现代纵横学 第1册 人际关系·组织·领导PDF电子书下载
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- 作 者:纪惟一
- 出 版 社:龙江文化事业有限公司
- 出版年份:2222
- ISBN:
- 页数:288 页
第一篇 变化 15
一、战场上的斗士 15
二、认识人生的把戏 17
(一)有无之间 17
(二)有若无 19
(三)上与大(宣传的方式) 21
(四)大可小 22
(五)少胜多 23
(六)旧变新 24
(七)假作真 26
(八)真成假 29
(九)丑变美 30
(十)拙变巧 31
第二篇 可能 35
一、两种可能 35
二、争取可能 36
三、把握可能 38
四、生生律 40
五、消长律 43
第三篇 际会 49
一、行动的外在因素 49
二、造成有利环境 50
三、转变形势 52
四、促使事机成熟 53
第四篇 活动 59
一、活动就是生存 59
二、活动的进行 60
三、门槛 61
四、主动 63
五、先著 64
六、确实 65
七、技术之类 66
一、通,好,妙 71
第五篇 做法 71
二、不同的做法(作主管必须了解属下有可能会采取下列的作法) 73
(一)取巧 73
(二)避重 74
(三)易显 74
(四)小耕大获 75
(五)摸鱼政策 76
(六)「无为而为」? 76
(七)烂帽政策 77
一、六大感应 81
第六篇 感应 81
二、反应之故 82
三、号召 82
四、感悟和欲得 83
五、正义和需要 85
六、信与服 86
七、具体的条件 87
八、迷信 92
九、刺激和反应 94
一、拥护和反应 99
第七篇 拥护 99
二、最易受拥护的人物 103
三、拥护之运用 104
四、三点注意 106
五、偶像作用 108
第八篇 领导 113
一、人的运动 113
二、四大纲领 114
三、三自政策 116
四、六个领导要素 117
(一)同情 118
(二)利益 120
(三)必然 121
(四)充实 121
(五)利用假相 122
(六)不反对 123
五、领导的间接力 124
(一)生活的需要 125
(二)习惯 126
(三)中坚 127
六、支配 129
七、所谓操纵 131
(一)吸引力 132
(二)羁縻力 133
(三)侵澈力 134
(四)鼓动力 135
(五)爆发力 136
(六)回旋力 137
(七)破坏力 138
八、指导 139
(一)几个注意点 140
(二)指导的区别 142
一、群众 147
第九篇 人和 147
二、线的活动 148
三、争取同情 149
四、争取中立 151
五、干部 152
第十篇 通达 157
一、公开化 157
二、合法化 158
三、间接 158
四、无目标 159
五、快 160
六、小(少同) 161
第十一篇 制胜 165
一、打倒 165
二、争取 166
三、孤立 167
四、分化 168
五、运用 170
六、消灭战意 170
七、贻误 172
八、夺覆 173
九、突击 174
十、控制 175
十一、封锁、包围 176
十二、无声的行军 177
十三、不流血的革命 178
十四、时间争取空间 179
十五、造成既成事实 179
十六、留有余地步 180
十七、政治信用 181
十八、最后的武器 181
二、技术 185
一、基本条件 185
第十二篇 宣传(广告战) 185
(一)基本原则 187
(二)运用原则 188
三、应用 191
(一)指示 191
(二)特殊的武器 193
四、新闻政策 194
第十三篇 组织 199
一、团结的组织就是力量 199
二、原则 200
三、机构 201
四、加强和开展 202
五、进行 204
六、维持 205
第十四篇 训练 209
一、加强组织力 209
二、总则 209
三、干部训练 213
四、大众训练 214
五、分类训练 215
(一)团体和我 221
一、团体 221
第十五篇 民主生活 221
(二)养成团体生活习惯 222
(三)新进人员 224
(四)普遍的问题 227
(五)团体主持者 232
二、会议 234
(一)争胜的场所 234
(二)主持 235
(三)控制 236
(一)选贤与能 239
三、竞选 239
(二)选举之前 240
(三)选举之际 242
(四)选举之后 242
第十六篇 非常之变 247
一、乱世的学问 247
二、怎样应付 248
三、团体应付急变 252
(一)平时注意 253
(二)临时应付 253
二、成功的因素 259
第十七篇 成功与失败 259
一、现象与结果 259
三、败亡鉴 261
四、保持成果与扩大胜利 267
五、补救与复兴 270
六、最后的话 273
第十八篇 明哲 277
一、朋友珍重 277
二、英雄和明哲 277
三、政治卫生 278
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