赋权与商议 媒体与新工人劳资关系治理研究PDF电子书下载

第一章 绪论 1

一、劳动关系：转型中国社会的一个关键议题 2

二、新生代农民工：“双重脱嵌”的新工人 8

三、媒体：新工人劳资关系治理的潜在行动者 12

第二章 农民工的代际转换与弱势社群的利益表达 19

一、农民工的代际转换与劳资关系秩序重构 19

二、权力关系中的媒体与弱势社群利益表达 32

三、面向丰富的经验事实和采取多元分析范式 50

第三章 新工人的劳资关系诉求与媒介行为特征 57

一、新工人调查样本的人口学特征 58

二、新工人的劳资关系诉求与维权表达 62

三、新工人的信息需求与媒介素养 70

四、田野笔记：数据之外的细节 75

五、媒介接触与劳资关系：传播赋权的可能性 88

第四章 主流媒体的作为：基于新闻框架的考察 94

一、媒介话语权：不同代际新工人面临的共同问题 95

二、主体性表达缺失：主流媒体中的新工人图景 101

三、弱主体性表达：工会媒体中的新工人图景 107

四、寻求平等公民权：新工人的当下真实诉求 115

五、提升传播主体性：媒介话语权的发展路径初探 120

第五章 另类媒体的存在：具体行动及其境况 126

一、转型中国语境中的另类媒体：概念及意涵 126

二、劳工领域的另类媒体：一个概况性的描述 135

三、个案一：聚焦新工人群体的另类媒体XSD 142

四、个案二：服务于建筑工人的另类媒体DGD 164

五、在缝隙中发声：劳工另类媒体的意义与境况 195

第六章 结语 215

一、商议民主：重构社会话语空间的可能进路 215

二、公共性与责任伦理：媒体行动的价值理念 222

三、宽容与法治：国家与媒体关系的调适准则 240

参考文献 247

附录1 273

附录2 281

后记 283