人力资源管理 第11版PDF电子书下载

第1部分　导论 1

第1章　人力资源管理导论 1

第2章　公平就业机会与法律 31

第3章　战略人力资源管理和人力资源计分卡 77

第2部分　员工招募与配置 125

第4章　工作分析 125

第5章　人员规划与招募 165

第6章　员工测试与甄选 209

第7章　面试求职者 253

第3部分　培训与开发 291

第8章　员工的培训与开发 291

第9章　工作绩效管理与评价 335

第10章　职业生涯管理 377

第4部分　薪酬管理 421

第11章　战略性薪酬计划的制定 421

第12章　绩效薪酬与激励 471

第13章　福利与服务 509

第5部分　员工关系 551

第14章　人力资源管理中的道德、公正与公平对待 551

第15章　劳资关系与集体谈判 595

第16章　员工的职业安全与健康 637

第17章　全球人力资源的管理 693

附录 737

附录A　运用人力资源框架、个人能力与商务知识 737

附录B　综合案例 745

术语表 761

图像索引 771

人名和组织索引 773

主题索引 785