劳动保障监察概论PDF电子书下载

第一编　总论 3

第一章　劳动保障监察概述 3

第一节 劳动保障监察的概念、特征及性质 3

第二节 劳动保障监察的地位与作用 5

第三节 劳动保障监察的法律渊源 12

第四节 劳动保障监察与其他劳动保障法律监督的关系 13

第二章　劳动保障监察的发展历程 26

第一节 国外劳动保障监察的产生与发展 26

第二节 我国劳动保障监察制度的产生与发展 31

第三章　劳动保障监察的基本原则 52

第一节　概述 52

第二节 劳动保障监察公正原则 53

第三节 劳动保障监察公开原则 58

第四节 劳动保障监察高效、便民原则 60

第五节 劳动保障监察处罚与教育相结合原则 61

第六节 劳动保障监察接受社会监督原则 62

第七节 劳动保障监察合法原则 63

第八节 劳动保障监察责任原则 64

第四章　劳动保障监察法律关系 65

第一节 概述 65

第二节 劳动保障监察主体 66

第三节 劳动保障监察内容 79

第四节 劳动保障监察客体 118

第五章　劳动保障监察形式 126

第一节 概述 126

第二节 日常巡视检查 126

第三节 审查用人单位按照要求报送的书面材料 127

第四节 举报投诉专查 129

第五节 专项检查 131

第六节 推行用人单位劳动保障诚信制度 132

第七节 劳动保障年审 145

第八节 劳动保障监察预警系统建设 149

第九节 劳动保障监察分类监控 152

第六章　劳动保障监察证据 156

第一节 概述 156

第二节 证据的理论分类 169

第三节 劳动保障监察证据的采用 175

第四节 劳动保障监察证据采用的若干实践性问题分析 178

第七章　劳动保障监察管辖 186

第一节 概述 186

第二节 劳动保障监察的管辖体系 188

第八章　劳动保障监察时效与期限 194

第一节 概述 194

第二节 劳动保障监察追诉时效 199

第三节 劳动保障监察程序时效 201

第四节 劳动保障监察执行时效 204

第五节 劳动保障监察救济时效 205

第六节 期限 207

第二编　分论 211

第九章　劳动保障监察程序 211

第一节 概述 211

第二节 劳动保障监察程序的表现形式 212

第三节 劳动保障监察普通程序 216

第十章　立案 219

第一节 概述 219

第二节 立案的材料来源和条件 220

第三节 立案的时效与要求 223

第十一章　调查取证 225

第一节　概述 225

第二节　调查取证的基本要求 227

第三节 调查取证的措施 228

第四节 调查取证的程序 232

第十二章　案件处理 234

第一节 概述 234

第二节 决定 234

第三节 用人单位的陈述和申辩 237

第四节 作出处罚（处理）决定的条件及时效 239

第十三章　劳动保障监察责令改正与行政处理 241

第一节 责令改正 241

第二节　行政处理 242

第十四章　劳动保障监察行政处罚 245

第一节 概述 245

第二节 劳动保障监察行政处罚的设定和种类 247

第三节 劳动保障监察行政处罚的适用 257

第十五章　告知与送达 262

第一节 劳动保障监察告知制度 262

第二节 劳动保障监察的送达 263

第十六章　撤案和结案 267

第一节　撤案 267

第二节 结案与案件终结 268

第十七章　劳动保障监察行政处罚（处理）决定的履行 270

第十八章　劳动保障监察的行政救济 272

第一节　概述 272

第二节　行政复议 275

第三节　行政诉讼 291

第四节　行政赔偿 315

第五节 行政救济与劳动保障监察 328

第十九章　劳动保障监察信息与统计 332

第一节 劳动保障监察信息 332

第二节 劳动保障监察统计 337

第三节 劳动保障监察统计指标体系 339

第二十章　劳动保障监察法律文书 341

第一节　概述 341

第二节 劳动保障监察法律文书的使用 343

附录 345

附录一：劳动保障监察行政处罚自由裁量权量化参考标准 345

附录二：劳动保障监察常用法律文书格式参考式样 371

附录三：国务院《劳动保障监察条例》 401

附录四：劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 409

参考文献： 418

后记 419