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引言 1

本书的阅读对象 1

前言页 1

将从本书获得什么 2

从本书里得不到的东西 3

本书的内容 4

如何尽量从本书受益 5

本书所使用的图标 6

第一部分 把握进程 9

第一章 正确的起步 11

这儿有人见到一份传统的工作吗？ 11

有时只有星期天我们才能休息 13

常见的求职误区 14

“失业使你在求职时极为不利” 14

尽可能多地掌握现代技术 14

“对你所发现的每一个就业线索打起十二分的精神” 15

“求职的过程要比你将拥有的任何工作都艰难” 15

“失业时你无法拒绝任何一个工作机会” 15

“在许多行业得到一份好工作的惟一方法是要有门路” 16

“面试时出色表现是最重要的求职技巧” 16

“求职时惟一可依靠者是你自己” 17

正确看待求职 17

第二章 做好准备 20

建立你的求职大本营 21

求职装备：求职基本用具配备指南 22

电话的配备 23

值得/不值得投资的大件物品 25

其他值得考虑购买的物品 29

高效求职的8个窍门 30

购买个人日程安排器 31

优先安排每一天的计划 32

把你的任务置于优先地位 32

建立一个日常计划 33

确立目标 34

避免陷于手忙脚乱的情形中 34

注意你的工作效率 35

正视办事拖拉问题 35

第二部分 设定目标 39

第三章 你究竟要找什么？ 41

自我评估：明确你喜欢做什么 43

开列一张活动清单 44

度量你的好恶 45

剖析你的清单 46

寻找方案 46

找出你的擅长之处 47

聚焦 48

事业咨询顾问：他们能帮你吗？ 51

行业工具 52

选择一位事业咨询顾问 52

第四章 了解市场 55

战略定位的定义 56

明确这并非一门科学 58

注意先后次序 59

做好奔波的准备 60

要灵活应变 60

工作与事业：你应当追求什么？ 60

找一份工作以支持事业 61

找一份属于事业范围内的工作 62

找出都有些什么 62

仔细阅读 63

与相关领域的人士交谈 64

参加行业展览会 65

兼职 66

做义工以获取经验 66

参加讲座、课程和研讨会 66

探索目标：当你得到机会时该问些什么 67

工作本身的情况 67

可能的机会 68

发展的情况 68

经济奖励情况 68

生活方式 69

关注每项进展直至目标出现 69

要明白什么是市场适应性 71

确定你自身的市场适应性 71

做好投身求职市场的准备 71

第三部分 简历写作正误 75

第五章 简历写作的基本要点 77

强烈的期望：简历能做什么--不能做什么 77

简历筛选是如何进行的 78

简历写作十二忌 80

非专业化 80

粗心大意 81

可爱与小聪明 81

离题而且出错 81

言辞含糊 82

表述失实 82

夸大其辞 83

过多谦辞 83

繁冗拖沓 83

过分个性化 84

插入个人意见 84

简历公式化 85

第六章 确定适合你的简历文体 89

编年式的简历：按数字顺序 89

优点 92

缺点 92

功能式简历：小心使用 93

优点 94

缺点 99

综合式简历：一种良好的结合 99

优点 100

缺点 100

第七章 简历写作 106

遣词造句：写出简历佳作的五点提示 107

避免第一人称代词 107

保持短句而不必担心支离破碎 109

使用浅显的语言 110

如何恰当地使用提要式叙述 111

从一般到具体 112

循序渐进：简历的构成 113

进一步查看每一节 114

抬头 114

目标 115

概要 116

工作经历部分 118

学历状况 123

杂项部分 124

要使你的简历适合于电脑处理 124

多重简历：值得一试吗？ 126

处理微妙的局势 128

探清真相 130

了解简历数据库服务机构 130

值得吗？ 132

部分简历数据库服务机构的名单 133

第八章 怎样打印你的简历 138

简历格式化速成 138

选择一个基本的简历格式 139

选择字样 141

估计字号 142

排好行间距 143

抬头的位置和格式 144

使用黑体字和其他辅助图标 145

提要式和分段落 146

标点符号和大写 147

简历格式范例 148

简历1 149

简历2 152

简历3 155

简历4 158

简历5 161

简历6 164

简历7 167

最后的努力：打印前要做的事 170

校对速成 170

获取反馈 171

打印简历 171

第九章 怎样写富有成效的求职信 173

求职信的写作策略 174

求职信的基本要素 175

回邮地址 175

收件人的姓名和地址 176

日期 176

称呼 177

不知道收信人姓名时的处理方法 178

结束语 180

求职信的要点 180

开头 180

求职信的正文必须有血有肉 183

求职信的格式 185

第四部分 搜集求职线索 195

第十章 发掘信息：有效搜寻的基本要点 197

从当地图书馆获知相关信息 198

图书馆能为你提供什么 198

充分利用图书馆资源的七种方法 199

公司名录资源 202

从期刊上获取最大的信息 203

行业目录 203

普通商业出版物 204

阅读期刊时怎么尽可能地获取信息 205

发现可能有用的信息时 205

寻找特定主题或公司时 206

