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序 1

例言 1

第一章 组织 1

会计机关组织之系统 1

超然会计机关设置之理由 4

主计系统在联综组织之地位 6

主计制度与行政三联制之关系 9

我国会计机构设置之情形 12

设置会计机构应有之准备 17

会计组织规章之拟订 22

组织规程与办事细则举例 29

组识规程与办事细则之修改 49

会计机关今后如何改隶 50

会计统计组织应否划一 59

会计机关采系属制抑区域制 63

会计机关应否建立幕僚长制 64

会计机关组织法规有无必要 68

第二章 人员 70

会计人员任免之原则 70

会计人员之系统与等级 70

任用之资格 73

迁调与训练 84

保障与奖惩 95

会计人员应有之基本条件 97

会计人员工作应有之准备 103

会计人员与机关长官之关系 116

会计人员仕用问题 117

会计人员摩擦问题 123

第三章 事务 129

会计事务之范围 129

主计处之职掌 129

会计处之职掌 132

会计室之职掌 135

会计事务与非会计事务划分之原则 136

会计事务处理程序之厘订 139

岁计会计事务一般之鸟瞰 140

岁计会计公库审计事务之联系与连用 159

第四章 法令与制度 163

会计法令之重要与范围 163

研究会计法令应行注意事项 163

预算法之要点 166

会计法之要点 169

公库法之要点 173

决算法之要点 174

审计法之要点 176

会计制度设计之原则程序与内容 178

中央各机关及所属普通公务单位会计制度之要点 186

县市及所属机关普通公务单位会计制度之要点 213

公库出纳会计制度之要点 231

征课会计制度之要点 236

公有营业会计制度之要点 249

统制会计制度之要点 254

国家总会计制度之要点 258

县总会计制度之要点 273

会计法制今后应行增进之原则 289

第五章 工作計划与经費 291

工作计划之内容 291

计划编制之格式 292

计划与经费之配合 295

经费支用之考核 304

主计经费独立之办法 304

主计经费独立之一般理由 306

对于主计经费独立之刍议 307

第六章 工作报告与视察 312

工作报告之内容 312

中央会计处室工作报告办法 312

地方会计处室工作报告办法 325

中央与地方通用之工作报告办法 331

现行工作报告办法之检讨 333

视察之重要与效用 336

视察之种类 338

视察工作应有之准备 340

视察要点举隅 347

视察报告格式举隅 351

现行视察制度之实施与展望 353

第七章 考核 357

考核之种类与方式 357

行政考核之事项与格式 359

人事考核之纪录与格式 364

年度考绩应行注意事项 369

办理考绩应行参考之法令 373

考绩表册之格式与说明 374

考核工作之回顾与前瞻 384

第八章 交代 387

交代之意义与种类 387

移交之内容与责任 389

移交之人员与期限 391

交代表册之格式与说明 391

接收之内容与责任 400

盘查之人员与期限 401

交代完结与不清之处理 401

会计人员与所在机关长官之交代 402

对于现行交代办法之商榷 403

附录一 现行会计法令要目 407

附录二 现行会计制度要目 413