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前言 1

第一部分 阿华侃求职 1

一 求职篇 1

你的职业锚应抛在何处 1

看招聘广告也有学问 3

来沪求职要摸准行情 6

决定跳槽后有二忌 7

求职时切勿轻易辞职 9

个人档案决不是可有可无 10

扬己之长 投其所好 12

出奇制胜 化劣为优 13

辞旧履新的交接要认真 14

要重视面试后的选择权 16

人才价格的四项参照 18

你也可以开个这样的玩笑 20

跳槽不是人才增值的唯一良策 22

试用期上常玩的花样 23

进入外企的另一条捷径 26

切忌对原单位说三道四 28

给跳槽者系上黄手绢 30

“机会”比高薪更重要 31

“反串”要掌握分寸 33

“大龄”求职要有年轻心态 34

愿“小媳妇”都能熬成“婆” 36

被“猎头”瞄上后怎么办 38

好马也吃“回头草” 39

外商办事处中方雇员的特殊规定 40

走出求职中负面效应的阴影 42

职业生涯中的四个危险时段 44

应聘外资大公司的三步曲 45

如何提高网上应聘的成功率 47

小心假冒伪劣招聘 48

求职中七个似是而非的误区 50

如何看透面试考官心理 52

二 面试篇 52

唱好面试“五度音” 53

知己知彼是面试成功的基础 55

跳槽原因——应聘无法回避的问题 57

巧问薪酬的三个W 58

面试中的小节处理 60

发生在应聘中的三件小事 61

你认识自己吗 64

三 高校学生择业篇 64

职业信息是求职的基础 65

如何推销自己 67

地域环境和酬劳对你有何影响 68

你属于哪种类型的职业期望 70

择业期望值的心想与事成 73

择业原则要登高望远 75

用历史眼光了断“历史遗留问题” 81

毕业生就业权益及其保护 83

认清大形势 把准小自我 87

创业精神可佳 急于求成不行 88

应届毕业生见习期说法是否有据 90

准备好你的“第二护照” 92

文凭的有效期越来越短 94

知识失业不是“狼来了” 95

给大专生就业难号号脉 97

四 维权篇 99

什么叫劳动争议 99

劳动争议处理的基本程序和机构 101

无合同或合同到期仍保持着劳动关系该如何处理 102

开除、除名、辞退、辞职、自动离职的差别 104

招用“黑工”要付出代价 106

空合同岂能剥夺就业权利 107

小心试用期的无效合同 109

违纪违章炒鱿鱼要把握“度” 110

慎对“过期合同” 111

培训费如何赔偿才合理 113

劳动监察——维护合法权益的又一途径 114

举报部分失实也不应被开除 116

竞业禁止的约定权利义务要对等 118

不妨建立个人劳动档案 119

高薪高福利也不能取代社会保险 121

对作假者是否能无条件辞退 123

当心留学中介有“李鬼” 124

劳动合同制度的适用范围是什么? 127

用人单位和劳动者怎样订立劳动合同? 127

一 劳动与聘用合同 127

第二部分 政策百问 127

私营企业和个体工商户实行劳动合同制度有什么规定? 128

用人单位不依法订立劳动合同应承担什么责任? 129

如何处罚用人单位在签订劳动合同时收取定金、保证金和扣留有关证件等违法行为? 129

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者应承担什么责任? 130

什么是无效的劳动合同以及它的认定和责任? 130

劳动合同期限分哪几种，什么情况下应当签订无固定期限的劳动合同? 131

什么是劳动合同的试用期，它是如何约定的? 132

终止劳动合同经济补偿金的具体标准是多少? 133

什么情况下可以变更劳动合同，如何变更劳动合同? 133

外商投资企业职工续订劳动合同终止后是否享有经济补偿金? 135

个人签合同要注意哪些问题? 135

哪些情况下用人单位不得终止劳动合同? 137

什么是劳动合同的过失性解除、非过失性解除以及他们的经济补偿如何计算? 137

什么情况下用人单位可以实行经济性裁员，以及它的经济补偿如何计算? 138

劳动者解除劳动合同需要什么条件，哪些情形下劳动者可以随时解除劳动合同? 139

劳动者违法解除劳动合同造成用人单位经济损失的应承担什么责任? 139

用人单位如何正确办理录用和退工手续? 140

什么是“工资总额”以及它是如何计算的? 141

用人单位和劳动者解除劳动合同为什么要提前30天通知对方? 142

用人单位发生整体转制、兼并、收购等情况时，劳动合同如何处理? 143

二 社会保险 144

哪些单位和职工纳入了上海市的养老保险，职工个人每月需缴纳多少养老保险费? 144

个人养老保险账户包括哪些部分? 145

职工应具备什么条件才可享受养老保险待遇? 145

社会保险的个人账户有什么作用? 145

在按时足额缴纳社会保险费后，劳动者享有哪些社会保险权利? 146

自由职业人员如何参加养老保险? 147

基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄养老保险有什么区别? 148

外省市引进人才如何进行养老金转移和补缴? 149

外省市人才到沪工作如何获取社会保障? 150

领取失业保险应具备哪些条件，办理哪些手续? 151

单位可以不为试用期的职工交社会保险费吗?如果单位不缴纳养老保险费怎么办? 152

失业期间除了能领取救济金外还能享受什么保险待遇? 153

如何办理《劳动手册》? 154

