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一、职业技能开发的政策和理论 1

1．在职业技能开发方面国家公布和发布了哪些法律、法规？ 1

2．劳动立法上关于职业技能开发方面的内容是什么？ 2

3．我国在职业技能开发上的基本政策是什么？ 4

4．劳动者在开发自己的技能方面享有哪些权利和义务？ 6

5．劳动法对职业培训的规定有何意义？ 7

6．职业技能开发的概念是如何形成的？ 8

7．人力资源开发的概念是如何形成的？ 10

8．加强对我国人力资源开发的意义何在？ 12

9．我国在人力资源开发过程中还存在什么问题？ 13

10．我国在人力资源开发上应采取什么措施？ 16

11．我国在人力资源开发上的对策是什么？ 18

12．什么是人力资本的理论？它包含哪些内容？ 22

二、职业技能培训的形式和内容 25

13．什么是职业技能培训？它与普通教育的关系如何？ 25

14．为什么要进行职业技能培训？ 27

15．职业技能培训的目标与作用是什么？ 29

16．职业技能培训的特点是什么？ 31

17．我国职业技能培训的体系与方式有何特点？ 33

18．为什么用人单位要建立职业培训制度？ 35

19．我国职业培训的机构有哪些类型和形式？ 37

20．企业职业培训方式和内容有哪些？ 39

21．我国职业培训发展的基本状况如何？ 40

22．劳动行政部门在职业技能开发工作上的基本职能是什么？ 42

23．什么是继续教育？ 44

24．什么是岗位培训？ 45

25．岗位培训有什么特点？ 47

26．什么是技术等级培训？ 47

27．什么是转业训练和转岗培训？ 48

28．什么是全员培训、全程培训和全面培训？ 50

29．什么是电化教育？ 51

30．什么是远距离教育？ 52

31．什么是职工学历教育？ 53

32．什么是MES培训法？ 54

33．什么是CBE理论？ 56

34．职业技能培训包括哪些内容？ 57

35．如何进行职业技能培训内容的优化选择？ 57

36．专业技能教育包括哪些内容？ 58

37．为什么在职业技能培训中要重视职业道德教育？ 59

38．为什么在职业技能培训中要重视思想政治教育？ 61

39．开展职业技能竞赛的意义是什么？ 62

40．我国职业培训面临的十大变化是什么？ 63

三、职业技能培训机构和参加职业培训的方式 63

41．技工学校的发展趋势如何？ 68

42．中等职业教育学校的特点是什么？ 71

43．为什么技工学校招生考试要增加职业能力测试科目？ 73

44．劳动部对加强技工学校管理有什么新举措？ 74

45．什么是社会力量办学？ 76

46．国家鼓励社会力量办学有何积极意义？目前还存在哪些问题？ 77

47．我国就业训练中心体系建立的意义何在？ 79

48．为什么要实行《就业训练规定》？ 80

49．劳动部门对职业培训实体的管理有什么规定？ 82

50．职业培训机构的经费从何而来？ 83

51．对职业培训机构也可进行标准质量认证吗？ 84

52．什么是再就业工程？ 85

53．为什么要实行“先培训、后就业，先培训、后上岗”原则？ 87

54．劳动部首批确定了哪些技术工种就业上岗前必须培训？ 88

55．什么是双轨制职业培训？ 89

56．新成长的劳动力参加职业培训的途径有哪些？ 90

57．在职职工和富余人员的培训的形式是什么？ 92

58．职业教育师资和管理人员的培训是什么？ 92

59．我国妇女职业培训的现状和问题是什么？ 93

60．我国残疾人职业培训的现状和问题是什么？ 94

61．我国农村职业教育的状况如何？ 96

62．农民的技术培训有哪些方式？ 98

63．军地两用人才的培训有何意义？ 100

64．在校大学生参加职业技能培训的现象说明什么？ 101

65．个体工商户的职业培训有何意义？ 102

66．如何确定自己的职业培训方向？ 103

67．什么是人员素质测评系统，在职业培训上它可以提供哪些帮助？ 104

