中外管理思想史PDF电子书下载

第一章 中外管理思想史研究综述 1

一、中外管理思想史的研究对象 1

二、中外管理思想史的学科发展 3

三、中外管理思想史的学科特点 7

四、研究和学习中外管理思想史的意义 8

五、研究和学习中外管理思想史的基本要求 10

第二章 中国先秦时期管理思想 13

第一节 中国先秦时期管理实践 13

一、国家管理实践 13

二、大型工程管理实践 15

三、管理实践的行政性和经验性 16

第二节 中国先秦时期名家管理思想 17

一、老子的管理思想 17

二、孔子的管理思想 18

三、商鞅的管理思想 20

四、孟子的管理思想 21

五、孙子的管理思想 24

六、管子的管理思想 25

第三节 中国先秦时期管理思想的基本特征 27

一、人是管理的重心 27

二、组织与分工是管理的基础 28

三、农本商末的治国理念 30

四、重义重情的管理价值观 31

五、运用计谋实现管理目标 32

六、中庸是管理行为的尺度 32

第三章 中国秦朝至唐朝的管理思想 34

第一节 秦朝至唐朝管理思想概况 34

一、秦朝至唐朝管理思想的历史轨迹 34

二、秦朝至唐朝管理思想的主要内容 35

三、秦朝至唐朝管理思想的特点 37

第二节 秦汉时期的管理思想 38

一、秦始皇的集权管理思想 38

二、汉高祖的“无为而治”管理思想 42

三、汉武帝的“有为而治”管理思想 44

四、桑弘羊的经济管理思想 47

第三节 三国两晋南北朝时期的管理思想 50

一、曹操的管理思想 51

二、诸葛亮的管理思想 54

三、贾思勰的农业经营管理思想 59

第四节 隋唐时期的管理思想 62

一、隋文帝的管理思想 62

二、唐太宗的管理思想 66

三、武则天的管理思想 70

四、刘晏的财政管理思想 73

第四章 中国宋朝至前清时期的管理思想 76

第一节 宋朝至前清时期（960—1840）的管理实践 76

一、国家管理实践 76

二、其他典型管理实践 81

第二节 宋朝至前清时期（960—1840）的名家管理思想 85

一、宋朝名家的管理思想 85

二、元朝名家的管理思想 88

三、明朝名家的管理思想 90

四、前清时期（1662—1795）名家的管理思想 92

第三节 宋元明清时期管理思想的基本特征 94

一、以提高国家统治效能，强化皇权为管理目标 94

二、管理思想的中心是“以人为本” 95

三、以儒家思想为主体的治国思想 95

四、突出了“以农为本，富民兴邦”的治国理念 96

第五章 中国近代的管理思想 97

第一节 近代管理思想概述 97

一、近代管理思想概况 97

二、近代管理思想的主要内容 98

第二节 近代前期的名家管理思想 100

一、林则徐的管理思想 100

二、龚自珍的管理思想 103

三、魏源的管理思想 107

四、李鸿章的管理思想 111

五、张之洞的管理思想 113

六、康有为的管理思想 115

第三节 孙中山的管理思想 119

一、孙中山的行政管理思想 119

二、孙中山的社会经济管理思想 122

第六章 中国共产党的管理思想 124

第一节 中国共产党的战略管理思想 125

一、以战略决策统领全局 125

二、善于制定战略方案 132

三、有力控制战略绩效 136

第二节 中国共产党的治国理念 141

一、治国必先治党，治党务必从严 142

二、人民是国家的主人 144

三、坚持民主集中制 146

四、四项基本原则是立国之本 149

五、改革开放是强国之路 151

六、法治与德治相结合 153

七、树立和落实科学发展观 155

第三节 中国共产党的领导艺术 158

一、把思想领导放在首位 159

二、把政治领导作为核心 164

三、把组织领导作为保证 167

四、坚持走群众路线 170

五、发挥典型的示范引领作用 174

第七章 国外早期管理思想 178

第一节 古代社会的管理思想 178

一、苏美尔人的管理思想 178

二、古埃及人的管理思想 180

三、古巴比伦人的管理思想 181

四、希伯来人的管理思想 183

五、古希腊人的管理思想 184

六、古罗马人的管理思想 186

第二节 中世纪的管理思想 188

一、中世纪的社会结构与管理思想 188

