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谁是公司最需要的人
谁是公司最需要的人

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经济

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  • 作 者:张建军编著
  • 出 版 社:北京:中国华侨出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787511306449
  • 页数:298 页
图书介绍:本书从敬业、忠诚等角度阐释了一名优秀员工所应具备的品质。
《谁是公司最需要的人》目录

第一部分 敬业 4

写在前面的话 4

一 工作中无小事 4

1.端正工作态度 4

2.注意你在办公室里的言行 7

3.办公室生存法则 9

4.小事决定大事 12

5.追求细节上的完美 14

二 你在为自己工作 18

1.别只为薪水工作 18

2.找到适合自己的工作 22

3.公事就是自己的事 24

4.别把自己太当回事 26

5.尽最大努力将工作做得更好 29

三 要做就做到最好 34

1.做一名优秀的员工 34

2.一次只做一件事 37

3.全力以赴 40

4.少说空话,多干实事 43

5.集中精力去做事 45

四 一分钟也不能拖延 48

1.不做懒惰者 48

2.现在就做,不要等待 52

3.抓住事情的重点 54

4.积极地行动起来 56

5.处理事务有条有理 58

6.今天的事不要推到明天 60

7.不要拖延,该做的事赶紧去做 63

8.关注今天,活在今天 68

五 心中常存责任感 72

1.责任不是包袱,是爱 72

2.关键时刻挺身而出 74

3.责任所在,义不容辞 76

4.让使命感植于心中 80

5.把过错揽到自己的身上 83

六 有效地利用时间 87

1.认识时间陷阱 87

2.不滥用时间管理 91

3.制订工作时间表 94

4.避免淹没于琐事之中 99

5.善用零碎时间 106

6.巧妙调整一下时间点数 108

7.把24小时变成48小时 112

8.树立现代时间观念 117

第二部分 忠诚 122

写在前面的话 122

一 忠诚胜于能力 122

1.忠诚是一种义务 122

2.忠诚是做人的根本 126

3.忠诚不是让你当“奴才” 129

4.成功垂青忠诚的人 131

5.不要频繁地跳槽 133

二 与公司共命运 137

1.和公司同舟共济 137

2.为公司赚钱 141

3.把自己当成公司的主人 144

4.为公司节约成本 146

5.像爱家庭那样爱公司 149

6.决不出卖公司机密 152

7.公司兴亡,员工有责 153

三 多为老板考虑 156

1.成为老板的得力助手 156

2.接受老板的考验 158

3.同老板保持良好关系 160

4.和老板一起打拼 164

5.适应不同老板的工作风格 166

四 忠诚地执行任务 171

1.主动做事,积极执行 171

2.有些事不必老板交代 174

3.做优秀的执行者 179

4.每天多做一点点 182

5.用100%的热情做1%的事 185

五 团队力量来自忠诚 189

1.你是大雁团队中的一员 189

2.团结起来力量大 193

3.积极融入团队 195

4.与同事拉近距离 199

5.合作离不开沟通 204

第三部分 没借口 213

写在前面的话 213

一 不为失败找借口 213

1.从失败中吸取教训 213

2.挫折是你人生的经验 216

3.善待失败 218

4.在失败面前要屡败屡战 221

5.面对现实,用行动改变现状 224

6.不放弃就不算输 226

7.碰到困难绝不后退 229

8.危机里的机会 231

二 要为成功找方法 234

1.成功属于找方法的人 234

2.方法为王,方法总比问题多 236

3.开动脑筋,寻找方法解决难题 243

4.一流员工与末流员工的区别 245

5.想办法才会有办法 249

6.方法比态度更重要 252

三 让自己不可替代 255

1.走在别人的前面 255

2.提升自我价值 258

3.超越平庸,迈向卓越 260

4.善于表现自己的才能 263

5.标新立异地推销自己 266

6.在工作上及时抓住机会 270

7.让老板知道你是不可替代的 273

8.相信自己是最棒的 276

四 因工作受人尊重 280

工作面前人人平等 280

干一行,爱一行 283

别在工作上被人看不起 286

树立个人的品牌 288

成就感来自工作 294

真心付出就有收获 297

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