68．如何认识我们面临的人才危机？ 106

四、职业技能鉴定和职业资格证书 108

69．什么是职业资格证书和职业资格证书制度？ 108

70．为什么要建立职业资格证书制度？ 110

71．为什么要实行学历文凭和职业资格证书并重的制度？ 111

72．我国的职业资格证书的体系如何？ 113

73．为什么要实行技师聘任制？ 114

74．什么是绿色证书制度？ 116

75．如何认识目前社会上的“国际证书热”？ 117

76．如何理解有人手持双证书或多种证书的现象？ 118

77．什么是职业技能鉴定？ 119

78．什么是职业技能鉴定制度？ 120

79．我国职业技能鉴定体系和管理实施机构如何？ 121

80．为什么职业技能鉴定要实行社会化管理？ 123

81．实行职业技能鉴定社会化管理应具备的条件是什么？ 125

82．职业技能鉴定与职业培训的关系如何？ 127

83．为什么职业技能鉴定制度的实施要贯彻考培分离的原则？ 129

84．职业技能鉴定的对象是什么？ 130

85．参加职业技能鉴定的资格条件是如何规定的？ 130

86．如何申请参加职业技能鉴定？ 131

87．职业技能鉴定的内容和考核方式是什么？ 132

88．什么是职业标准和分类？为什么要制订职业标准和分类？ 133

89．我国技术等级标准体系是如何建立的？ 135

90．什么是职业技能鉴定考核规范，为什么要建立规范？ 136

91．如何保证职业技能鉴定和考核的客观和公正？ 137

92．什么是职业技能鉴定的考评员？其职责是什么？ 139

93．什么是职业技能鉴定站？ 140

94．我国职业技能鉴定制度发展的目标是什么？ 141

95．东西方职业技能鉴定制度有何区别？ 142

96．职业技能鉴定为什么要实行自费原则？ 145

97．为什么要建立职业技能鉴定题库？ 146

98．为什么要实行统一职业技能鉴定考务管理制度？ 147

99．哪些职业（工种）已经开始实行国家职业技能鉴定社会化管理试点？ 148

100．新职业（工种）的职业技能鉴定如何进行？ 149

101．开展职业资格证书的国际交流和引进工作有何意义？ 150

附录 152

劳动部关于加强技工学校思想政治工作意见的通知 152

劳动部关于高级技师评聘的实施意见 155

劳动部关于高级技师评聘工作继续试点的意见 158

劳动部关于就业训练中心管理规定 159

劳动部中华全国总工会共青团中央关于开展工人技术比赛的意见的通知 164

劳动部中国民主建国会中央委员会中华全国工商业联合会关于继续加强协作大力开展职业技术培训的联合通知 168

劳动部关于加强技师管理工作的通知 170

劳动部关于加强工人培训工作的决定 173

劳动部贯彻《国务院关于大力发展职业技术教育的决定》的通知 178

劳动部关于试行技工学校招生考试增加职业能力测试科目的通知 182

劳动部关于高级技师评聘工作扩大试点的通知 183

职业技能鉴定规定 188

劳动部《关于深化技工学校教育改革的决定》 194

首届中国青年奥林匹克技能竞赛组织委员会关于下发《首届中国青年奥林匹克技能竞赛工作总结》的通知 199

共青团中央国家经贸委劳动部《关于在全国企 203

业青工中开展青年岗位能手活动的通知》 203

劳动部关于职业资格证书规定 209

劳动部国家工商行政管理局中国个体劳动者协会《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定（考核）问题的通知》 211

劳动部关于实行职业技能鉴定社会化管理试点工作的通知 213

劳动部关于加强机关、事业单位工人培训与考核工作综合管理的通知 218

劳动部关于组织职业培训机构学习贯彻《爱国主义教育实施纲要》的通知 221

劳动部关于职业培训实体管理规定 222

劳动部关于就业训练规定 227

劳动部关于从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定 234

国务院办公厅关于机关、事业单位工人技术等级考核工作的协调意见 236