谋人篇 善谋者,谋人在前 2
第一章 识人:洞察他人的心理学诡计 2
相由心生,以“貌”取人 2
邪正难辨 5
考察人才,德才并重 8
危急时刻看人能力 12
用心明辨“诚伪” 16
暗中观察,以小见大 19
第二章 用人:任用得当的心理学诡计 24
曾国藩的用人标准 24
用人之道,唯才是举 30
量才为用,不拘一格 35
感人心者,莫先于情 41
合众人之私,成一人之公 45
栽培部下,后继有人 48
第三章 服人:驾驭下属的心理学诡计 54
施展手段须因人而异 54
自立立人,自达达人 57
关心和尊重下属 60
宽严结合 63
认真对待反对者的意见 68
同患难,共富贵 72
视死如归,承担风险 76
第四章 防人:防备人心的心理学诡计 80
从应酬观人情 80
表现欲不可太强 83
不轻易透露底牌 86
不可过于精明 90
第五章 交人:结交周旋的心理学诡计 94
金石之交 94
己所不欲,勿施于人 98
集智助业 101
择善而从 104
联姻自固 107
扩大交友圈 112
谋事篇 善谋者,大成于事 118
第一章 谋力:借力助己的心理学诡计 118
大树底下好乘凉 118
曲线投靠 123
借人之威 126
呼朋引类 129
巧借双重身份 133
第二章 谋局:把握时局的心理学诡计 137
统筹全局 137
大处着眼,小处着手 139
借势生风 145
谋大事要凭借“势” 148
等待形势变化要耐心 152
小不忍则乱大谋 155
面对“变局”,把握机会 158
第三章 谋战:克敌制胜的心理学诡计 163
别树一帜招乡勇 163
攻心为上 167
屡败屡战,玉汝于成 170
将正确的战略决策执行到底 177
用兵稳慎 182
虚实交用,适时奇变 189
委曲求全渡难关 196
打脱牙,和血吞 199
第四章 谋权:争权让权的心理学诡计 205
抓大事和要事 205
无权要争,权大要让 208
“缓”字诀 212
推权让利,功归于上 216
权不可过让 222
第五章 谋官:谨慎而行的心理学诡计 225
为官的六大原则 225
居官不要钱 228
为官要“耐烦” 231
戒骄戒奢 234
事事谨慎 238
做办事的高手 246
乡绅不可干预公事 248
韬光养晦,全身而退 251
参考文献 261
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