劳动经济学 第3版PDF电子书下载

第1章 导论 1

1.1 有关劳动力市场的一个经济学故事 2

1.2 劳动力市场中的参与者 3

横跨阿拉斯加的输油管道 5

1.3 我们为什么需要理论？ 8

1.4 本书的组织 11

小结 12

关键概念 12

复习题 13

网络链接 13

附录 对回归分析的介绍 14

一个范例 14

“误差范围”与统计显著性 20

多元回归 21

第2章 劳动力供给 23

2.1 劳动力的测度 24

隐性失业者 25

2.2 有关劳动力供给的基本事实 26

2.3 工作者的偏好 29

效用与无差异曲线 30

无差异曲线的斜率 32

工作者偏好的差异 33

2.4 预算约束 34

2.5 工作时数决策 36

阐释相切的条件 37

当非劳动收入变化时，工作时数会发生什么变化？ 38

当工资变化时，工作时数会发生什么变化？ 39

理论联系实际 美元与睡梦 42

2.6 工作还是不工作？ 43

2.7 劳动力供给曲线 45

理论联系实际 赢取彩票将改变你的生活 46

2.8 对于劳动力供给弹性的估测 49

与估测弹性相关的问题 50

理论联系实际 拉弗曲线 52

2.9 女性的劳动力供给 53

理论联系实际 女性劳动力供给与经济发展 56

2.10 政策应用：福利计划与工作激励 57

现金补助与劳动力供给 58

福利对劳动力供给的影响 59

福利改革与劳动力供给 61

2.11 政策应用：挣得收入课税扣除 62

小结 66

关键概念 67

复习题 67

练习题 68

精选的阅读文献 71

网络链接 71

第3章 劳动力供给的主要议题 77

3.1 生命周期中的劳动力供给 78

证据 81

理论联系实际 纽约市的出租车司机 83

3.2 商业周期中的劳动力供给 84

谁是隐性失业者？ 85

3.3 退休 86

退休年龄的决定因子 88

3.4 政策应用：年龄较大工作者的工作依附性下降 90

理论联系实际 减福婴儿 91

社会保障收入测试 93

3.5 家庭生产 95

家庭生产函数 96

谁在何处工作？ 98

经验性含义 100

3.6 生育率 101

家庭应当拥有多少个孩子？ 102

收入和价格如何影响家庭的生育？ 103

理论联系实际 贫困救助与生育 104

生育行为是否会对经济变量作出反应？ 105

小结 106

关键概念 107

复习题 107

练习题 108

精选的阅读文献 110

网络链接 111

第4章 劳动力需求 117

4.1 生产函数 118

边际产品与平均产品 119

利润最大化 121

4.2 短期中的就业决策 121

企业应当雇用多少工作者？ 122

企业的短期劳动力需求曲线 124

产业中的短期劳动力需求曲线 125

边际生产力条件的一个替换性阐释 126

对边际生产力理论的批判 128

4.3 长期中的就业决策 129

等产量线 129

等成本线 130

成本最小化 131

4.4 劳动力的长期需求曲线 133

如果工资下降了，企业会扩张吗？ 134

替代效应与规模效应 136

对于劳动力需求弹性的估测 139

4.5 替代弹性 139

理论联系实际 加利福尼亚州的加班管制与劳动力需求 140

4.6 政策应用：赞助性行动与生产成本 142

4.7 马歇尔的派生需求规则 145

马歇尔派生需求规则的应用：工会行为 146

4.8 含有许多投入的要素需求 147

4.9 劳动力市场均衡纵览 149

4.10 政策应用：最低工资的就业效应 150

遵循最低工资法 153

被覆盖和未被覆盖之部门 153

证据 155

最低工资是一种有效的反贫困计划吗？ 158

理论联系实际 最低工资与波多黎各人的迁移 159

生活工资 160

4.11 调整成本与劳动力需求 160

保障工作岗位的立法的影响 163

工作者与工作时数之间的区分 164

工作岗位的创造与毁灭 165

理论联系实际 德国的工作分享 165

4.12 “铆工萝西”作为一种工具变量 167

小结 173

关键概念 173

复习题 174

练习题 175

精选的阅读文献 176

网络链接 177

第5章 劳动力市场均衡 184

5.1 单一竞争性劳动力市场中的均衡 185

理论联系实际 因蒂法达（Intifadah）暴动与巴勒斯坦工资 186

效率 187

5.2 跨越各个劳动力市场的竞争性均衡 188

效率的重新考察 189

地区性工资水平的收敛 190

5.3 政策应用：工资税与补贴 192

针对工作者估算的税收 194

什么时候工资税会完全由工作者负担？ 195

无谓损失 196

理论联系实际 克林顿的卫生医疗计划 196

就业补贴 198

5.4 政策应用：工资税与指定性利益的对比 200

5.5 政策应用：移民 202

马利欧船民涌入事件 205

本土居民会对移民作出反应吗？ 207

5.6 蛛网模型 211

蛛网模型的潜在假定 213

5.7 非竞争性劳动力市场：买方垄断 214

完全歧视的买方独家垄断者 214

非歧视的买方独家垄断者 216

买方独家垄断与最低工资 217

