中国国有企业改革之探索PDF电子书下载

第一章 全速或渐进 思变与思辩 1

第一节 大爆炸或渐进式的经济改革策略 2

一、大爆炸式的改革策略 2

二、渐进式的改革策略 4

三、渐进式改革与激进式改革之“辩”与“变” 6

第二节 中国内地经济改革之思维与目标 10

一、改革前的经济体制弊端 11

二、改革的三个思想解放 13

三、经济体制改革的目标 16

第三节 经济体制改革的过程、成果与问题 19

一、经济体制改革的过程 19

二、经济体制改革的成果 22

第二章 回首来时路 摸石头过河 26

第一节 风华不再的国有企业 26

一、回首国有企业改革路 27

二、主导式微的国有企业 35

第二节 国有企业改革的试炼 43

一、以扩权让利为主体的企业改革初始阶段 44

二、以利改税为主体的企业改革第二阶段 47

三、以承包经营责任制为主体的企业改革第三阶段 48

第三节 预算不硬，亏损不停 51

一、政策性亏损 52

二、宏观管理亏损 53

三、个体经营亏损 54

第三章 一掌难全有 两权渐分离 56

第一节 所有制结构的变化 57

一、坚持不变的公有制 58

二、实践改变的公有制 59

第二节 企业治理结构 68

一、一条鞭的治理结构 68

二、两权分离的治理结构 69

三、企业经营者的选择机制 80

四、激励机制 88

五、约束机制 91

一、政府职能转变与管理分权 93

第三节 难分难解的政企关系 93

二、外部稽察与企业监督 100

附录一 股权结构的转变案例 101

附录二 转轨过程新产权关系的形成案例 103

第四章 抓大与放小 国有或私营 106

第一节 国有企业股份化 107

一、产权与现代企业制度特征 109

二、股份制是解决国有企业问题的途径 120

第二节 国有企业的集团化与非国有化 124

一、大型国有企业的集团化 125

二、小型国有企业的非国有化 126

第三节 私民营经济的兴起 129

一、私民营经济的现况 130

二、私民营经济发展的重要性 136

三、分权促使私民营经济迅猛发展 137

附录 小型国有企业民营化的案例 139

第五章 无形手机制 高管理效能 143

第一节 劳动市场改革 144

一、发挥市场机制，建立新劳动力市场 146

二、未来改革方向——优化劳动力资源，提升劳动生产力 153

第二节 资本市场改革 160

一、国有企业债务 161

二、提升资本市场管理效能 172

第一节 股份制与劳动供需失衡 185

第六章 公平与效率 天秤置何处 185

一、劳动关系改变 187

二、下岗与失业人数增加 187

三、职工养老、医疗保障问题 188

第二节 社会保障体系之建立及面对之问题 188

一、社会保险制度发展阶段 188

二、社会保障的内涵 189

第三节 社会保障体系改革现状 193

一、养老保险 194

二、医疗保险 197

三、失业保险 200

四、工伤保险 202

六、最低生活保障制度 203

五、生育保险 203

第四节 职工下岗与再就业工程 204

一、职工下岗与失业情况 205

二、国有企业职工下岗原因 208

三、解决职工下岗失业的可行途径 210

四、再就业工程 215

附录一 离职与再就业的案例 218

附录二 离退职工的保险与安置案例 220

第七章 取经赴西方 借镜回东土 223

第一节 公营事业民营化 224

一、民营化之争论何在 225

二、民营化之方式 229

第二节 台湾地区公营事业民营化 232

一、民营化推动的方向 234

二、公司化与全民释股 246

三、民营化执行过程中遭遇之困难 250

四、现阶段民营化推动重点 252

第三节 两岸公营事业改革方式试析 253

一、政策性之目标 253

二、所有制结构之选择 254

三、对整体经济比重之影响 255

四、两权分离的基本精神不同 255

第八章 踏上不归路之前景 256

参考文献 267

附录 喜玛拉雅研究发展基金会简介 282