激发潜能：NLP成功法则PDF电子书下载

什么是NLP 1

NLP的要素 13

神经 19

◆第1章 思维模式 21

1．1 思维模式中的偏好 22

1．2 眼动 24

1．3 思维中的微小差别 27

1．4 操纵你的思维过程 29

1．5 小结 34

◆第2章 世界的过滤器 38

2．1 联合/抽离 40

2．2 朝向/离开 42

2．3 匹配/不匹配 43

2．4 大组块/小组块 44

2．5 过去/现在/未来 46

2．6 活动/人物/物体/地点/时间 47

2．7 内部/外部 47

2．8 确信模式 48

2．9 小结 50

语言 53

◆第3章 丰富的交流 55

3．1 特定感觉语言 58

3．2 小结 63

◆第4章 准确问题 67

4．1 懒惰的语言 68

4．2 删除 71

4．3 泛化 75

4．4 歪曲 78

4．5 操纵你的内部对话 81

4．6 小结 83

◆第5章 隐喻——通往无意识心理的钥匙 87

5．1 隐喻的结构 93

5．2 通往创造性之门 95

5．3 小结 97

程式 101

◆第6章 模仿 103

6．1 策略 106

6．2 工作中的模仿 108

6．3 成功者的标志 109

6．4 小结 113

NLP的应用 117

◆第7章 书写自己的生活脚本——优秀的信念 123

7．1 信念如何产生 125

7．2 信念如何影响你的生活 127

7．3 优秀的信念 129

7．4 巩固评价的信念 147

7．5 顾客关怀的核心信念 149

7．7 小结 150

7．6 支持谈判的信念 150

◆第8章 创造诱人的愿景——良好的目标 154

8．1 条件 156

8．2 组织目标 168

8．3 映像和目标 169

8．4 走顾客关怀之路 172

8．5 小结 174

◆第9章 形成信任的气氛——和谐 178

9．1 如何建立和保持和谐关系 180

9．2 和谐是产生影响的一种形式 184

9．3 谈判中的匹配和追随他人的价值观 187

9．4 全神贯注地倾听 190

9．5 小结 195

◆第10章 设身处地——知觉位置 198

10．1 不平衡的位置 200

10．2 每种位置分别应在何时采用 202

10．3 组织的表现 205

10．4 采取平衡的位置 206

10．5 摆脱情绪干扰 210

10．6 小结 211

◆第11章 开发你想要的资源——锚 215

11．1 让锚对你起作用 218

11．2 为自己锚定一个卓有成效的状态 219

11．3 为自己对别人产生的影响负责 222

11．4 转换状态 226

11．5 锚定“领悟 229

11．6 小结 230

◆第12章 变化的逻辑水平 234

12．1 不同的水平 236

12．2 水平的影响 241

12．3 消极反应还是积极反应 242

12．4 达到个人一致性的步骤 247

12．5 小结 248

工具栏 253

◆第13章 鉴别你偏好的思维模式 256

◆第14章 建设性地接受反馈 262

◆第15章 鉴别你的过滤器 265

◆第16章 写出你自己的隐喻 277

◆第17章 模仿一项技能 280

◆第18章 采纳一条优秀的信念，给自己新的选择 283

◆第19章 顾客关怀检查表 287

◆第20章 鉴别你的学习策略 289

◆第21章 划分目标的优先次序 294

◆第22章 鉴别妨碍你改变的绊脚石 297

◆第23章 表达你的真实映像 300

◆第24章 表达你的核心价值观 305

◆第25章 体验不同的知觉位置 308

◆第26章 利用知觉位置变得更果断 313

◆附录 思考题答案 316