查询行业出版物 206

社会报纸和出版物 207

其他信息来源 207

年度报告 207

招聘与推销手册 208

10-K与10-Q报表 208

第十一章 建立人际关系网 209

人际关系网的真正定义及其不可或缺性 210

“金字塔”因素 211

建立人际关系网并非遥不可及--你只需拿出行动来 212

建立人际关系网的三个致命误区 212

建立人际关系网之初 213

编写一份关系网名单 215

第一类 215

第二类 215

第三类 216

确立交际重点 216

建立人际关系网数据库 217

第十二章 充分利用人际关系网 221

自我推销训练的基本方法 222

从哪里开始 222

发出信息 224

写信 225

让大家帮你 228

做好准备 228

具体详尽 229

别拐弯抹角 229

让人容易说“yes” 230

处理有声电话 230

充分利用面谈机会 232

以最佳状态出现 233

想法结识看门人 233

做好准备 233

核实一下你面谈时间的长短 234

做笔记 234

别谈论你的麻烦 235

询问姓名 235

表示感谢 235

从素昧平生者处获得帮助 236

直接给他们写信 236

交往时要活跃 239

做志愿者工作 240

第十三章 创造性的阅读：查询招聘广告 242

并非“数字游戏” 243

如何找到招聘广告 243

阅读招聘广告的艺术 245

留出定量时间 245

要精于看头条 246

读出弦外之音 246

追踪你要应征的广告 246

决定你要应征哪些广告 247

如何应聘 248

度身应征 249

选好时机去应聘 251

处理薪酬问题 252

危险信号：需要三思而后行的广告 252

盲点广告 253

缺少实质内容的广告 253

第十四章 通信求职：有的放矢的直接攻势 254

到底什么是有的放矢的信件？ 255

发现有的放矢信件背后的好处 256

确定目标公司 257

从目标名单开始 258

确定和谁联系 259

引起你的联系人的注意 260

写信 261

电话追踪 262

当你听到电话录音时 263

当助手答复时 264

当对方本人接电话时 264

第十五章 招聘策略：从外部突破 267

了解中介行业 268

你能从招聘者那里得到什么？ 268

招聘者如何开展工作？ 269

失业了怎么办？ 271

和职业中介取得联系 271

通过邮件与中介联系 272

当中介打来电话时 274

与中介会面 274

选择最佳的中介公司 275

建立联系 276

当中介提供额外服务时 277

建立卓有成效的联系 278

关于职业中介的最终几点看法 279

第十六章 兼职和其他让你脱颖而出的方法 280

兼职的好处 281

减轻经济负担 281

扩大关系网 282

建立更明确的工作目标 282

更上一层楼 282

保持高昂士气 283

临时雇用业的运转情况 283

医疗保险 284

假日津贴 285

选择适合你的中介机构 285

评估公司的信誉与稳定性 286

取得私人的推荐 286

打电话给有可能招募兼职者的公司 286

分析周日招聘广告 286

查阅黄页 287

打电话或亲自到公司拜访 287

和兼职中介公司签约 287

应付面试 288

和一个以上的中介机构签约 289

在兼职岗位上尽你所长 289

在工作前获取全面的情况简介 289

接受全职的观念 290

明确公司对你的期望 290

努力适应 290

运用外交手腕 291

不要勉为其难 291

和你的代理人保持联系 292

边干兼职边找工作 292

第五部分 在线求职 293

第十七章 网上求职基本知识 295

在线101：上网速成 297

在线讨论组 298

搜索引擎 298

网上数据库 299

新闻组(Usenet) 299

网上寻珍 300

扩大你搜寻的能力 300

拓宽就业渠道 301

获得职业指导和求职帮助 301

通过e-mail同世界各地的人们交流 302

拓展你的联系网络 302

提高就业机会 302

装备的成本 302

上网费用 303

在线运用能力 303

第十八章 纵横信息高速公路 305

选择互联网服务商 305

网络服务商：互联网上的主要玩家 307

第十九章 精明的网之旅：如何从中获取最大收益 310

电子邮件(e-mail):不仅仅是为了早餐 310

电子邮件的工作原理 311

电子邮件在求职中的重要性 311

设立电子邮件地址 312

其他你应了解的相关要点 313

操作指南：在网上驾驭自己的方法 314

确保设置正确 315

熟悉路径 315

预先计划好联网次数 315

确定预算方案 315

学会聪明行事 316

第六部分 响应号召：成功面试的关键 319

第二十章 准备一显身手 321

首先，开诚布以地推销你自己 322

面试者关心的事情 323

你从事这项工作的能力 324

适应性 325

你的动力 326

面试准备的基本要点 326

明确你的目标 327

训练面试的基本技巧 328

具体的面试准备 332

为面试中的问题做好强化准备 334

封闭式问题 334

开放式问题 335

诱饵式问题 335

出现频率极高的面试问题 336

简单谈谈你个人的情况 336

谈谈你最后一份工作的情况 337

你为什么辞职？ 337

你对我们公司的了解有多少？ 337

