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第一编 福利与国民收入 3

第1章 福利与福利经济 3

第2章 欲望与满意感 19

第3章 国民收入 25

第4章 维持资本完整无损的含义 34

第5章 国民收入大小的变化 39

第6章 国民收入大小变化的量度 43

第7章 经济福利与国民收入大小的变化 64

第8章 经济福利与国民收入分配的变化 68

第9章 对于人口数量产生的反作用 76

第10章 国民收入与国民素质 82

第11章 以下的讨论方法 95

第二编 国民收入的大小与资源在不同的用途之间的分配 99

第1章 导言 99

第2章 边际社会净产量与边际私人净产量的定义 102

第3章 边际社会净产量的价值与国民收入的大小 106

第4章 收益率与边际私人净产量价值 111

第5章 消除移动障碍的作用 113

第6章 不完备知识对收益均等性所造成的障碍 117

第7章 由于进行交易时所用单位的不完全可分性对收益均等性造成的障碍 124

第8章 不同行业和区域需求的相对变化对收益均等性所造成的障碍 131

第9章 边际社会净产量与边际私人净产量之间的差异 134

第10章 关于产业形态的边际私人与社会净产量 158

第11章 递增的与递减的供给价格 165

第12章 竞争价格的政府管制 177

第13章 供给的政府管制 187

第14章 垄断的条件 192

第15章 垄断竞争 204

第16章 单纯垄断 207

第17章 歧视性垄断 211

第18章 铁路运费的特殊问题 222

第19章 购买者协会 242

第20章 政府当局的干预 250

第21章 垄断的政府控制 255

第22章 行业公营 288

第三编 国民收入与劳工 311

第1章 行业秩序 311

第2章 行业纠纷的分类 314

第3章 进行调解和仲裁的主动性安排 318

第4章 调解 328

第5章 强行干预 332

第6章 行业秩序的分析性考察 341

第7章 劳动时数 349

第8章 行业支付报酬的方法 357

第9章 职业与地域之间的劳动配置 369

第10章 职业介绍所 387

第11章 失业与短时间工作制 393

第12章 对提高工资率进行干预的可行性 402

第13章 雇用劳工的方法 410

第14章 在工资率不公平的地区和职业中为提高工资率所进行的干预 416

第15章 特定行业内的公平工资 434

第16章 基于可变关系的公平性 445

第17章 在工资率已经公平的地区和职业中为提高工资率所进行的干预 450

第18章 工资率与生产能力 460

第19章 国民最低计时工资率 465

第20章 某些行业的固定工资率和浮动工资率 470

第四编 国民收入的分配 489

第1章 不和谐问题概述 489

第2章 帕累托法则 490

第3章 资本和劳动的供给 497

第4章 发明与改进 508

第5章 工资管制 515

第6章 配给 525

第7章 工资补贴 529

第8章 从相对富裕者向相对贫穷者的直接转移 533

第9章 对于从富人那里转移的预期对国民收入的影响 537

第10章 对于向穷人转移的预期对国民收入的影响 545

第11章 对于穷人所购买的物品的补贴 558

第12章 从富人那里向穷人转移的事实对国民收入的影响 562

第13章 国民最低实际收入标准 574

附录 583

附录一 承担不确定性是一种生产要素 583

附录二 需求弹性的测算 593

附录三 竞争与垄断的某些问题的图形与数学分析 599

附录四 与税收相关的实际收入的量度 624

附录五 报废及其相关问题 626

附录六 实际收入与经济福利 629

附录七 双头垄断 635

附录八 全面垄断 641

附录九 不完全竞争 643

附录十 替代弹性 645

附录十一 效用的可量度性与可比较性 655

英汉人名、地名、术语对照表 663

庇古教授的（部分）著作 711