管理心理学=Management PsychologyPDF电子书下载

第一章 管理心理学概述 1

第一节 管理心理学的研究对象 2

第二节 管理心理学的理论基础 8

第三节 管理心理学研究方法 22

第四节 如何学习管理心理学 27

第二章 管理心理学的由来与发展 34

第一节 中国古代管理心理思想史 36

第二节 西方管理心理学的创立 57

第三节 管理心理学的发展 66

第三章 心理资本与管理 74

第一节 心理资本的概念 75

第二节 心理资本的结构与测量 78

第三节 心理资本开发的方法 80

第四章 个别差异与管理 84

第一节 人格概述 85

第二节 人格测验 89

第三节 气质与管理 97

第四节 性格与管理 100

第五节 能力与管理 106

第六节 个性倾向性与管理 111

第五章 群体心理与行为 122

第一节 群体的结构、类型和功能 123

第二节 群体行为 126

第三节 群体动力 130

第六章 沟通与人际关系 136

第一节 人际关系及其发展 137

第二节 人际吸引 142

第三节 管理中沟通能力的自我训练 145

第七章 组织与组织文化 152

第一节 组织概念 153

第二节 组织理论 157

第三节 组织结构 165

第四节 企业文化管理 180

第八章 压力管理与组织健康 187

第一节 压力概述 189

第二节 工作压力管理 193

第三节 员工援助计划 207

第九章 领导理论 211

第一节 领导概述 212

第二节 经典领导理论 214

第三节 领导理论的新发展 224

第十章 核心团队建设 234

第一节 领导者的自我管理 236

第二节 核心团队 247

第三节 核心团队的优化 251

第十一章 权力 256

第一节 权力概述 257

第二节 权力的应用 265

第三节 权力影响策略 269

第十二章 决策行为 275

第一节 决策理论 276

第二节 决策的分类 279

第三节 决策制定过程 284

第四节 决策风格研究 286

第五节 如何决策 289

第十三章 激励 296

第一节 激励概述 297

第二节 激励的基本理论 301

第三节 激励的原则和方法 310

参考文献与推荐读物 315

后记 323