罗宾斯《组织行为学（第14版）》笔记和课后习题（含考研真题）详解PDF电子书下载

第Ⅰ篇 导论 1

第一章 什么是组织行为学 1

1.1 复习笔记 1

1.2 课后习题详解 10

1.3 考研真题与典型题详解 16

第Ⅱ篇 个体 20

第二章 组织的多元化 20

2.1 复习笔记 20

2.2 课后习题详解 26

2.3 考研真题与典型题详解 29

第三章 态度与工作满意度 32

3.1 复习笔记 32

3.2 课后习题详解 37

3.3 考研真题与典型题详解 42

第四章 情绪与心境 49

4.1 复习笔记 49

4.2 课后习题详解 56

4.3 考研真题与典型题详解 61

第五章 人格与价值观 64

5.1 复习笔记 64

5.2 课后习题详解 73

5.3 考研真题与典型题详解 77

第六章 知觉与个体决策 84

6.1 复习笔记 84

6.2 课后习题详解 92

6.3 考研真题与典型题详解 98

第七章 基本的动机概念 104

7.1 复习笔记 104

7.2 课后习题详解 114

7.3 考研真题与典型题详解 121

第八章 动机：从概念到应用 134

8.1 复习笔记 134

8.2 课后习题详解 142

8.3 考研真题与典型题详解 149

第Ⅲ篇 群体 160

第九章 群体行为的基础 160

9.1 复习笔记 160

9.2 课后习题详解 167

9.3 考研真题与典型题详解 172

第十章 理解工作团队 183

10.1 复习笔记 183

10.2 课后习题详解 189

10.3 考研真题与典型题详解 194

第十一章 沟通 200

11.1 复习笔记 200

11.2 课后习题详解 207

11.3 考研真题与典型题详解 212

第十二章 领导 218

12.1 复习笔记 218

12.2 课后习题详解 227

12.3 考研真题与典型题详解 232

第十三章 权力与政治 242

13.1 复习笔记 242

13.2 课后习题详解 247

13.3 考研真题与典型题详解 253

第十四章 冲突与谈判 256

14.1 复习笔记 256

14.2 课后习题详解 263

14.3 考研真题与典型题详解 269

第Ⅳ篇 组织系统 277

第十五章 组织结构的基础 277

15.1 复习笔记 277

15.2 课后习题详解 284

15.3 考研真题与典型题详解 289

第十六章 组织文化 295

16.1 复习笔记 295

16.2 课后习题详解 301

16.3 考研真题与典型题详解 306

第十七章 人力资源政策与实践 310

17.1 复习笔记 310

17.2 课后习题详解 316

17.3 考研真题与典型题详解 322

第十八章 组织变革与压力管理 330

18.1 复习笔记 330

18.2 课后习题详解 338

18.3 考研真题与典型题详解 345