如何进行失业登记? 154

三 求职与工作 156

劳动合同与劳务合同有何不同? 156

外企员工在试用期内要办理用工手续吗? 156

员工辞职应当履行哪些手续? 158

在外省市(外商)办事处工作是否能办理“三金”? 159

如何申办上海市引进人才工作证? 159

持有上海市引进人才工作证的人员，可以享受什么待遇? 161

上海市有哪几种类型的职业介绍机构? 161

什么是商业秘密，劳动合同中为什么要规定保守用人单位商业秘密的有关事项? 162

什么叫竞业禁止，它主要有哪些内容? 162

劳动和社会保障部门的职业介绍机构提供哪些服务? 163

如何委托人才服务机构代理出国政审? 163

如何委托管理人事档案? 164

毕业生报到时遭到拒绝如何办? 165

在什么情况下应届毕业生可以改派? 165

教育部门对情况特殊的毕业生的就业有什么特别规定? 166

毕业生就业后的见习期和试用期有什么区别? 168

应届毕业生如何办理入沪户口? 169

外省市生源的应届毕业生想到国外工作，户口是否能保留在上海? 170

四 维护权益 171

用人单位在签订合同后不给对方合同文本是否正确? 171

单独订立的所谓“试用协议(合同)”有效吗? 171

什么叫合同“形式要件有欠缺”，对这类合同如何处理? 172

如何认定事实劳动关系，事实劳动关系受法律保护吗? 172

长期限、高赔偿的合同是否合法合理? 173

用人单位要求被培训的职工订立规定服务期限和赔偿的协议(或条款)是否合法合理? 174

预先约定的违约金赔偿金是否有效? 175

经济补偿中的月工资收入如何确定? 176

离职违约金的数额有法律规定吗? 176

合资企业中方职工的原在国企的工龄算不算为本单位工龄? 177

公司改制后应如何履行劳动合同? 177

用人单位能否与患传染病的员工解除合同? 178

合同期内单位单方调动职工的工作岗位和薪酬是否合法? 178

单位同意职工辞职后，因违约金等无法协商一致，是否可以扣押档案? 178

用人单位在试用期上常“玩”些什么花样? 179

没有签订劳动合同就不受《劳动法》保护吗? 180

用人单位内部规章制度对职工服务期的约束是否有效? 180

用人单位是否可以在仲裁阶段对职工进行再处理? 182

用人单位不签劳动合同怎么办? 182

对职工非因公负伤和患病医疗期具体的规定有哪些? 183

什么叫“短期病假”?什么叫“长病假”?职工病假待遇如何规定? 184

企业实行经济性裁员有些什么规定? 185

实施经济性裁减人员应按什么程序进行? 186

女职工在怀孕期间能否解除劳动合同，劳动合同期满的，可以终止合同吗? 187

企业经济性裁员清退各类外聘人员、降低工资，以及生产经营状况无明显好转的标准应如何确定? 187

怎样计发女职工产假期间的工资? 188

女职工身怀六甲能换岗位吗? 188

女职工的特殊保护权利受到侵害时，应当怎么办? 188

五 劳动争议处理 190

劳动争议受案范围包括哪些? 190

产生劳动争议可通过哪些途径解决? 191

哪些因素会影响仲裁申请的受理? 191

职工如何计算向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时间? 192

超过了规定的仲裁申请时效怎么办? 193

劳动争议仲裁时效的起始日期如何判定? 194

由于兼职而发生的劳动争议，是否可申请劳动仲裁? 195

因停薪留职引起的劳动争议，仲裁委员会是否受理? 196

如原用人单位在劳动争议发生后分立或合并时该作如何处理? 196

职工如何填写劳动争议申诉书? 197

仲裁程序中当事人能不能申请“先行给付”? 198

企业不履行劳动争议裁决怎么办? 199

诉讼期间的职工工资待遇如何处理? 199

六 留学生回沪工作 200

国家对高层次留学人才回国工作有哪些新的规定? 200

留学人员回国后如何办理调整工作单位? 201

留学回国人员怎样办理户口手续? 202

留学人员回国进行科技成果转让时，应提供哪些材料? 202

留学回国人员回国工作怎样申请科研资助费? 203

留学人员或团组短期回国讲学、学术交流、合作研究需要提供哪些材料? 203

留学人员如何申请投资办企业? 204

怎样办理国外学历评估? 205

第三部分 上海市人事局业务受理处服务项目 206

来信处理和接待来访制度 206

职称评审 207

申请做博士后 207

职称计算机应用能力考试(试点) 208

照顾家庭困难(夫妻分居、老人身边无子女)调沪 209

申请引进国外专家资助项目 210

申请国家留学基金资助出国留学 211

申办工作寄住证 213

申办出国(境)培训团组 214

从外省市调入专业技术人员和管理人员 215

专业技术人员和党政管理人员家属(聘用制干部及其家属)“农转非” 218

人才流动争议处理 220

全国职称外语等级考试 221

全国经济、会计、统计、审计、国际商务专业技术资格考试 222

农业户口自费中专毕业生“农转非” 223

留学人员申请人事部科研经费资助 224

留学人员申请国家教育部资助一次性回国工作启动费 225

出国留学人员到上海投资办企业 225

出国留学学成人员来沪工作安置 226

郊县生源非农业户口自费中专毕业生进市区就业 227

流动人员因公因私出国政审 228

其他出国留学人员来沪工作 229

申请专业技术、管理人员出国(境)培训 229

事业单位办理聘用手册 230

