中华人民共和国劳动合同法配套规定 第4版PDF电子书下载

中华人民共和国劳动合同法 1

第一章 总则 1

第一条 〔立法宗旨〕 1

第二条 〔适用范围〕 2

第三条 〔基本原则〕 3

第四条 〔规章制度〕 3

第五条 〔协调劳动关系三方机制〕 4

第六条 〔集体协商机制〕 4

第二章 劳动合同的订立 4

第七条 〔劳动关系的建立〕 4

第八条 〔用人单位的告知义务和劳动者的说明义务〕 5

第九条 〔用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保〕 5

第十条 〔订立书面劳动合同〕 6

第十一条 〔未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决〕 8

第十二条 〔劳动合同的种类〕 9

第十三条 〔固定期限劳动合同〕 9

第十四条 〔无固定期限劳动合同〕 9

第十五条 〔以完成一定工作任务为期限的劳动合同〕 11

第十六条 〔劳动合同的生效〕 11

第十七条 〔劳动合同的内容〕 12

第十八条 〔劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决〕 13

第十九条 〔试用期〕 13

第二十条 〔试用期工资〕 15

第二十一条 〔试用期内解除劳动合同〕 15

第二十二条 〔服务期〕 16

第二十三条 〔保密义务和竞业限制〕 16

第二十四条 〔竞业限制的范围和期限〕 18

第二十五条 〔违约金〕 18

第二十六条 〔劳动合同的无效〕 19

第二十七条 〔劳动合同部分无效〕 19

第二十八条 〔劳动合同无效后劳动报酬的支付〕 20

第三章 劳动合同的履行和变更 20

第二十九条 〔劳动合同的履行〕 20

第三十条 〔劳动报酬〕 20

第三十一条 〔加班〕 21

第三十二条 〔劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业〕 22

第三十三条 〔用人单位名称、法定代表人等的变更〕 22

第三十四条 〔用人单位合并或者分立〕 22

第三十五条 〔劳动合同的变更〕 22

第四章 劳动合同的解除和终止 23

第三十六条 〔协商解除劳动合同〕 23

第三十七条 〔劳动者提前通知解除劳动合同〕 23

第三十八条 〔劳动者解除劳动合同〕 24

第三十九条 〔用人单位单方解除劳动合同〕 25

第四十条 〔无过失性辞退〕 27

第四十一条 〔经济性裁员〕 28

第四十二条 〔用人单位不得解除劳动合同的情形〕 29

第四十三条 〔工会在劳动合同解除中的监督作用〕 31

第四十四条 〔劳动合同的终止〕 32

第四十五条 〔劳动合同的逾期终止〕 33

第四十六条 〔经济补偿〕 33

第四十七条 〔经济补偿的计算〕 35

第四十八条 〔违法解除或者终止劳动合同的法律后果〕 38

第四十九条 〔社会保险关系跨地区转移接续〕 38

第五十条 〔劳动合同解除或者终止后双方的义务〕 38

第五章 特别规定 38

第一节 集体合同 38

第五十一条 〔集体合同的订立和内容〕 38

第五十二条 〔专项集体合同〕 39

第五十三条 〔行业性集体合同、区域性集体合同〕 39

第五十四条 〔集体合同的报送和生效〕 39

第五十五条 〔集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准〕 40

第五十六条 〔集体合同纠纷和法律救济〕 40

第二节 劳务派遣 40

第五十七条 〔劳务派遣单位的设立〕 40

第五十八条 〔劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务〕 41

第五十九条 〔劳务派遣协议〕 41

第六十条 〔劳务派遣单位的告知义务〕 41

第六十一条 〔跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件〕 42

第六十二条 〔用工单位的义务〕 42

第六十三条 〔被派遣劳动者同工同酬〕 42

第六十四条 〔被派遣劳动者参加或者组织工会〕 42

第六十五条 〔劳务派遣中解除劳动合同〕 42

第六十六条 〔劳务派遣的适用岗位〕 43

第六十七条 〔用人单位不得自设劳务派遣单位〕 43

第三节 非全日制用工 43

第六十八条 〔非全日制用工的概念〕 43

第六十九条 〔非全日制用工的劳动合同〕 43

第七十条 〔非全日制用工不得约定试用期〕 43

第七十一条 〔非全日制用工的终止用工〕 43

第七十二条 〔非全日制用工的劳动报酬〕 43

第六章 监督检查 44

第七十三条 〔劳动合同制度的监督管理体制〕 44

第七十四条 〔劳动行政部门监督检查事项〕 44

第七十五条 〔监督检查措施和依法行政、文明执法〕 45

第七十六条 〔其他有关主管部门的监督管理〕 45

第七十七条 〔劳动者权利救济途径〕 45

第七十八条 〔工会监督检查的权利〕 47

第七十九条 〔对违法行为的举报〕 47

第七章 法律责任 47

第八十条 〔规章制度违法的法律责任〕 47

第八十一条 〔缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任〕 48

第八十二条 〔不订立书面劳动合同的法律责任〕 48

第八十三条 〔违法约定试用期的法律责任〕 49

第八十四条 〔扣押劳动者身份证等证件的法律责任〕 49

第八十五条 〔未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任〕 49

第八十六条 〔订立无效劳动合同的法律责任〕 50

第八十七条 〔违法解除或者终止劳动合同的法律责任〕 50

第八十八条 〔侵害劳动者人身权益的法律责任〕 50

第八十九条 〔不出具解除、终止书面证明的法律责任〕 50

第九十条 〔劳动者的赔偿责任〕 50

第九十一条 〔用人单位的连带赔偿责任〕 50

第九十二条〔劳务派遣单位的法律责任〕 51

第九十三条〔无营业执照经营单位的法律责任〕 52

第九十四条〔个人承包经营者的连带赔偿责任〕 52

第九十五条〔不履行法定职责、违法行使职权的法律责任〕 52

第八章 附则 53

第九十六条〔事业单位聘用制劳动合同的法律适用〕 53

第九十七条〔过渡性条款〕 54

第九十八条〔施行时间〕 54

配套法规 55

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日） 55

中华人民共和国劳动法（2009年8月27日修正） 60

劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（1994年9月5日） 71