你的长处是什么？ 338

你的弱点是什么？ 338

你希望5年内达到什么目标？ 339

我们公司什么地方吸引了你？ 339

你觉得你能给本公司带来什么？ 339

根据你对这份工作和本公司的了解，如果你在这个职位上，你会做哪些变革？ 340

描述你最后一份工作中的典型一天 340

我为什么要聘用你？ 340

谈谈你以前的老板 341

你认为自己具备团队精神吗？ 341

你在最后一份工作中遇到的最大困难是什么，你又是如何解决的？ 341

你最喜欢以前那份工作的什么方面？ 342

如果我打电话给你的前任老板，他/她会怎么评价你的优缺点？ 342

现在我给你一种假设的情况，我想知道你会怎么处理它 342

你最不喜欢以前那份工作的什么方面？ 343

你对自己的事业满意程度如何？ 343

根据我在你简历中看到的，你的资历对于这份工作似乎过高了。你看呢？ 343

你的工作之余爱做什么？ 344

你要求的工资是多少？ 344

如果我们聘用你，你什么时候可以来上班？ 345

第二十一章 取胜的方法：如何在面试中出色发挥 346

确保自己看起来最得体 348

到底什么是“得体的”穿着？ 349

做最保险的选择 350

形象方面的其他考虑 351

控制面试前的紧张 351

保持自己的习惯 352

睡个好觉 352

注意你的呼吸 352

做好准备 352

事先理出头绪 352

预留足够的时间，保证准时到达 353

放慢节奏 353

到达后的建议：到达面试地点后该做些什么 354

给面试者良好的第一印象 356

如何握手 357

打破沉默 357

实行你的面试对策 358

筛选式面试 358

选择式面试 360

确认式面试 361

有效回答的艺术 361

牢记自己的目标 361

不要回避 362

回答简练直接 362

从容行事 362

小心面试“游戏” 362

言之凿凿 363

注意面试者的反应 363

肢体语言：如何避免发出错误的信息 363

轮到你提问时怎么办 364

什么不该问 364

全力以赴争取成功 365

第二十二章 沉着冷静：在遭遇逆境之际 367

应付刁钻的面试者 368

官气十足者 368

说个没完者 369

面无表情者 369

耍花招者 370

姗姗来迟者 371

着眼大局：应付数位面试者 371

面试在就餐时进行 373

要意识到那些非法的问题 374

考试一二三：录用前测试须知 375

能力测试 375

智力测试 376

诚实测试和心理素质测试 376

体检 377

第二十三章 最后一关：以胜利者的姿态结束面试 378

读出弦外之音 378

懂得什么不该做 380

写致谢函 381

处理好证明人 385

录取电话没来时要懂得该做什么 386

吸取教训 387

第二十四章 确定待遇 390

第一个反应：收到录用通知后该做些什么 390

知道什么时候说不 393

评价一份工作 393

评估相关公司 394

决定这个录用的“好处” 395

比一比津贴 397

其他各种福利 398

争取更大的利益 398

起薪 399

签约奖金 400

医疗福利 400

安家费 401

解雇赔偿 401

知道你想要什么 402

卓有成效的协商 402

正视自己的影响 403

知已知彼 403

从双赢的角度出发 403

多想点需要，少想点职位 403

灵活一点 404

自然大方地结束协商 404

要得到书面的录用通知 404

第七部分 十法大全 405

第二十五章 新职业正确起步十法 407

减压充电 407

接受新规则 407

识别超级明星 408

明确前景 408

学习企业文化 408

向给予帮助的人致谢 409

紧跟技术潮流 409

不要急于求成 409

谨慎对待你的薪水问题 409

保持警惕 410

第二十六章 保持士气十法 411

要有更好的身体状况 411

成为一名专家 411

做义工 412

加入互助组 412

听听自助的录音带 412

不要墨守成规 412

偷得浮生半日闲 413

和让你心情舒畅的人交往 413

坚持读成功人士的传记 413

坚持记日志 413

问第一个问题 414

第二十七章 让你鹤立鸡群的十个大胆的面试技巧 414

进去时从容不迫 414

保持常态 415

展示“魅力”要自如 415

坦诚直率 415

回答不要过火 416

写一份书面材料 416

主动做点什么 416

预定再次会面 416

留下相关的纪念品 417

第二十八章 求职中十种最有价值的资源 418

你的家人 419

你的朋友 419

你的业务往来 419

你的母校 420

你所在地的学院或大学 420

你所在地的图书馆 420

你所在地的求职互助组 421

你的收音机或电视机 421

你的电脑 421

第二十九章 求职者常问的十个问题 422

怎样判断你的求职目标是否现实？ 422

对于你想向其求职而又未刊登招聘广告的公司，什么是与其接触的最好方法？ 422

怎样使你的简历与众不同？ 423

求职者在写简历时的通病是什么？ 423

建立关系网的最好方法是什么？ 424

在寻找全职的同时，做兼职有何利弊？ 424

对即将参加面试者有什么忠告？ 424

回答面试问题时应该有多诚实？ 425

当你感到面试人对你不公或失礼时的最好反应是什么？ 425

如何面对“你的能力过高”这样的拒绝？ 425