外地生源中专毕业生进上海就业 231

外商投资企业外方投资者推荐国内人员来沪工作 232

第四部分 劳动人才人事服务机构 234

上海市人才交流服务机构 234

上海市区、县人事局 239

上海市人才引进承办机构 240

上海市人事局来访接待时间、地点 242

市、区、县劳动社会保障和劳动监察举报机构 243

上海市劳动争议仲裁机构 244

市、区、县劳动监察机构 245

市、区、县劳动保障信访部门 246

社会保险事业管理中心 247

市、区、县劳动和社会保障部门职业介绍机构 248

上海市工会劳动法律监督委员会 249

上海市法院系统 253

上海市法律援助中心 254

上海工会职工法律援助中心 255

女职工合法权益热线电话 256

部分求职网站网址 257

上海市人才流动条例 262

第五部分 法律法规及有关政策和文件 262

一 人才人事 262

上海市人才流动争议处理办法 267

上海市人才流动中人事行政处罚规定 270

上海市人事局 上海市专业技术人员人事争议处理暂行办法 272

上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法 274

上海市人事局 上海市劳动和社会保障局 上海市引进人才工作证实施办法 276

上海市外商投资企业劳动人事管理条例 278

上海市专业技术职称(资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法 286

上海市人事局关于深化上海市事业单位分配制度改革进一步发挥分配激励作用的意见 289

上海市人事局关于进一步做好本市从外省市调入专业技术人员和管理人员工作的意见 290

上海市人事局关于加速发展上海人才大市场的意见 293

上海市专业技术人员业余兼职管理试行办法 296

国家人事部关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 299

国家人事部关于执行《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》中有关问题的通知 301

中共中央组织部、国家人事部关于流动人员人事档案管理暂行规定 303

上海市人事局关于贯彻市委组织部、市档案局《关于进一步加强干部人事档案管理工作的通知》的意见 307

上海市引进海外高层次留学人员若干规定 309

上海市加强高科技产业人才队伍建设的若干规定 311

上海市鼓励专业技术人员和管理人员从事高新技术成果转化实施办法 312

上海市人事局关于进一步做好本市高新技术成果转化中人才工作的实施意见 314

上海市国民经济和社会信息化领导小组办公室 上海市人事局关于上海市利用计算机公众信息网络从事人才交流服务管理办法 316

上海市国家公务员录用实施细则 318

上海市人事局 上海市教育委员会关于上海市人才流动涉及培训费处理暂行办法 324

上海市人事局 上海市教育委员会 上海市房屋土地管理局关于上海市人才流动涉及住房补偿费处理暂行办法 325

中华人民共和国劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 327

二 劳动 327

上海市劳动合同规定 342

上海市劳动局关于实施《上海市劳动合同规定》若干问题的通知 349

上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同规定》若干问题的通知(三) 352

中华人民共和国劳动争议仲裁委员会办案规则 354

上海市劳动监察规定 362

中华人民共和国劳动和社会保障部违反和解除劳动合同的经济补偿办法 366

上海市劳动局关于上海市外来人员就业证管理试行办法 368

上海市劳动和社会保障局关于上海市企业实施经济性裁减人员办法 370

中华人民共和国劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函 371

上海市劳动局关于本市外商投资企业贯彻《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》和《上海市劳动合同规定》若干问题的处理意见 372

上海市劳动局关于本市单位职工调动手续的意见 373

上海市劳动局关于本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径 374

上海市人民政府批转 市促进小企业发展协调办公室等三部门关于本市小企业欠薪保障金收缴实施意见的通知 375

关于本市小企业欠薪保障金收缴的实施意见 375

关于工资总额组成的规定 377

上海市劳动局关于上海市《劳动手册》制度的规定(试行) 380

上海市劳动局关于上海市单位招工、退工管理办法(试行) 382

上海市城镇职工基本医疗保险办法 384

上海市失业保险办法 392

三 高校毕业生 399

国家教育部关于做好1999年普通高等学校毕业生就业工作的通知 399

上海市教育委员会 上海市计划委员会 上海市人事局关于印发《上海普通高等学校学生就业管理办法的通知》 401

上海市计划委员会 上海市教育委员会 上海市人事局关于做好1999年上海高等学校毕业生研究生就业工作的通知 412

上海市教育委员会 上海市公安局 上海市粮食局关于上海市普通高等院校毕业生、结业生和在校土离校办理户口手续的通知 418

上海市教育委员会关于上海高校学生就业协议书鉴证登记管理办法 424

后记 426