竞争性企业能够拥有向上倾斜的劳动力供给曲线吗？ 219

5.8 非竞争性劳动力市场：垄断 220

小结 222

关键概念 223

复习题 223

练习题 224

精选的阅读文献 227

网络链接 228

第6章 补偿性工资差异 233

6.1 高风险的职业市场 235

高风险工作岗位的供给曲线 236

高风险工作岗位的需求曲线 238

均衡 239

补偿性工资差异是否会误入歧途？ 240

6.2 效用主义工资函数 241

不同工作者的无差异曲线 241

不同企业的等利润线 242

均衡 244

6.3 政策应用：生命值多少钱？ 245

计算生命的价值 247

理论联系实际 州际之间的生命价值 248

6.4 政策应用：安全与健康规制 249

当工作者没有意识到风险时的规制影响 250

理论联系实际 对工作者的补偿可能会对健康造成危害 251

6.5 补偿性差异与工作豁免 252

为什么补偿性差异往往会误入歧途？ 253

补偿性差异与解雇 254

6.6 政策应用：健康保险与劳动力市场 255

小结 258

关键概念 259

复习题 259

练习题 260

精选的阅读文献 262

网络链接 263

第7章 人力资本 267

7.1 劳动力市场中的教育：某些程式化的经验事实 268

7.2 现值 270

7.3 学校正规教育模型 271

年龄—收入示意图的现值 273

工资—学校正规教育轨迹曲线 274

教育的边际收益率 276

停止法则或何时我应当退学？ 277

7.4 教育与收入 278

贴现率的差异 278

能力差异 280

能力偏见 281

7.5 对学校正规教育的收益回报率的估测 282

利用“自然实验”比较具有相同能力的工作者 283

使用工具变量：征兵抽签 284

7.6 政策应用：印度尼西亚的学校建设 284

7.7 政策应用：学校质量与收入 286

理论联系实际 我们能够支付得起提高中学缀学者之技能的花费吗？ 287

7.8 工作者会使得其终生收入最大化吗？ 290

一个数值例证 291

选择偏差校正 292

7.9 作为一种信号的学校正规教育 293

混同工作者 294

一种有助于区分工作者的信号 294

理论联系实际 普通教育文凭考试是否聊胜于无？ 298

私人收益回报率与社会收益回报率 298

7.10 离校后的人力资本投资 299

7.11 在职培训 300

谁为一般培训付费？ 301

谁为特殊培训付费？ 302

特殊培训的启示 303

7.12 在职培训与年龄—收入曲线 304

明瑟收入函数 307

理论联系实际 收入与药物滥用 307

7.13 政策应用：评估政府培训项目 309

社会实验 309

小结 311

关键概念 312

复习题 312

练习题 313

精选的阅读文献 315

网络链接 316

第8章 工资结构 324

8.1 收入分布 325

8.2 测度不平等 328

8.3 工资结构中的变化：基本事实 330

8.4 政策应用：为什么工资不平等程度会增加？ 333

供给移动 335

国际贸易 336

技能偏见型技术变革 337

理论联系实际 计算机、铅笔与工资结构 338

美国劳动力市场中的制度性变化 339

现有阐释所存在的问题 340

8.5 超级明星的收入 341

8.6 代际之间的不平等 344

人力资本的外部性 346

理论联系实际 嗨，爸爸，我的室友太棒了，我得了4.0分 347

小结 348

关键概念 349

复习题 349

练习题 349

精选的阅读文献 352

网络链接 352

第9章 劳动力的迁移率 358

9.1 作为一种人力资本投资的地理迁移 359

9.2 美国的国内迁移 360

特定地区变量对迁移的影响 361

工作者的特征对迁移的影响 361

回迁与重复迁移 363

为什么迁移如此之少？ 364

9.3 家庭迁移 365

理论联系实际 迁移与欧盟扩展 365

随同定居者和随同迁移者 368

理论联系实际 强人夫妇 369

9.4 美国的移民 370

9.5 美国劳动力市场上的移民绩效 371

横截面上移民和本土居民的年龄—收入曲线 371

趋同和群组效应 373

群组效应和移民趋同的证据 375

9.6 移民决策 376

罗伊模型 378

收入水平的变化与迁移成本 380

9.7 政策应用：来自移民的经济利益 381

移民剩余的计算 383

理论联系实际 可获得的签证（如果你通过测试或者愿意投资） 383

9.8 工作岗位转换：事实 384

9.9 工作岗位匹配 387

理论联系实际 健康保险和工作岗位锁定 388

9.10 特殊培训与工作岗位转换 389

9.11 工作岗位转换与年龄—收入曲线 391

小结 393

关键概念 394

复习题 394

练习题 395

精选的阅读文献 398

网络链接 398

第10章 劳动力市场歧视 404

10.1 劳动力市场中的种族与性别 405

10.2 歧视系数 407

10.3 雇主歧视 408

歧视性企业的雇用 409

歧视与利润 410

