眼底未名水，胸中黄河月 北京大学女干部成长规律与管理机制研究PDF电子书下载

一 经验篇 2

激扬文字——专访杨芙清院士 2

一瓣心香的赤忱绽放——专访唐孝炎院士 11

在人生的舞台上展示精彩——专访北京大学人民医院原普外主任祝学光 18

永远保持坚定而执着的信念——专访北京大学学生工作部原部长沈继英 25

平凡人的平凡路——专访北京大学档案馆原馆长张爱蓉 31

印刻在她心中的北大情——专访北京大学化学与分子工程学院原党委书记关烨第 37

严于律己、宽以待人——专访北京大学护理学院原院长郑修霞 44

如切如磋，如琢如磨——专访北京大学医学部副主任、人民医院妇产科主任魏丽惠 50

“大气”袁明——专访北京大学燕京学堂院长、国际关系学院教授袁明 58

风雨兼程 昨日如歌——专访北京大学原校长助理、深圳研究生院原院长史守旭 63

在后勤岗位的三十九年——专访北京大学原副总务长赵桂莲 72

工作中的一位老兵——专访北京大学信息科学技术学院原党委书记郭瑛 78

无为而有为——专访北京大学药学院原党委书记解冬雪 85

来自草原的天使——专访北京大学肿瘤医院原党委书记李萍萍 92

暖若冬阳——专访北京大学外国语学院原党委书记吴新英 98

志存高远的“铁姑娘”——专访北京大学医学部基础医学院副院长高子芬 105

随缘自适 认真生活——专访北京大学经济学院院长孙祁祥 118

勤勉守正，润物无声——专访北京大学总会计师闫敏 123

不忘初心 方得始终——专访北京大学校长助理、工会主席孙丽 129

用一颗真心拥抱世界——专访北大附小校长尹超 137

二 理论篇 146

高校女性领导干部的特点与选拔机制研究 146

理念 规律 机制——关于做好妇女干部工作的一些思考 155

中国妇女地位的国际比较 163

高校党外女性干部队伍建设相关问题探讨 178

体育·女性·领导力——体育对提升女性领导力的作用研究 184

高校女性职员激励机制研究——基于期望理论的分析 199

女干部发展的边缘化与制度化成长 216

女性管理者的使命和素质 226

高校女干部成长规律浅析 233

分析现状 解析偏差——积极完善高校女干部培养选拔机制 253

三 感悟篇 264

法治思维与女干部培养 264

全球视野的女性话题 268

女子当自立，方能自强 271

职责与使命——我的从医从政之路感悟 284

对北大女性管理者群体的认识和感受 288

人生即使被动也要成长 292

为让师生吃饱吃好锁定我一生的职业生涯 296

女干部成长的思考与建议 303

高校女干部成长与女性领导力发展 308

发挥高校基层党委在培养女干部中的重要作用 313

学习、成长、工作、担当 320

培养和使用女干部是时代发展的要求与趋势 328

且行且改：不断用制度累积进步成果——读新《条例》感言 335

四 调研篇 342

高校女干部成长相关性实证分析 342

北京大学女干部队伍建设工作的思考 357

北京大学女教师队伍发展与建设 369

北京大学民主党派女性成员参政议政的影响因素及对策 382

北京大学女干部成长问题的调查报告——对管理干部的问卷调查与分析 391

女性学生骨干领导力培养与创新——以北京大学为例 406

大学中的女性领导力及培养——与海外高校比较研究 418

高校学生性别平等价值取向及其群体差异——基于北京市13所高校调研数据的分析 428

加强制度统筹 选准用好干部 440