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电子书积分：10 积分如何计算积分？
作者：革文军编
出版社：北京：中国纺织出版社
出版年份：2005
ISBN：7506432668
页数：209 页

图书介绍：公司中讲的是如何用人，如何充分调动员工积极性，为公司的发展做贡献。竞争机制是公司用人的重要手段，相马不如赛马，赛马机制将是公司在招聘、培训、定岗、换岗、升降职的主要方法。在当前资本公司向人本公司转变的过程中，“公司以人为本、员工以公司为家”便是其核心体现。这就更需要员工应具有相当的素质，否则将会被时代所淘汰。不要总是抱怨机会没有垂青于你，机会总是爱垂青于素质高的员工。这里所讲的自身提高即为提升员工的各种素质，以适应千变万化的市场。本书内容是阿尔伯特·哈伯德有关作品中最完美的组合，主要分五章：第一章：适应环境，融入公司；第二章：与人交往：：诚信；第三章：应对工作：：敬业；第四章：和老板相处：：忠诚；第五章：以全身朝气装饰自己。全书从以上方面人手，介绍了人才市场的现状，时代发展的趋势，具体讲解了员工如何提升自身素质。由于成书时间仓促，可能本：书中有些不足之处，敬请各位不吝指导。此书是一本帮助造就优秀员工的绝佳工具书。它告诉我们如何更新和提高自己的专业知识和技能，如何带着满腔热情、勤奋地用大脑工作，如何与公司制定的长期计划保持步调一致，以主人翁的精神，为公司赚取更多的利润，如何灵活地利用那些

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《激发自我》目录

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第一章适应环境融入公司NO1．新员工平稳度过磨合期 3

NO2．明确规划自己人生 12

NO3．有目标才有方向 18

NO4．游刃有余对付德才考察 22

NO5．创新精神大胆设想 25

NO6．熟悉木桶理论 28

第二章与人交往——诚信NO1．努力培养积极向上的“办公室文化” 41

NO2．与同事交流的注意事项 45

NO3．摆正心态与上司交流 48

NO4．上下级的交谈技巧 52

NO5．与人相处忌盲目跟从 55

第三章应对工作——敬业NO1．不要被金钱俘虏 63

NO2．在工作中体会乐趣 65

NO3．适时自身减压 68

NO4．要喜欢自己的工作 72

NO5．警防思想惰性 74

NO6．克服工作倦怠 77

NO7．让惰性没有可乘之机 82

NO8．在行动中创造机会 86

NO9．展示成绩的妙方 90

NO10．和同事恰当相处 93

NO11．力戒厌职情绪 96

NO12．学会管理自己的情绪 99

NO13．人的天职就是工作 103

NO14．兴趣比天才重要 107

NO15．做好时间管理工作 116

NO16．让职业使命感长伴人生 122

NO17．超越平庸，脱颖而出 127

NO18．别在细节上毁了自己 132

第四章和老板相处——忠诚NO1．适当定位，宽容为要 141

NO2．上司赞许同事贬损怎么办 145

NO3．批评老板学问大 148

NO4．和老板谈加薪 151

NO5．浅谈职工忠诚 153

NO6．以主人翁的心态对待单位 160

NO7．宁做傻子，不做精明人 170

NO8．面对爱发火的上司 179

NO9．与问题上司共舞 182

NO10．巧妙化解与上司的冲突 187

第五章以全身朝气装饰自己NO1．心态决定成败 193

NO2．克服自卑 197

NO3．增强自信 200

NO4．心理奴隶对症下药 206

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