优秀员工主动工作、负责到底、有效执行的72堂课 优秀员工的三大锻造模式PDF电子书下载

第一篇 主动工作——把“要我做”变成“我要做” 2

第一课 职场不欢迎守株待兔的人 2

第二课 不要给工作画上“三八线” 6

第三课 “差不多”是失败的温床 10

第四课 不做职场遥控器 14

第五课 你得时刻准备着让老板眼前一亮 18

第六课 要忙碌，不要盲目 22

第七课 不做别人身上的寄生虫 27

第八课 暂时的俯首是为了把头抬得更高 31

第九课 热情让你变身职场Super Man 34

第十课 耐力和持久力胜过激烈和狂热 38

第十一课 别当画地为牢的可怜人 41

第十二课 要相信天无绝人之路 45

第十三课 命定的局限尽可永在，不屈的挑战不可须臾或缺 49

第十四课 不当别人的“思想副本” 53

第十五课 永远不犯错误才是真正的错误 57

第十六课 成功者总在做事，失败者总在发誓 61

第十七课 “长期前途”比“短期钱途”更重要 65

第十八课 不是“工作需要我”，而是“我需要工作” 69

第十九课 别糊弄，你糊弄的只能是自己 72

第二十课 职场不是走秀场，而是斗兽场 76

第二十一课 找到打开问题之锁的钥匙 80

第二十二课 职场不是一个自由选择喜好的地方 84

第二十三课 空有才华而不懂得表现最可悲 88

第二十四课 永远不说“我不知道” 92

第二篇 负责到底——把问题留给自己，把结果留给老板 98

第二十五课 工作不会害你，只有“无视责任”才会害你 98

第二十六课 责任激发潜能，填补“能力空缺” 102

第二十七课 先耕“责任田”，后结“业绩果” 106

第二十八课 感恩一半责任一半 109

第二十九课 成功就是将简单的事情重复做 113

第三十课 这么做行不通，一定有别的办法 116

第三十一课 抱着使命感做事 120

第三十二课 责任胜于能力，成长源于责任 124

第三十三课 尽职尽责方能尽善尽美 128

第三十四课 在负责的道路上没有终点 132

第三十五课 负责与机遇成正比 135

第三十六课 再烫手的山芋也得接 138

第三十七课 业绩是个硬指标 142

第三十八课 让人一想到优秀就想到你 146

第三十九课 放下“身段”才能提高身价 150

第四十课 诚实地去做你应该做的事 154

第四十一课 掩耳盗铃不是真的负责 158

第四十二课 负好责得做好时间管理 162

第四十三课 负责不是“打肿脸充胖子” 165

第四十四课 行走在退避三舍和锋芒毕露的中间地带 169

第四十五课 责任不是你想丢就能丢的 173

第四十六课 小事上不斤斤计较，大事上要绰绰有余 177

第四十七课 学习是唯一持久的竞争优势 182

第四十八课 站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情 186

第三篇 有效执行——执行不到位，不如不执行 192

第四十九课 纪律在于心，服从亦在于心 192

第五十课 给执行装上加速引擎 197

第五十一课 执行不等于“瞎折腾” 200

第五十二课 一艘没有准备的船，任何方向的风都是逆风 204

第五十三课 “职场拖延症”是洪水猛兽 208

第五十四课 成功者找方法，失败者找借口 211

第五十五课 没有不合理的职场，只有不合理的心态 214

第五十六课 真诚付出是不断收获的直通车 218

第五十七课 投资什么不如投资自己 222

第五十八课 效率让忙碌升级，巧干让蛮干逊色 226

第五十九课 细节是你头上的“达摩克利斯之剑” 230

第六十课 宁可去碰壁，也不要在家里面壁 234

第六十一课 心浮必然气躁，气躁必无成效 239

第六十二课 不要让事情左右你，你要自己编排事情 243

第六十三课 只有“用脑去思考”，才可“用手去行动” 248

第六十四课 先有罗马，然后才有通向罗马之路 252

第六十五课 计划好，才能做得好 255

第六十六课 计划只能解决50%的问题 260

第六十七课 心无旁骛的人才能完美复命 263

第六十八课 沟通能力是打开执行之门的钥匙 268

第六十九课 有限度地隐忍，有节制地抵抗 272

第七十课 跟进、检查与监督，让执行力不断升级 276

第七十一课 创新无极限，让自己从传统中抽身而出 280

第七十二课 单枪匹马无异自断筋脉，团队协作让你站得更高 284

后记 289