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成为被需要的人
成为被需要的人

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  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:漆勇编著
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787300174402
  • 页数:174 页
图书介绍:本书作者认为:职业化是解决大学生就业与发展的根本途径;职业化也是提高企业竞争力、富民强国的重要方式。南富士职前培训机构是一个非盈利组织,多年从事职前培训的过程中积累了先进而又务实的培训理念、生动而又有用的课程内容。本书围绕职业化,从自我认知、发现优势、时间管理、人脉管理、有效沟通等方面,教会年轻人如何实现职业化,获得事业成功,成为被企业和社会所需要的人。
《成为被需要的人》目录

第一章 社会需求:大学生成长的指南针 1

一分钟自我介绍怎么说 2

杨正的启示 4

专业能力和核心能力 5

宏观需求和微观需求 6

如何读懂社会用人需求 6

杨正的发掘过程 7

什么是用人单位的实际需求 13

第二章 职业人格:职场需要什么样的人 14

企业需要的是职业人 15

职业人模型 17

取得职业资格证书就是职业人了吗 19

从业时间较长就是职业人了吗 21

职业级别较高就是职业人了吗 22

不职业的表现和危害 23

职业化的好处 25

大学毕业生如何走向职业化 26

第三章 成长七步:职业化的七项修炼 31

优势+能力:我让你飞 32

为什么处于核心地位的是“优势” 34

六个“大力士”来助阵 35

非常6+1 39

七项修炼如何落到实处 41

第四章 自我认知:人生规划的起点 47

什么是自我认知 48

自我认知的主要内容 50

大学毕业生自我认知与职业规划的关系 51

如何进行自我认知 53

性格 55

能力 57

兴趣 59

价值观 61

第五章 发现优势:确立个人成功的方向 65

关于个人发展的两个认知误区 66

个人成功的关键 68

什么是优势 71

如何发现自身优势 75

专才or全才 80

第六章 行业研究:择业导向的行业研究方法 82

什么是行业 83

行业对择业的指向作用 84

大学生行业认知的常见区间 86

大学生行业探索的常见误区 87

行业研究的基本方法 89

搜集信息的渠道 90

可供选择的动手方法 92

专题解析:如何判断行业趋势 93

对大学毕业生的一些实用建议 97

第七章 时间管理:做自己时间的主人 101

三mang的大学生 102

大学生为什么mang 103

时间管理管的是什么 104

时间管理的目的是什么 106

时间管理与目标管理 108

时间管理四象限法则 110

个人时间管理四步骤 112

做自己时间的主人 115

第八章 独立思考:点亮自己大脑里的火种 119

关于思考这件事 120

海绵式思维与淘金式思维 124

独立思考者的特点 128

批判性思维的含义 130

批判性思维的基本步骤 131

做自己思想的主人 135

第九章 有效沟通:1+1>2的艺术 138

有关沟通的一些常识 139

有效沟通的内涵 141

好心态+好技巧=有效沟通 143

沟通从心开始 146

沟通五技巧 150

1+1>2的艺术 156

第十章 人脉管理:拓展与分享你我的价值 159

人脉是什么 160

人脉能带来什么 161

人脉有哪些类型 164

获得人脉的基本路径 166

如何进行人脉管理 168

参考文献 174

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