及开发现状分析 235

一、四川省民族地区人才资源需求状况分析 235

（一）四川省民族地区人才资源数量需求状况分析 235

（二）四川省民族地区人才资源质量需求状况分析 237

（三）四川省民族地区重点人才需求状况分析 241

二、四川省民族地区人才供给状况及供给渠道分析 245

（一）四川省民族地区人才资源供给状况分析 245

（二）四川省民族地区人才资源供给渠道分析 254

三、四川省民族地区人才资源开发的成效、存在问题及原因分析 256

（一）四川省民族地区人才资源开发的成效 256

（二）四川省民族地区人才资源开发存在的问题 259

（三）四川省民族地区人才资源开发存在问题的原因分析 262

第十二章 四川省民族地区人才资源开发的对策研究 265

一、四川省民族地区人才资源开发的指导思想、原则和目标 265

（一）四川省民族地区人才资源开发的指导思想 265

（二）四川省民族地区人才资源开发的指导原则 265

（三）四川省民族地区社会发展的目标与人才资源开发的目标 266

（四）四川省民族地区人才资源开发的重点 267

二、四川省民族地区人才资源开发的措施 268

（一）四川省民族地区人才资源开发的政策体系 268

（二）四川省民族地区人才资源培养性开发 269

（三）四川省民族地区人才资源使用性开发 270

（四）四川省民族地区人才资源的引进 271

（五）四川省民族地区人才资源开发环境的优化 272

（六）四川省民族地区人才资源开发的组织领导 273

重庆市篇 276

第十三章 重庆市民族地区人口资源现状和人才资源现状分析 276

一、重庆市民族地区人口资源现状 276

（一）重庆市民族地区人口数量 276

（二）重庆市民族地区人口分布 279

（三）重庆市民族地区人口结构 281

二、重庆市民族地区人才资源现状分析 284

（一）重庆市民族地区人才资源数量 284

（二）重庆市民族地区人才资源质量 293

（三）重庆市民族地区人才资源对社会发展的贡献 296

第十四章 重庆市民族地区人才资源供需状况及开发现状分析 308

一、重庆市民族地区人才资源需求状况分析 308

（一）重庆市民族地区人才资源数量需求状况 308

（二）重庆市民族地区人才资源质量需求状况分析 309

（三）重庆市民族地区重点人才需求状况分析 312

二、重庆市民族地区人才资源供给状况和供给渠道分析 313

（一）重庆市民族地区人才资源供给状况分析 313

（二）重庆市民族地区人才资源供给渠道分析 316

三、重庆市民族地区人才资源开发的状况、存在问题及原因分析 320

（一）重庆市民族地区人才资源开发的状况 321

（二）重庆市民族地区人才资源开发存在的问题 325

（三）重庆市民族地区人才资源开发存在问题的原因探析 329

第十五章 重庆市民族地区人才资源开发的对策研究 334

一、重庆市民族地区人才资源开发的指导思想、原则和目标 334

（一）重庆市民族地区人才资源开发的指导思想 334

（二）重庆市民族地区人才资源开发的原则 334

（三）重庆市民族地区人才资源开发的目标 335

二、重庆市民族地区人才资源开发的措施 335

（一）重庆市民族地区人才资源开发的政策体系 336

（二）重庆市民族地区人才资源培养性开发措施 338

（三）重庆市民族地区人才资源使用性开发措施 340

（四）重庆市民族地区人才资源的引进措施 341

（五）重庆市民族地区人才资源开发环境的优化 343

主要参考文献 345