第一编 福利与国民收入 3
第1章 福利与福利经济 3
第2章 欲望与满意感 19
第3章 国民收入 25
第4章 维持资本完整无损的含义 34
第5章 国民收入大小的变化 39
第6章 国民收入大小变化的量度 43
第7章 经济福利与国民收入大小的变化 64
第8章 经济福利与国民收入分配的变化 68
第9章 对于人口数量产生的反作用 76
第10章 国民收入与国民素质 82
第11章 以下的讨论方法 95
第二编 国民收入的大小与资源在不同的用途之间的分配 99
第1章 导言 99
第2章 边际社会净产量与边际私人净产量的定义 102
第3章 边际社会净产量的价值与国民收入的大小 106
第4章 收益率与边际私人净产量价值 111
第5章 消除移动障碍的作用 113
第6章 不完备知识对收益均等性所造成的障碍 117
第7章 由于进行交易时所用单位的不完全可分性对收益均等性造成的障碍 124
第8章 不同行业和区域需求的相对变化对收益均等性所造成的障碍 131
第9章 边际社会净产量与边际私人净产量之间的差异 134
第10章 关于产业形态的边际私人与社会净产量 158
第11章 递增的与递减的供给价格 165
第12章 竞争价格的政府管制 177
第13章 供给的政府管制 187
第14章 垄断的条件 192
第15章 垄断竞争 204
第16章 单纯垄断 207
第17章 歧视性垄断 211
第18章 铁路运费的特殊问题 222
第19章 购买者协会 242
第20章 政府当局的干预 250
第21章 垄断的政府控制 255
第22章 行业公营 288
第三编 国民收入与劳工 311
第1章 行业秩序 311
第2章 行业纠纷的分类 314
第3章 进行调解和仲裁的主动性安排 318
第4章 调解 328
第5章 强行干预 332
第6章 行业秩序的分析性考察 341
第7章 劳动时数 349
第8章 行业支付报酬的方法 357
第9章 职业与地域之间的劳动配置 369
第10章 职业介绍所 387
第11章 失业与短时间工作制 393
第12章 对提高工资率进行干预的可行性 402
第13章 雇用劳工的方法 410
第14章 在工资率不公平的地区和职业中为提高工资率所进行的干预 416
第15章 特定行业内的公平工资 434
第16章 基于可变关系的公平性 445
第17章 在工资率已经公平的地区和职业中为提高工资率所进行的干预 450
第18章 工资率与生产能力 460
第19章 国民最低计时工资率 465
第20章 某些行业的固定工资率和浮动工资率 470
第四编 国民收入的分配 489
第1章 不和谐问题概述 489
第2章 帕累托法则 490
第3章 资本和劳动的供给 497
第4章 发明与改进 508
第5章 工资管制 515
第6章 配给 525
第7章 工资补贴 529
第8章 从相对富裕者向相对贫穷者的直接转移 533
第9章 对于从富人那里转移的预期对国民收入的影响 537
第10章 对于向穷人转移的预期对国民收入的影响 545
第11章 对于穷人所购买的物品的补贴 558
第12章 从富人那里向穷人转移的事实对国民收入的影响 562
第13章 国民最低实际收入标准 574
附录 583
附录一 承担不确定性是一种生产要素 583
附录二 需求弹性的测算 593
附录三 竞争与垄断的某些问题的图形与数学分析 599
附录四 与税收相关的实际收入的量度 624
附录五 报废及其相关问题 626
附录六 实际收入与经济福利 629
附录七 双头垄断 635
附录八 全面垄断 641
附录九 不完全竞争 643
附录十 替代弹性 645
附录十一 效用的可量度性与可比较性 655
英汉人名、地名、术语对照表 663
庇古教授的（部分）著作 711