管理类专业学位联考综合能力考试历年真题与典型题详解 逻辑分册PDF电子书下载

第一章 假设 1

第一节 因果联系 1

第二节 因果可行 5

第三节 方法可行 21

第四节 无因无果 25

第五节 没有他因 29

第六节 综合假设 36

第二章 支持 47

第一节 支持前提 47

第二节 支持结论 50

第三节 因果联系 59

第四节 方法可行 65

第五节 无因无果 66

第六节 没有他因 67

第七节 不能支持 69

第八节 综合支持 76

第三章 削弱 79

第一节 反对前提 79

第二节 反对结论 92

第三节 反对方法 102

第四节 因果差异 109

第五节 有因无果 111

第六节 因果倒置 113

第七节 间接因果 116

第八节 存在他因 119

第九节 以偏概全 136

第十节 最能削弱 140

第十一节 不能削弱 155

第十二节 综合削弱 161

第四章 解释 167

第一节 解释现象 167

第二节 解释矛盾 174

第三节 不能解释 183

第五章 评价 191

第一节 论证效果 191

第二节 论证方式和方法 199

第三节 论证意图和目的 207

第四节 寻找隐含假设 209

第六章 数字 217

第一节 匹配计算 217

第二节 最多最少 218

第三节 数学计算型 218

第四节 百分比 221

第七章 结论 223

第一节 推论推理 223

第二节 完成段落 292

第八章 逻辑错误 298

第一节 逻辑错误 298

第二节 推理缺陷 300

第九章 相似比较 308

第一节 结构比较 308

第二节 逻辑错误 323

第十章 技法 328

第一节 关系排序 328

第二节 范围集合 332

第三节 条件匹配 345

第四节 真话假话 356

第五节 复杂推理 367

第六节 模态推理 374

第十一章 语义 379

第一节 定义判断 379

第二节 语义推理 381