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日） 87

最低工资规定（2004年1月20日） 101

集体合同规定（2004年1月20日） 104

工伤保险条例（2003年4月27日） 111

失业保险条例（1999年1月22日） 122

中华人民共和国工会法（2009年8月27日） 126

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日） 134

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日） 141

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日） 144

实用附录 148

劳动合同书（参考文本） 148

劳动合同争议调解申请书（参考文本） 155

劳动合同争议起诉状（参考文本） 156

劳动合同诉讼流程示意图 157

请示答复索引 2

《人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行〈劳动法〉有关问题的复函》（1995年4月5日） 2

《劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》（1995年7月3日） 5

《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》（2001年11月26日） 7

《劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》（1996年4月26日） 7

《劳动部办公厅对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》（1996年9月16日） 10

《劳动部办公厅对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》（1997年9月15日） 10

《劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函》（1995年9月8日） 12

《劳动部办公厅关于劳动合同起算时间和试用期问题的复函》（1992年2月24日） 13

《劳动部办公厅对〈关于劳动用工管理有关问题的请示〉的复函》（1996年1月6日） 14

《劳动部办公厅对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》（1995年1月19日） 15

《劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》（1999年7月7日） 17

《劳动部办公厅对〈关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示〉的复函》（1995年10月18日） 19

《劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》（1997年5月30日） 22

《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（1995年12月19日） 23

《劳动部办公厅对〈关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示〉的复函》（1997年3月3日） 26

《劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》（1997年4月29日） 26

《劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函》（1994年1月11日） 26

《劳动部办公厅对〈关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示〉的复函》（1995年1月3日） 27

《劳动和社会保障部办公厅关于企业一次性裁员超过一定数量和比例问题的复函》（2004年5月21日） 28

《劳动和社会保障部办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函》（2000年1月13日） 29

《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函》（1996年2月13日） 30

《劳动部办公厅对〈关于实行劳动合同制有关问题的请示〉的复函》（1996年4月26日） 32

《劳动部办公厅关于职工辞职有关政策问题的复函》（1994年2月17日） 32

《劳动保障部关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》（2001年11月26日） 33

《劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函》（1997年5月7日） 34

《劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》（1996年11月14日） 35

《劳动和社会保障部办公厅关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》（2001年12月26日） 35

《劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》（2002年1月28日） 36

《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（2000年3月17日） 36

《劳动部对“关于中央直属企业集体合同报送审查问题”的答复》（1996年4月24日） 39

《劳动部办公厅对关于非法用工主体能否实施行政处罚的请示的复函》（1996年3月29日） 44

《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》（2004年7月20日） 46

《劳动部关于劳动争议仲裁程序问题的复函》（1996年7月25日） 46

《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》（1998年6月8日） 46

《劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》（1996年9月5日） 48

《国家工商行政管理总局关于公司登记机关是否有权对非本机关登记注册的公司违反登记管理规定的行为实施行政处罚问题的答复》（2001年4月19日） 51

《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》（2004年4月30日） 53