劳动力市场均衡 412

理论联系实际 审核雇主的雇用实践 412

黑人—白人均衡工资差异 414

10.4 雇员歧视 415

理论联系实际 美女与野兽 415

10.5 顾客歧视 417

10.6 统计性歧视 419

统计性歧视对工资的影响 420

雇主应该采用群体平均值吗？ 422

理论联系实际 《最弱联系》歧视 422

10.7 测度歧视 423

瓦哈卡分解 424

瓦哈卡分解真的能测度歧视吗？ 426

10.8 政策应用：黑人—白人工资比率的决定因素 427

黑人—白人工资比率的发展趋势 428

赞助性行动的影响 429

黑人劳动力参与率的下降 431

未被观察到的技能差别和黑人—白人的工资差异 432

10.9 政策应用：男性—女性工资比率的决定因子 433

理论联系实际 交响乐团的公正性 433

男性—女性工资差距与劳动力市场经验 434

职业拥挤现象 436

女性—男性工资比率的变化趋势 438

可比价值 440

10.10 对其他群体的歧视 440

小结 442

关键概念 443

复习题 444

练习题 444

精选的阅读文献 447

网络链接 448

第11章 工会 455

11.1 工会：背景与事实 456

美国工会简史 458

美国工会的结构 460

11.2 工会会员的决定因子 462

工会工作岗位的需求与供给 463

工会过时了吗？ 465

11.3 垄断工会 466

理论联系实际 专业空中交通管制员组织的兴衰 468

11.4 政策应用：工会与资源配置 469

11.5 有效的议价 471

企业的等利润线 472

契约曲线 473

额外雇用 475

强有效契约 475

有关有效契约的证据 477

11.6 罢工 478

罢工与不对称信息 479

理论联系实际 劳动力争端的成本 481

罢工活动的经验性决定因子 482

11.7 工会的工资效应 484

有关工会工资差距的估测 485

工会工资差距可否测度工会工资收益？ 486

威胁效应与溢出效应 487

工会与工资分散 488

理论联系实际 航空公司解除管制与航空公司机械师的工资 488

工会与附加福利 489

11.8 退出—呼吁假说 490

工会、生产率与利润 490

11.9 政策应用：公共部门中的工会 491

仲裁 492

理论联系实际 律师与仲裁 493

小结 494

关键概念 495

复习题 496

练习题 497

精选的阅读文献 500

网络链接 500

第12章 激励工资 508

12.1 计件工资制与计时工资制 509

企业应当采用计件工资制还是计时工资制？ 510

工作者会向其工作岗位投入多少努力？ 510

工作者在不同的企业之间对他们自己进行分类划分 512

理论联系实际 计件工资与挡风玻璃 513

采用计件工资补偿体系的不利之处 514

奖金、利润分享与团队激励 516

理论联系实际 激励工资与友好的天空 516

12.2 竞赛 517

竞赛能够引发多少努力？ 518

竞赛的不利之处 520

理论联系实际 为金钱而努力博弈 521

12.3 政策应用：对高级管理者的薪酬补偿 522

委托—代理问题 523

CEO补偿与企业绩效之间的联系 524

12.4 工作激励与延滞的补偿 525

为什么存在强制性退休？ 527

延迟补偿契约能否激发更多的努力？ 527

12.5 效率工资 529

效率工资的设定 529

为什么工资与生产率之间存在着一种相关性？ 532

与效率工资相关的证据 532

理论联系实际 亨利·福特支付效率工资了吗？ 533

产业之间的工资差异 533

效率工资与二元劳动力市场 536

约束性批判 537

小结 538

关键概念 538

复习题 539

练习题 540

精选的阅读文献 541

网络链接 542

第13章 失业 548

13.1 美国的失业 549

谁是失业者？ 550

居住隔离与黑人失业 555

13.2 失业的类型 556

13.3 稳态失业率 557

失业持续时期 559

13.4 工作岗位搜寻 560

工资提供分布 560

非循序搜寻与循序搜寻 561

理论联系实际 工作岗位与朋友 561

索取工资 562

索取工资的决定因子 564

索取工资会长时期不变吗？ 565

13.5 政策应用：失业补偿 566

理论联系实际 现金奖励与失业 566

失业保险对失业间歇持续时期的影响 567

临时性解雇 569

理论联系实际 失业保险的福利 571

13.6 跨时期替换假说 572

13.7 跨部门转移假说 573

13.8 效率工资再考察 574

无消极怠工的供给曲线 574

效率工资与失业 576

工资曲线 577

13.9 隐性契约 578

13.10 政策应用：菲利普斯曲线 580

自然失业率 581

什么是自然失业率？ 583

13.11 政策应用：为什么欧洲的失业率较高？ 584

小结 586

关键概念 587

复习题 588

练习题 588

精选的阅读文献 591

网络链接 592

人名索引 598

主题索引 605

译后记 638