科学经营原理PDF电子书下载

第一篇 科学管理运动概述 3

第一章 科学管理原理的建立和完善 3

第一节 泰罗的科学管理原理 3

第二节 泰罗的合作者和追随者对科学管理原理的完善 10

第二章 行为科学在科学管理中的运用 32

第一节 行为科学的早期理论--人群关系学说 34

第二节 行为科学的主要理论 39

第三章 管理科学在科学管理中的应用 51

第一节 管理科学的特点 51

第二节 管理科学应用 53

第三节 管理科学的当今发展 56

第四章 对科学管理运动的评价 58

第一节 科学管理运动对人类进步的贡献 58

第二节 科学管理运动的缺陷 62

第二篇 科学经营理论 73

第五章 经营 73

第一节 经营的概念 73

第二节 经营的分类 75

第三节 经营权 78

第四节 经营职能和经营活动 84

第一节 经济 99

第六章 经济与政治 99

第二节 政治 105

第七章 经营学 112

第一节 经营制度学 112

第二节 经营职能学 135

第三节 经营学体系及其地位 138

第三篇 决策 155

第八章 决策概述 155

第一节 决策的含义 155

第二节 决策的基础工作 160

第三节 决策的类型 169

第九章 决策的程序 176

第一节 初始决策的程序 176

第二节 追踪(改善)决策的程序 178

第十章 现代决策方式和决策方法 188

第一节 现代决策方式 188

第二节 决策方法 195

第四篇 管理 209

第十一章 计划职能 209

第一节 计划的含义及其地位和作用 209

第二节 计划的种类 210

第三节 计划的内容 213

第四节 计划编制的基本要求 220

第五节 计划编制的程序 225

第十二章 组织职能 228

第一节 组织的含义 228

第二节 组织设计 232

第三节 人员配备 284

第十三章 领导(指挥与协调)职能 323

第一节 领导的含义 323

第二节 领导理论 327

第三节 领导过程 393

第四节 领导方式 401

第十四章 控制职能 408

第一节 控制概述 408

第二节 有效控制的要求 419

第三节 控制过程 428

第五篇 监督 447

第十五章 监督概述 447

第一节 监督的含义及其意义 447

第二节 监督的种类 453

第三节 监督过程 455

第一节 经济监督体系 461

第十六章 经济监督 461

第二节 经济监督过程中的评价 465

第三节 经济监督过程中的奖惩及其报酬计划 480

第十七章 政治监督 486

第一节 政治监督体系 486

第二节 政治监督过程 493

第十八章 改善的基本原理--单元分析 499

第一节 单元分析的概念及其意义 499

第六篇 改善 499

第二节 单元分析的基本程序 501

第三节 推行单元分析应注意的事项 505

第十九章 改善的组织 506

第一节 改善的管理组织--改善委员会 506

第二节 改善的基层组织--改善圈 515

第二十章 改善的动力和结晶--IE改善提案制度 527

第一节 改善提案的激励方法、范围及步骤 527

第二节 改善提案处理程序 529

第三节 改善提案的评价与奖励 530

主要参考书目 537