精明的雇佣PDF电子书下载

第一步 雇佣前首先进行思考 1

第一章 确定你需要什么 3

使用机智的雇员配置 4

对雇员和职位进行合理的匹配 7

透过个人简介看到更多的东西 7

寻求“A”级雇员 10

使用五步招聘步骤 11

人力资本价值 12

问答 13

职位定义 15

第二章 确立职位定义和雇佣标准 15

使用你已经完成的职位定义 21

雇佣标准 22

职位定义不仅仅是一件文书工作 25

问答 25

第三章 选择机智的雇员配置方法 27

你需要哪种雇员？ 27

专职雇员 28

兼职雇员或临时工 29

向外发包给他人 31

国内税务代理机构与独立承包商 35

问答 37

第四章 在法律允许的范围内进行雇佣 39

企业老板应该知道的法律 40

过失招聘 45

制作合法完整的就业申请表 46

小心保存就业方面的档案材料 47

明确你法律上的责任 47

问答 48

制作基本申请表 51

第五章 制作规范、合法的职位申请表 51

将基本申请表规范化 53

使申请表合法化 55

问答 60

第二步 确定在哪里找到合格的应聘者 63

第六章 制定招聘计划 65

定义职位 66

你的招聘选择是什么？ 66

检验职位定义 66

确定报酬 69

你需要多少应聘者？ 70

在哪里找到潜在的应聘者？ 70

应聘者怎样申请？ 71

筛选应聘者：谁？什么时间？多长时间？ 72

分配面试的时间 73

考虑就业前评估的种类和时间 73

你的时间线是什么？ 73

问答 75

第七章 识别合格候选人来源 77

刊登广告 78

招聘公司 85

网络 86

员工推荐 88

顾客推荐 91

大学校园招聘 91

实习 92

招聘晚会 93

在线招聘 97

创新提议 100

问答 101

第三步 面试候选人与挑选新员工 103

电话筛选 105

第八章 筛选职位申请人 105

简历筛选 107

申请书筛选 108

在线筛选 111

筛选实践 112

筛选面试 119

联系候选人 121

问答 122

第九章 准备招聘面试 125

面试方式 125

面试的后备工作 128

准备面试问题 129

问答 136

第十章 进行招聘面试 139

深度面试 139

问答 145

第十一章 进行录用前的评估 147

录用前评估的五个充分理由 148

求职者为何说谎 149

背景调查 150

应聘人测试 152

最新方法 157

问答 158

第十二章 核查推荐信 161

推荐信的来源 161

推荐信的数量 162

接触推荐人 164

石墙推荐信 164

对推荐人的提问 165

对推荐信的评价 167

问答 169

第十三章 雇佣最出色的候选者 171

井井有条 172

衡量你的需要，评价应聘者 174

安排好时间 176

最终考核 177

撰写雇佣通知 178

通知的发放 180

反雇佣出价 181

通知其他候选人 182

雇佣通知被拒绝 182

问答 184

第四步 保留与嘉奖优秀雇员 187

第十四章 实施保留新雇员的有效措施 189

值得注意的保持雇员稳定的7种误区 190

欢迎你的新雇员 195

使新雇员保持兴奋 195

新雇员应该有好的开端 196

适应性计划 197

第一天 197

适应培训 199

在岗培训 201

培训方法 202

实施培训计划 204

问答 207

第十五章 与你的雇员沟通 209

非正式沟通 210

正式沟通 212

问答 217

第十六章 让雇员对自己和你的公司满意 219

培育自信 219

生涯参谋 223

雇员推动的增长 228

问答 229

第十七章 提供职位丰富机会 231

什么是职位丰富化 231

职位丰富的步骤 232

问答 235

第十八章 提供货币激励和其他福利 237

货币刺激 237

创新的技术 244

让雇员了解金钱激励的全部价值 245

问答 246

第五步 吃一堑，长一智 249

第十九章 员工离职原因及成本小览 251

员工离职的10个原因 251

离职分析 256

员工流失成本 256

问答 261

第二十章 离职面谈 263

离职面谈准备 263

进行离职面谈 265

分析离职面谈结果 269

实施行动计划 270

问答 270

结束语 272

附录A 职位定义 273

附录B 招聘准则 274

附录C 就业申请 275

附录D 招聘计划 280

附录E 雇佣广告联系记录 282

附录F 员工推荐表 282

附录G 雇佣前评估来源 283

附录H 应聘者推荐资料清单 285

附录I 应聘者的信息 285

附录J 应聘者推荐总结表 287

附录K 招聘审核表 287

附录L 最终评估表 288

附录M 自愿离职分析表 289

附录N 离职面谈工作表 289

附录O 最终离职面谈表 290

附录P 保密问卷 291

词汇表 293