道德的悖论 组织中的利他不道德行为研究PDF电子书下载

第一章 相关问题概述 1

1.1 选题的意义 1

1.2 研究问题的提出 4

1.3 研究内容、研究方案及内容结构安排 9

1.4 研究方法与创新之处 15

第二章 文献回顾 18

2.1 组织道德行为研究回顾 18

2.2 组织不道德行为研究回顾 26

2.3 不道德亲组织行为研究回顾 35

第三章 不道德亲组织行为的概念结构研究 47

3.1 不道德亲组织行为概念的区分和界定 47

3.2 不道德亲组织行为量表的编制 55

3.3 不道德亲组织行为量表的验证 60

3.4 结果讨论 70

3.5 本章小结 73

第四章 不道德亲组织行为的前因研究 75

4.1 理论基础与研究假设 75

4.2 研究方法 84

4.3 结果与分析 87

4.4 结果讨论 103

4.5 本章小结 106

第五章 不道德亲组织行为的后果研究 108

5.1 理论基础和研究假设 108

5.2 研究方法 111

5.3 结果与分析 113

5.4 结果讨论 138

5.5 本章小结 140

第六章 不道德亲组织行为的前因与后果整合性研究 141

6.1 理论基础和研究假设 141

6.2 研究方法 142

6.3 结果与分析 146

6.4 结果讨论 159

6.5 本章小结 163

第七章 总结与建议 165

7.1 主要工作和研究结论 165

7.2 理论贡献 169

7.3 研究局限和未来研究建议 173

7.4 管理启示和建议 174

参考文献 178

附录 203

附录A不道德亲组织行为概念结构调查问卷 203

附录B不道德亲组织行为前因研究调查问卷 208

附录C不道德亲组织行为后果研究调查问卷 214

附录D不道德亲组织行为前因后果研究调查问卷 218