公司治理 现代企业制度新论PDF电子书下载

前言 1

第一章 公司治理与管理中的经济学分析 1

第一节 经济学与管理学的联系与区别 2

一、经济学与管理学的联系 2

二、经济学与管理学的区别 2

第二节 公司治理与管理中的经济学分析 6

一、经济学分析问题的方法 6

二、经济学分析方法的特点 9

第三节 经济学的几个重要观点 22

一、没有最优，只有次优，要选择次优中的最优 22

二、经济学中充满悖论 24

三、制度和政策的边际效用是递减的 32

第二章 现代企业制度与国有经济改革战略 33

第一节 企业与现代企业制度 33

一、企业与企业的基本特征 33

二、企业及现代企业制度的基本形式 37

三、现代企业制度中的出资者——股东和公司法人的权责利 51

四、现代企业制度的基本特征 54

五、建立现代企业制度、转换企业经营机制是国有企业改革的方向 77

第二节 国有企业分类改革和战略性调整 83

一、社会主义公有制的基本特征 83

二、是否只有私有产权制度才是最优的、能与市场经济相融的 86

三、调整所有制结构和所有制实现形式，实现公有制与市场经的有效结合 97

四、国有企业的分类改革及其战略性调整 104

第三章 产权及有效率的产权制度 120

第一节 产权及产权的提出 120

一、产权与所有权的关系及产权的作用 120

二、产权理论产生的原因及我国产权问题的提出 124

第二节 有效的产权制度的主要内容 131

一、有效的产权制度，产权必须清晰 131

二、有效的产权制度，产权（股权）结构必须合理化 132

三、有效的产权制度，产权必须有效的保护 152

四、有效的产权制度，产权流通必须顺畅 155

第四章 企业中的委托代理关系及代理问题 159

第一节 企业中的委托代理关系 159

一、企业中的委托代理关系 160

二、企业中委托代理关系产生的原因及委托代理关系的选择 162

第二节 企业中经济学意义上的代理（成本）问题 165

一、什么是经济学意义上的代理（成本）问题 165

二、经济学意义上的代理（成本）问题产生的原因 166

第三节 企业中管理学意义上的代理（成本）问题 170

一、什么是管理学意义上的代理（成本）问题 170

二、管理学意义上的代理（成本）问题产生的原因 171

第五章 公司治理 179

第一节 公司治理的分类 179

一、内部治理和外部治理 180

二、单边治理和共同治理 220

三、相机治理 255

第二节 公司治理的实质及功能和作用 262

一、公司治理的实质和作用 262

二、公司治理的主客体及公司治理的手段和准则 272

三、公司治理结构和治理机制的变化趋势 274

第六章 公司治理中的激励机制和约束机制 279

第一节 公司治理中的激励机制 280

一、激励与激励机制 280

二、建立有效的激励机制的两个环节 282

第二节 公司治理中的约束机制 308

一、约束机制及其内容 308

二、如何建立有效的约束机制 312

第三节 激励机制与约束机制的关系 314

一、激励机制与约束机制的统一 314

二、激励机制与约束机制的矛盾和对立 315

第七章 国有资产管理体系改革 319

第一节 国有资产管理体系改革的必要性 319

一、我国国有企业不仅有代理人问题，还有委托人问题 319

二、我国国有资产管理体制改革的过程及其变化 323

第二节 国有资产三层次经营管理框架中的四层次授权经营关系 335

一、国有资产的第一层次授权经营或委托代理关系 336

二、国有资产的第二层次授权经营或委托代理关系 340

三、国有资产的第三层次授权经营或委托代理关系 342

第三节 国有资本预算体系 344

一、国有资本与国有资产的区别及国有资本的性质 344

二、国有资本预算体系的建立及其内容 346

三、国有企业向国资委的分红 349

参考文献 352