自我效能：控制的实施 （上册）PDF电子书下载

第一章　理论观点 1

人类动因的性质 4

三元交互因果关系中的人类动因 7

决定论和自我影响的实施 10

个人效能的相关观点 14

第二章 自我效能的性质与结构 52

自我效能知觉是一种生成能力 52

行为的积极产生者和消极预言者 55

对个人因果作用的自我效能观点 56

自我效能信念系统的多维性 60

自我效能的因果关系 77

效能判断和行动间不一致的原因 87

第三章 自我效能的来源 113

动作性掌握经验 114

替代经验 124

言语说服 144

生理和情感状态 151

效能信息的整合 162

第四章　调节过程 166

认知过程 166

动机过程 174

情感过程 195

选择过程 228

第五章 自我效能的发展分析 231

个体动因感的起源 233

自我效能的家庭来源 239

同伴及自我效能的扩展和证实 246

学校是自我效能培养的主体 248

青少年的转折经验带来的自我效能增长 252

成年人的自我效能 261

随年龄增长的自我效能再评价 281

第六章　认知功能 301

学生的认知自我效能 304

教师的效能知觉 340

集体学校效能 344

第七章　健康功能 366

自我效能知觉的生物学效应 370

健康促进行为中的自我效能知觉 394

预后判断和自我效能知觉 445

第八章　临床功能 455

焦虑和恐怖性障碍 455

抑郁 491

饮食失调 500

酒精和药物滥用 511

第九章　运动功能 528

运动技能的发展 529

运动行为的自我调节 547

集体团队效能 577

身体锻炼的心理生物效果 584

第十章　组织功能 606

职业发展和追求 606

职业角色的掌握 630

组织决策中的自我效能 645

职业角色扮演中的自我效能 659

集体组织效能 671

第十一章　集体效能 683

集体效能的测量 684

政治效能 690

媒体影响方式的使能作用 722

为社会文化变革提供条件 732

集体效能的破坏因素 744

参考文献 751

主题索引 855