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丛书总序 3

第一篇 绪论 3

第一章 管理、管理研究和管理理论 3

第一节 什么是管理 4

第二节 管理研究的对象、内容和境界 14

第三节 管理理论及其特殊性 21

小结 30

参考文献 30

第二篇 面向对象的管理理论 35

第二章 政府管理 35

第一节 政府的使命与管理职能 36

第二节 公共选择与政府决策体制 44

第三节 政府管理职能实施的途径和手段 50

第四节 政府失灵及政府管理难题 52

第五节 中央与地方政府的关系 59

第六节 政策分析 63

第七节 政府再造与政府管理现代化 64

第八节 当前中国政府管理的若干问题 69

小结 71

参考文献 72

第三章 国有资产管理 75

第一节 国有资产及其管理 76

第二节 国有资产的形成和发展 77

第三节 国有资产管理现状和比较研究 79

第四节 国有资产的流失与保护 88

第五节 国有资产运营载体--国有企业的改革与管理 92

第六节 国有资产保护与管理过程中若干技术问题 104

小结 107

参考文献 108

第四章 企业管理 109

第一节 企业 110

第二节 企业理论研究进展 112

第三节 经典企业理论--生产实体观概述 120

第四节 现代企业理论--合同关系观概述 122

第五节 企业理论对管理研究的启示 135

第六节 企业管理的演变与发展 139

第七节 未来企业发展--资源观 145

第八节 未来企业管理的可能趋势 147

第九节 当前中国企业管理的若干问题 150

小结 155

参考文献 156

第五章 非盈利性组织管理 157

第一节 非盈利性组织的概念与特征 158

第二节 非盈利性组织管理的有关技术和方法 160

第三节 非盈利性组织管理的难题 166

小结 169

参考文献 169

第三篇 面向过程和方法的管理理论 173

第六章 领导理论 173

第一节 领导及其地位和作用 174

第二节 领导的传统理论 178

第三节 关于领导的模型 182

第四节 领导与组织的关系 204

小结 205

参考文献 206

第七章 组织理论 209

第一节 组织理论的历史发展 210

第二节 组织理论的研究进展 211

第三节 组织的层级结构 222

第四节 组织的冲突 226

第五节 组织革新和演进 231

第六节 组织间的网络 236

第七节 组织与社会(环境) 240

第八节 组织效果及其评价准则 247

第九节 组织的设计与再设计 251

小结 253

参考文献 255

第八章 管理行为与管理模拟 257

第一节 行为难题 258

第二节 人的潜能与激励 263

第三节 管理行为的描述和评价 273

第四节 管理行为的模拟 275

第五节 管理行为模拟实验 282

小结 290

参考文献 292

第九章 战略管理理论 295

第一节 战略管理研究 296

第二节 战略态势分析与战略决策 306

第三节 战略实施与控制 309

第四节 企业战略联盟 312

第五节 企业经营战略 318

小结 325

参考文献 325

第十章 决策理论 327

第一节 决策研究概述 328

第二节 个体决策 339

第三节 群体决策 342

第四节 组织决策 347

第五节 社会决策 354

第六节 决策支持及决策支持工具 356

第七节 未来决策及决策研究 358

小结 364

参考文献 364

第十一章 现代管理技术观及相关理论借鉴 367

第一节 现代管理技术观 368

第二节 相关理论及借鉴 383

第三节 管理理论演变之展望 403

参考文献 405

后记 管理“三角形” 411