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经理人预测能力培养手册
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经理人预测能力培养手册PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)沃茨·瓦克尔(Watts Wacker)等著;冯华,井明译
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7111088131
  • 页数:329 页
图书介绍:这是一本关于如何预测远景、把握远景的大胆而具有洞察力的导航手册,他剔除了关于“未来”的许多不确定因素,剥下了未来神秘的外衣。作者基于对日常生活深刻的理解,从庞杂的生活、个人事业和社会架构中选出9大令人感到困惑的悖论进行深入探讨,帮你识别和应付这些充斥在日常生活和工作中与人们密切相关,并影响你行为方向的矛盾冲突,为人们及其公司挑战“不确定时代”指引了方向。对于一个想在事业上获得成功的人来说,本书是值得细细品味的;对于任何有思想的经理人员而言,本书无疑是一本应置于案头的必备著作。这本“交互式”的著作,为你提供了足够的工具,训练你的洞察力,当你紧跟该书的步骤,运用书中的工具,做完为你精心准备的训练题和“测验”之后,你就会发现你越来越了解自己以及自己的企业,并且成为自己以及企业未来的建筑师。
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《经理人预测能力培养手册》目录

第一部分 远景预测的悖论 1

第二部分 日常生活中的悖论 51

第1章 价值悖论 53

焦点透视:品牌的承诺 79

第2章 规模悖论 83

焦点透视:你所面对的灾难是什么类型的 98

第3章 时间悖论 109

第4章 竞争悖论 139

焦点透视:全球共性与全球品牌 159

第5章 行动悖论 163

第6章 领导悖论 189

焦点透视:统治、爱国主义和忠诚 210

第7章 闲暇悖论 215

第三部分 系列的未来 239

第四部分 现实的悖论 307

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