中国企业文化建设纵横PDF电子书下载

导论 1

第一节　企业文化理论的产生与发展 1

第二节　我国企业文化建设的历程和现状 4

第三节　世界企业文化建设的发展趋势 14

第一部分 中国企业文化建设思想基础 19

第一章　中国企业文化建设的文化底蕴 20

第一节　企业文化与中国传统文化的渊源 20

第二节　我国企业文化的历史脉络 26

第二章　中国企业文化建设的指导思想 29

第一节　邓小平理论是企业文化建设的思想源泉 29

第二节　社会主义先进文化是企业文化建设的根本方向 31

第三节　科学发展观是企业文化建设的战略灵魂 35

第四节　促进和谐社会构建是企业文化建设的重要责任 38

第五节　社会主义荣辱观是企业文化建设的道德指南 40

第二部分 中国企业文化建设理论概述 45

第三章　企业文化的基本概念 46

第一节　企业文化的基础概念 46

第二节　企业文化的基本特征 48

第三节　企业文化的功能和作用 52

第四章　企业文化的主要内容 59

第一节　企业精神文化 59

第二节　企业制度文化 66

第三节　企业物质文化 70

第四节　企业分支文化 73

第五章　企业文化的基本规律 80

第一节　企业文化的生成规律 80

第二节　企业文化的发展规律 84

第三节　企业文化的变革规律 91

第六章　不同企业文化的比较 101

第一节　美国企业文化 101

第二节　日本企业文化 105

第三节　德国企业文化 108

第三部分 中国企业文化建设操作实务 111

第七章　企业文化建设的准备阶段 112

第一节　企业文化建设基本流程 112

第二节　企业文化建设前期调研 118

第八章　企业文化建设内容构建 129

第一节　提炼企业理念 129

第二节　制定行为规范 136

第三节　视觉形象设计 139

第九章　企业文化建设推进实施 144

第一节　制定企业文化建设规划 144

第二节　企业文化培训教育 147

第三节　企业文化传播 156

第十章　企业文化建设执行体系 162

第一节　企业文化建设的执行主体 162

第二节　企业文化建设的组织机制 166

第三节　企业文化的载体建设 170

第十一章　企业文化建设评价 175

第一节　国内外企业文化建设评价的研究 175

第二节　企业文化建设评价的内容 182

第三节　企业文化建设评价方法 185

第四部分　中央企业企业文化建设实践探索 189

第十二章　中央企业企业文化建设的战略定位 190

第一节　中央企业企业文化建设的地位与作用 190

第二节　中央企业企业文化建设的重要意义 194

第三节　中央企业企业文化建设的定位与要求 197

第十三章　中央企业企业文化体系建设 207

第一节　中央企业企业文化的内容建设 207

第二节　中央企业企业文化的机制建设 215

第三节　中央企业企业文化建设的推进实施 219

第四节　正确处理企业文化建设的几个关系 233

第十四章　中央企业企业文化建设实践成果 245

第一节　中央企业企业文化建设的阶段成果 245

第二节　中央企业企业文化建设的主要做法 249

第三节　中央企业企业文化建设的基本经验 266

第四节　中央企业的分支文化建设 269

第十五章　中央企业企业文化建设评价体系 278

第一节　中央企业企业文化建设评价的意义和指导思想 278

第二节　中央企业企业文化建设评价指标体系 281

第三节　中央企业企业文化建设评价的组织实施 288

第十六章　中央企业企业文化建设若干问题的思考 297

第一节　企业文化与企业核心竞争力 297

第二节　企业并购重组与企业文化整合 303

第三节　企业文化与社会责任 308

案例： 322

（一）大庆油田：以大庆精神、铁人精神为核心弘扬大庆油田特色企业文化 322

（二）大庆炼化：用创新精神推进“三相”文化落地 331

（三）开滦集团：百年文化孕育“平安开滦” 338

（四）中国中铁：“五同”管理彰显人本文化和社会责任 343

（五）国家电网：文化统一铸就企业合力 348

参考文献 353

后记 355