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应聘面试
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社会科学

  • 电子书积分:7 积分如何计算积分?
  • 作 者:(英)珍妮·罗杰斯(Jenny Rogers)著;辰阳,少鹏译
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7500430299
  • 页数:95 页
图书介绍:封面、封底题:自我发展导航:本书介绍应聘面试的基本知识,内容包括“概述”、“准备充分”、“面试本身”和“了解结果”4个部分。
《应聘面试》目录
标签:应聘 面试

1 概述 8

引言 8

工作情况 9

应聘成功的十大要素 11

了解面试官的工作 14

2 准备充分 18

了解你要加入的公司 18

充当老板的救星 22

你的“自荐书” 24

你的“自荐书”:一些事例 26

自我展现 28

思想准备 30

3 面试本身 34

确认具体时间 34

到达面试地点 35

面试是个双向选择的过程 36

把面试看作是一次社交 39

面试中的提问 42

付出而不是索取 43

使用“用事实说话”的技巧 44

面试中的忌讳 46

应付不称职的面试官 49

关于尴尬问题的答案 55

提出自己的问题 58

亲临应聘现场 60

评估中心 62

评估测试中的有用行为 68

展现自我 70

与对方的交流 74

“橙汁的考验” 76

面试演习 78

4 了解结果 82

如果未能得到这份工作 82

善后信件 84

我真的想要这份工作吗 86

开始新的工作 91

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