怎样激励员工 英汉对照PDF电子书下载
- 电子书积分:8 积分如何计算积分?
- 作 者:(英)福赛思著;宓智瑢译
- 出 版 社:北京:对外经济贸易大学出版社
- 出版年份:2001
- ISBN:7810780522
- 页数:119 页
图书介绍:在现代实业领域里,经营管理不能再仅靠告诉员工该做啥,在今天的企业世界,员工们对自己公司的事情需要有发言权。激励员工是经营管理的核心技能,做好了,会使经理和他们的员工们获得更多。这是在经理身上最能得到反映的东西,同时有助于公司实现自己的既定目标。成功的经理擅长激励员工。 这本书简洁明了,用清晰实用的方法说明经理们应如何去激励员工以取得最佳业绩,从而推动整个公司的发展。
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《怎样激励员工 英汉对照》目录
第一章 一个小小的理论 2
理论X和理论Y 4
马斯洛的等级需求论 8
赫茨伯格提出的激励因素/卫生因素 10
结论 16
力求完美 22
第二章 事情的反面 24
公司策略和管理 24
督察 28
人际关系 30
工作条件 32
个人生活 36
安全保障 38
地位问题 42
工资待遇 44
第三章 事情的正面 48
成就感 48
得到认可 50
工作本身 58
责任感 62
晋升 66
发展 68
全面综合 70
第四章 管理方式的作用 72
摸清雇员的想法 74
我们所希望的经理 76
互相交流 78
征求意见 82
发展 84
委托 88
评估 90
激励员工的经理 94
第五章 参与和授权 96
行使授权 96
授权之后 100
放手 102
使授权可行 104
第六章 编后记 112
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