福利国家强制性企业年金制度研究PDF电子书下载

导论 1

一、选题的背景和研究意义 1

二、基本概念的界定与区分 4

三、文献综述 7

四、研究内容与方法 16

五、创新点及有待进一步深化研究的问题 18

第一章 强制性企业年金在福利国家的兴起 20

第一节 企业年金制度的产生、发展与分化 20

一、企业年金的历史演变 20

二、自愿性企业年金与强制性企业年金 21

三、强制性企业年金制度与相关养老保障制度的比较 22

第二节 福利国家危机与“三支柱”养老保障制度 24

一、福利国家的演进与福利国家危机 24

二、“后危机”时代福利国家的分野与“第三条道路” 34

三、养老保障“三支柱”的功能定位与制度设计 37

第三节 强制性企业年金在福利国家产生的原动力 41

一、建立强制性企业年金的福利国家的养老保障制度架构 42

二、建立强制性企业年金的福利国家养老金水平的比较 52

三、建立强制性企业年金的福利国家养老金融资状况的比较 54

四、福利国家建立强制性企业年金制度的动因 56

第二章 福利国家强制性企业年金的制度结构 61

第一节 强制性企业年金的覆盖与受益 62

一、强制性企业年金的覆盖面和保障对象 62

二、强制性企业年金的受益资格 64

三、强制性企业年金的待遇支付 68

第二节 强制性企业年金的财务机制 74

一、强制性企业年金的筹资模式 74

二、强制性企业年金的供款率及供款方式 76

第三节 强制性企业年金的管理 79

一、强制性企业年金计划的发起 79

二、强制性企业年金基金的征缴 81

三、强制性企业年金的资产管理 82

第四节 强制性企业年金税收优惠的激励与约束 83

一、政府提供税惠政策的动因 83

二、企业年金税收优惠的负向激励 85

三、强制性企业年金税收政策的国际比较 86

第五节 强制性企业年金的协同监管 90

一、强制性企业年金监管立法与监管机构 91

二、强制性企业年金的协同监管机制 94

第三章 福利国家强制性企业年金制度的私有化测量 97

第一节 福利国家劳动力的去商品化与再商品化 97

一、劳动力的商品化与福利国家的去商品化 97

二、福利国家对劳动力的“再商品化”与养老保险私有化 100

第二节 强制性企业年金制度私有化的测度模型 102

一、养老金“去商品化”的测度方法 103

二、强制性企业年金制度私有化的测度模型 106

第三节 强制性企业年金制度私有化的测量与比较 109

一、强制性企业年金制度目标与制度环境私有化的测量 109

二、强制性企业年金计划覆盖面私有化的测量 111

三、强制性企业年金融资的私有化的测量 113

四、强制性企业年金受益资格的私有化的测量 114

五、强制性企业年金收益形式的私有化的测量 115

六、强制性企业年金管理的私有化测量 116

七、汇总与排序 118

八、测量结论及比较 119

第四章 强制性企业年金制度中的公平与效率 122

第一节 强制性企业年金与社会公平 122

一、市场经济中的社会公平 123

二、养老金制度与收入分配 124

三、强制性企业年金中的累退与累进 127

四、强制性企业年金的过程公平 137

第二节 强制性企业年金制度的效率分析 143

一、福利国家强制性企业年金的充足性 143

二、福利国家强制性企业年金的可负担性 145

三、福利国家强制性企业年金的可持续性 147

四、福利国家强制性企业年金的稳健性 148

第三节 强制性企业年金与储蓄 148

一、强制性企业年金对储蓄影响的理论分析 149

二、强制性企业年金对储蓄影响的定量分析 152

第五章 强制性企业年金制度的启示与借鉴 159

第一节 我国养老保障制度存在的问题 159

一、我国养老保障“三支柱”结构失衡 160

二、社会养老保险“统账结合”模糊政府责任边界 163

三、自愿性企业年金发展障碍重重 166

第二节 建立强制性企业年金制度的设想 168

一、福利国家强制性企业年金与我国养老保险个人账户的对比 168

二、重构我国养老保障“三支柱”体系 169

三、我国强制性企业年金的制度选择 170

结论与讨论 174

一、主要结论 174

二、几点讨论 176

参考文献 179

后记 188