二、中世纪初期的管理思想 190

三、威尼斯商人和兵工厂的管理经验 191

四、中世纪后期的管理思想 193

第三节 文艺复兴与管理思想的发展 196

一、文艺复兴运动 196

二、宗教改革 199

三、文艺复兴对管理思想发展的影响 200

第四节 工业革命和管理思想的发展 201

一、英国的工业革命 201

二、工业革命后管理思想的延伸 207

三、美国的工业革命 210

四、美国早期的科学管理思想 214

第八章 古典管理理论 220

第一节 泰勒的科学管理理论 220

一、科学管理理论的产生 220

二、科学管理理论的内容 226

三、科学管理理论的传播与发展 233

四、对科学管理理论的评价 244

第二节 法约尔的古典组织管理理论 246

一、法约尔的生平简介 246

二、法约尔的管理思想 248

三、对法约尔管理思想的评价 257

第三节 马克斯·韦伯的理想行政组织体系 259

一、马克斯·韦伯生平简介 259

二、马克斯·韦伯的行政组织理论 261

三、行政组织理论的发展 264

第四节 综合古典管理理论 266

一、综合古典管理理论的代表人物 266

二、综合古典管理理论基本原则 267

三、综合古典管理理论体系及内容 269

第九章 行为科学理论 272

第一节 行为科学产生 272

一、行为科学产生的历史背景 272

二、霍桑试验与人际关系学说 282

三、行为科学对管理思想的发展 292

第二节 激励理论 294

一、需要层次理论 295

二、人性假说理论 302

三、群体行为理论 310

四、强化理论和期望理论 321

五、双因素理论 325

六、公平理论和归因理论 327

第三节 领导行为理论 330

一、领导者权变理论 330

二、二维领导模式理论 339

三、经理角色理论 342

四、支持关系理论 351

第十章 现代管理理论 354

第一节 现代管理理论综述 354

一、现代管理理论产生的时代背景 354

二、现代管理理论的主要特征和内容 365

三、现代管理理论对管理思想的发展 368

第二节 现代管理理论的主要学派 370

一、管理过程学派 370

二、社会系统学派 377

三、决策理论学派 383

四、系统管理学派 388

五、数量管理学派 394

六、权变理论学派 399

七、经验主义学派 404

八、企业文化学派 409

第十一章 当代管理环境与思想 419

第一节 当代管理环境 419

一、当代世界经济环境的变化 419

二、当代管理环境的变化 422

三、管理环境的变化对管理理论与实践的影响 423

四、影响管理思想发展的主要因素 425

第二节 当代管理思想 425

一、托马斯·彼得斯的管理思想 425

二、迈克尔·波特的竞争战略思想 428

三、约翰·P·科特的管理新规则 433

四、彼德·德鲁克的知识管理 437

五、彼德·圣吉的学习型组织 441

六、尔斯查·M·萨维奇的第五代管理 448

第三节 东西方管理思想比较 452

一、西方管理思想的内在精神 452

二、东方管理思想的渊源 454

三、东方管理思想对管理理论的影响 460

四、东方管理思想与西方管理思想的交互影响 461

第十二章 管理思想的发展趋势 466

第一节 管理思想发展的总体趋势 466

一、管理理念的人性化 466

二、管理形态的知识化 467

三、管理组织的虚拟化 468

四、管理手段和设施的网络化 469

五、管理文化的全球化 469

第二节 文化管理趋势 470

一、文化管理的内涵及特征 470

二、管理的两次飞跃 471

三、企业实施文化管理需要解决的问题 472

第三节 管理创新趋势 473

一、管理创新的必要性 473

二、管理创新的界定 474

三、管理创新的特点 476

四、管理创新的内容 477

五、管理创新的实施 478

第四节 企业再造趋势 480

一、企业再造理论的产生 480

二、企业再造的涵义 481

三、企业再造与其他管理理论和方法的区别 482

四、企业再造理论的适用对象 484

第五节 管理的国际化趋势 484

一、管理的国际化的含义 484

二、管理国际化的成因 485

三、管理的国际化对管理实践的新要求 487